Джин Уотсон

Не путать с Джин Уотсон (лыжница) или Джин Уотсон (писатель) .

Джин Уотсон, доктор философии, RN, AHN-BC, FAAN, LL (AAN) — американский медсестер теоретик и профессор сестринского дела, наиболее известная своей теорией ухода за людьми . Она является автором многочисленных книг, в том числе «Сестринское дело: философия и наука ухода» . Исследования Уотсона по уходу были включены в обучение и уход за пациентами в сотнях школ медсестер и медицинских учреждений по всему миру.

Биография

Уотсон родился 21 июля 1940 года в Уэлче, Западная Вирджиния , и был самым младшим из восьми детей. Она училась в средней школе в Западной Вирджинии. Уотсон поняла, что хочет стать медсестрой, в 10 лет, когда увидела, что у подруги ее старшей сестры случился припадок. Ее отец внезапно умер, когда ей было 16 лет, что, по ее словам, сделало ее особенно чувствительной к людям и их страданиям на всю оставшуюся жизнь. Она училась в Школе медсестер Льюиса Гейла, расположенной в Роаноке, штат Вирджиния, которую окончила в 1961 году. Стремясь выйти за рамки медицинской патологии, которую она изучала в школе медсестер, Уотсон к 1966 году получила степени бакалавра и магистра в области психиатрической помощи в Университете Колорадо в Боулдере. В 1973 году, после получения докторской степени. Имея степень доктора педагогической психологии и консультирования, Уотсон начала свою карьеру, преподавая курсы медсестер в Колледже медсестер Калифорнийского университета. К 1979 году она была директором докторской программы университета, а в 1986 году стала основателем и директором Центра заботы о человеке. Она работала деканом колледжа медсестер Университетского центра медицинских наук и президентом Национальной лиги медсестер.

В 1997 году Уотсон получила травму, в результате которой она потеряла левый глаз, а год спустя ее 37-летний муж покончил жизнь самоубийством. Она утверждает, что эти два инцидента позволили ей понять свою работу на другом уровне, говоря: «Это был путь потери глаза и мира, каким я его знала, включая моего любимого и преданного мужа, который вскоре после этого покончил жизнь самоубийством. что я проснулся и понял свое собственное письмо».

В 2008 году она основала Watson Caring Science Institute , неправительственную организацию, целью которой является продвижение работы Уотсона над теорией заботы.

Теория заботы

Теория заботы о людях, впервые разработанная Уотсоном в 1979 году, представляет собой уход за пациентами, который предполагает более целостное лечение пациентов. В отличие от простого использования науки для ухода за пациентами и их лечения, в центре теории ухода за людьми лежит идея о том, что более внимательное и осознанное общение с пациентами позволяет обеспечить более эффективный и непрерывный уход с более глубокой личной связью. На теорию Уотсона повлияли несколько философов и мыслителей, в том числе Авраам Маслоу , Карл Роджерс и Пьер Тейяр де Шарден , каждый из которых был пионером в создании концепции трансперсонального. Уотсон определяет идею трансперсонального как «интерсубъективные отношения человека и человека, в которых личность медсестры влияет и находится под влиянием личности другого. Оба полностью присутствуют в данный момент и чувствуют единение с другим». Четырьмя основными понятиями в науке об уходе являются здоровье, сестринское дело, окружающая среда или общество и человек.

• Здоровье: Связь между разумом, телом и духом. Эта концепция зависит от сходства того, как человека видят, и того, что он испытывает.
• Общество: Ценность, которую общество проецирует на людей в отношении того, как им следует действовать или достигать в жизни.
• Сестринское дело: наука об уходе и здоровье человека. Это предполагает взаимодействие с людьми, которые играют активную роль в уходе за пациентами, и с теми, о ком идет забота.
• Человек: Человек, которого ценят, уважают и о котором заботятся. Они считаются полностью функциональными и целостными.

В ходе своих многочисленных академических работ Уотсон разработала набор из 10 «каритивных» процессов, которые могут служить руководством для сестринского дела. Ниже приводится трансляция «каративных» факторов в клинические процессы.

• Практика любящей доброты и невозмутимости в контексте заботливого сознания.
• Быть подлинным присутствием, а также обеспечивать и поддерживать глубокую систему убеждений и субъективный жизненный мир себя и того, о ком заботятся.
• Культивирование собственных духовных практик и трансперсонального «я», выход за пределы эго, открытие другим с чувствительностью и состраданием.
• Развитие и поддержание отношений помощи, доверия и подлинной заботы.
• Присутствовать и поддерживать выражение положительных и отрицательных чувств как связь с более глубоким духом себя и того, о ком заботятся.
• Творческое использование себя и всех способов познания как часть процесса ухода; заниматься искусством заботливо-целительских практик.
• Участие в подлинном опыте преподавания и обучения, который направлен на единство бытия и значения, пытаясь оставаться в рамках системы взглядов других.
• Создание исцеляющей среды на всех уровнях (физическом и нефизическом), тонкой среде энергии и сознания, благодаря чему усиливается целостность, красота, комфорт, достоинство и покой.
• Помощь в удовлетворении основных потребностей, с намеренным заботливым сознанием, предоставление «основных предметов ухода за человеком», которые потенцируют выравнивание разума и тела, целостность и единство бытия во всех аспектах ухода; стремясь как к воплощенному духу, так и к развивающемуся духовному проявлению.
• Открытие и внимание к духовно-таинственным и экзистенциальным измерениям собственной жизни-смерти; душевная забота о себе и о том, о ком заботятся.

