Активная политика на рынке труда в Дании

Дания является страной, которая больше всего инвестирует в активную политику на рынке труда среди членов Организации экономического сотрудничества и развития, чтобы поддерживать участие рабочей силы и социальную мобильность с течением времени, чтобы повысить эффективность рынка.

Фон

Активная политика на рынке труда (ALMP) используется для поддержания участия рабочей силы и социальной мобильности с течением времени с целью повышения эффективности рынка. ^{[ 1 ]} Направление этой политики может варьироваться в зависимости от проблем, с которыми приходится сталкиваться при поощрении или сохранении участия в рабочей силе посредством использования социально прогрессивной политики. В частности, эти типы политики используются в качестве меры по сокращению случаев высокой безработицы, но не обязательно направлены на создание большего количества рабочих мест на рынке труда. ^{[ 1 ]}

В Дании социал -демократия впервые возникла в конце 19 века, после серьезных трудовых конфликтов, которые привели к признанию прав профсоюзов. В результате трудовые соглашения жестко ограничили право на забастовку и срыв производства в обмен на участие профсоюзов в разработке трудовой политики. На протяжении последнего столетия организации труда сохраняли это влияние на политику, при этом государство взяло на себя большую часть расходов, связанных с развитием навыков и другими социальными аспектами труда. На этом компромиссе основан датский подход «благосостояние через труд». ^{[ 2 ]}

1990-е годы

В 1990-е годы Дания реализовала различные стратегии АПРТ, направленные на реструктуризацию своего государства всеобщего благосостояния посредством модели «благосостояние через труд». Эта модель сформулировала стратегии АПРТ, основанные на трех важнейших принципах: ^{[ 2 ]}

основа потребности,
децентрализация, -и
активное участие социальных партнеров.

К 1994 году Дания начала уделять особое внимание реформам своей трудовой политики на политике АПРТ, направленной на содействие доступу к образовательным отпускам и предложениям по трудоустройству, которые позже были преобразованы в Закон об активной социальной политике 1998 года. ^{[ 2 ]} В период с 1998 по 2002 год Дания тратила в среднем 1,7% своего общего ВВП на АПРТ и была одним из крупнейших спонсоров среди стран Северной Европы с социальной рыночной экономикой. ^{[ 1 ]}

Политика после 1994 года была делегирована местным органам власти и была в первую очередь направлена на сокращение периода, в течение которого безработные могли получать пособия, что, в свою очередь, подчеркивало важность программ образовательных отпусков, которые обеспечивали формы профессиональной подготовки и контролировали опыт работы. ^{[ 2 ]} Большинство программ ALMP, которые продвигались в течение этого десятилетия, были направлены на поддержание уровня безработицы на устойчивом уровне и эффективную мобилизацию безработных - практика, называемая активацией . ^{[ 3 ]}

21 век

На рубеже веков Великая рецессия 2007-2008 годов способствовала здоровому экономическому росту и устойчивому спросу на рабочую силу, что, в свою очередь, привело к низкому соотношению доступных рабочих мест и высокому уровню безработных, ищущих работу. ^{[ 3 ]} Изменение экономической ситуации поставило под угрозу эффективность ранее созданных АПРТ в Дании и других странах ОЭСР . ^{[ 3 ]} Первоначальное увеличение инвестиций в АПРТ оказалось необходимым для адаптации к экономическому спаду. ^{[ 3 ]} В отчете о государственных расходах на политику активизации за 2015 год Дания была указана как страна с наибольшим количеством инвестиций в программы АПРТ, потратив в этом году 2,05% ВВП. ^{[ 4 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^б ^с Понтуссон, Йонас (2005). Неравенство и процветание: социальная Европа против либеральной Америки . Соединенные Штаты Америки: Издательство Кембриджского университета. стр. 124–128 . ISBN 978-0-8014-4351-0 .
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Этерингтон, Дэвид; Джонс, Мартин (июль 2004 г.). «Благосостояние через труд и перерегулирование рынков труда в Дании». Капитал и класс . 28 (2): 19–45. CiteSeerX 10.1.1.618.7986 . дои : 10.1177/030981680408300103 . ISSN 0309-8168 .
^ Jump up to: ^а ^б ^с ^д Иммерволль, Хервиг; Скарпетта, Стефано (2012). «Политика активизации и поддержки занятости в странах ОЭСР. Обзор современных подходов» . IZA Журнал трудовой политики . 1 (1): 9. дои : 10.1186/2193-9004-1-9 . ISSN 2193-9004 .
^ «Активная политика на рынке труда: предоставление людям рабочих мест – ОЭСР» . www.oecd.org . Проверено 3 августа 2019 г.

[:0-1] Jump up to: ^а ^б ^с Понтуссон, Йонас (2005). Неравенство и процветание: социальная Европа против либеральной Америки . Соединенные Штаты Америки: Издательство Кембриджского университета. стр. 124–128 . ISBN 978-0-8014-4351-0 .

[:1-2] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Этерингтон, Дэвид; Джонс, Мартин (июль 2004 г.). «Благосостояние через труд и перерегулирование рынков труда в Дании». Капитал и класс . 28 (2): 19–45. CiteSeerX 10.1.1.618.7986 . дои : 10.1177/030981680408300103 . ISSN 0309-8168 .

[:2-3] Jump up to: ^а ^б ^с ^д Иммерволль, Хервиг; Скарпетта, Стефано (2012). «Политика активизации и поддержки занятости в странах ОЭСР. Обзор современных подходов» . IZA Журнал трудовой политики . 1 (1): 9. дои : 10.1186/2193-9004-1-9 . ISSN 2193-9004 .

[4] «Активная политика на рынке труда: предоставление людям рабочих мест – ОЭСР» . www.oecd.org . Проверено 3 августа 2019 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]