Закон о защите женщин от притеснений на рабочем месте, 2010 г.
Закон о защите женщин от домогательств на рабочем месте 2010 года — это законодательный акт Пакистана , направленный на защиту женщин от сексуальных домогательств на рабочем месте. Акты Меджлис-э-Шура (Парламента) получили одобрение президента 9 марта 2010 года. Цель заключалась в том, чтобы «создать безопасную рабочую среду для женщин, свободную от притеснений , злоупотреблений и запугивания, с целью достижения своего права на достойный труд». [ 1 ]
Фон
[ редактировать ]До принятия Закона сексуальное домогательство никогда не определялось в Пакистане законодательными актами, а также не существовало четкого определения домогательства, будь то публично, в частном порядке или на рабочем месте. [ 2 ]
Выполнение
[ редактировать ]Большинство работающих женщин Пакистана работают без контракта. Более 60% неформального сектора труда Пакистана не защищены этим законом, поскольку они работают без контракта. [ 3 ]
Поправки
[ редактировать ]В закон неоднократно вносились поправки.
Поправка « Закон о защите женщин от притеснений на рабочем месте (поправка) 2014 года » была внесена в сенат 20 января 2014 года. [ 4 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 22 апреля 2021 г. Проверено 1 сентября 2021 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка ) - ^ «Пакистан и закон о сексуальных домогательствах на рабочем месте» . ШИКАР на работе | Уполномочено Министерством развития женщин и детей, ГОИ . 2021-08-12. Архивировано из оригинала 01 сентября 2021 г. Проверено 1 сентября 2021 г.
- ^ «Почему женщины маршируют в Международный женский день в Пакистане | Специальный репортаж | thenews.com.pk» . www.thenews.com.pk . Проверено 7 сентября 2021 г.
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано (PDF) из оригинала 11 ноября 2020 г. Проверено 1 сентября 2021 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в заголовке ( ссылка )