Одна из крупнейших в США систем оказания медицинской помощи Kaiser Permanente. использовал теорию Уотсона в Калифорнии в течение многих лет. Стэнфордское здравоохранение также является филиалом Watson Careing Science Institute. В интервью 2023 года Уотсон заявил: «Мне сказали, что около 300 больниц используют мои работы, так что у них есть своя собственная жизнь. Но дело в том, что это не моя работа – это уход за больными. Я просто даю голос медсестрам. Я не сделал ничего оригинального. Я только что предложил язык, а также философскую и научную основу, которая скрепляет его и делает понятным».

Академические назначения

Уотсон был назначен почетным деканом сестринского дела в Университете Колорадо. Осенью 1983 года университетский колледж медсестер вступил в свой «золотой век». Во время интервью 2023 года Уотсон рассказала, что сначала она не хотела соглашаться на эту должность из-за количества нереализованного потенциала, который она видела в колледже.

Будучи деканом, Уотсон продвигал исследования и усовершенствовал университетскую докторскую программу. Видя необходимость в более междисциплинарном, философско-теоретическом подходе к уходу за пациентами, в 1986 году она основала Центр ухода за людьми. Она также основала Денверский проект медсестер по уходу за людьми, в рамках которого университет сотрудничал с местными больницами для поддержки пациентов со СПИДом и ВИЧ.

В интервью 2023 года Уотсон вспоминает, что одна клиника в Денверской больнице штата Вирджиния «была полностью ориентирована на сообщество и руководствовалась моей теорией. Это было инициировано потому, что в то время людей со СПИДом госпитализировали ненадлежащим образом. Мы прислушивались к людям и давали им все, что они хотели – будь то физиология упражнений, питание, целебные прикосновения, массаж или групповая терапия. Это было полностью междисциплинарное мероприятие, и мы смогли продемонстрировать, что ежегодно экономим более миллиона долларов, проводя эту программу».

Преподаватели помнят, как деканат Уотсона превратил колледж в «эпицентр заботы о людях». Уотсон заявил: «Когда я был деканом, преподаватели говорили мне, что это было похоже на Камелот. Для меня это было очень весело. Это было непросто с точки зрения того, что мы делали, но у меня была хорошая поддержка со стороны канцлера. Даже когда мы не всегда соглашались, мы соглашались не соглашаться. Так что это было действительно очень совместное, захватывающее и творческое время. И факультет процветал. Мы были номером 5 в стране по исследованиям, финансируемым Национальными институтами здравоохранения. Это нечто особенное, и с тех пор мы туда не возвращались».

Она работала деканом сестринского дела в Университете Колорадо с 1983 по 1990 год. Хотя наука о заботе больше не является такой большой частью колледжа медсестер в университете, она по-прежнему предлагает докторскую степень в области сестринского дела и науки об уходе.

Уотсон также имел звание заслуженного профессора сестринского дела; высшая награда была оказана его профессорско-преподавательскому составу за научную работу. В 1999 году она возглавила кафедру наук об уходе Мерчинсона-Сковилла, первую в стране кафедру науки об уходе, расположенную в Денверском университете Колорадо и медицинском центре Аншутц .

До своего декана доктор Уотсон получила степень бакалавра медсестер в Университете сестринского дела Колорадо в 1964 году. Два года спустя она получила степень магистра в области сестринского дела в области психиатрии и психического здоровья, а в 1973 году получила докторскую степень в области педагогической психологии и консультирования.

Лидерские достижения

Уотсон основала первый Центр ухода за людьми в Колорадо в 1988 году. В прошлом она была президентом Национальной лиги медсестер . Она является основателем Центра ухода за людьми в Колорадо и членом Американской академии медсестер. Она является основателем и директором некоммерческого фонда Watson Careing Science Institute.

Почести и награды

Уотсон был удостоен шестнадцати почетных докторских степеней, в том числе тринадцати международных почетных докторских степеней. Она получила множество наград, в том числе:

• Института Фетцера Премия Нормана Казинса
• Фулбрайта за исследования Премия
• Живая легенда, введенная в должность в 2013 году Американской академией медсестер.
• Международная стипендия Келлогга в Австралии.
• за новаторскую работу в области заботливой науки Премия
• Почетный председатель Японского международного общества заботы и мира.
• Премия Visionary за заботливое научное лидерство

Она имеет шестнадцать почетных докторских степеней, в том числе 13 международных почетных докторских степеней (например, Швеция, Великобритания, Испания, Британская Колумбия и Квебек, Канада, Япония, Турция, Перу и Колумбия, Южная Америка, Ирландия).

Работает

Уотсон — автор и соавтор более 30 книг по теории ухода. Ее первая книга «Сестринское дело: философия и наука ухода » была опубликована в 1979 году в Бостоне, Литтл-Браун. В нем изложены рамки теории Уотсона о факторах заботы и каритас. Книга постоянно пересматривалась по мере развития теорий Уотсона, чтобы оставаться всеобъемлющим обзором истории и эволюции философии и теории Caring Science.

Ее книга 2002 года «Оценка и измерение ухода в сестринском деле и науках о здоровье» и книга 2005 года «Наука ухода как священная наука» получили награду «Книга года» по версии Американского журнала сестринского дела.

В более поздних работах Уотсон рассматривается единая наука о заботе, исследующаяся роль медсестер через призму мировоззрения унисона, принадлежности и связи.