Jump to content

Комиссия по трудовым отношениям

Комиссия по трудовым отношениям
Государственного агентства Департамента предпринимательства, торговли и занятости Обзор
Сформированный 1 октября 2015 г.
Предыдущие агентства
  • Комиссия по трудовым отношениям
  • Апелляционный трибунал по трудовым спорам
  • Национальное управление по правам занятости
Юрисдикция Ирландия
Штаб-квартира О'Брайен Роуд, Карлоу, R93 E920
Сотрудники 246 (2021) [ 1 ]
Годовой бюджет 15,170 млн евро (2021 г.) [ 2 ]
Государственное агентство Департамента предпринимательства, торговли и занятости руководителей
Головной отдел Департамент предпринимательства, торговли и занятости
Веб-сайт https://www.workplacerelations.ie/

Комиссия по трудовым отношениям (также известная как WRC и иногда называемая Комиссией ) является независимым государственным органом, ответственным за трудовые отношения в Ирландии, созданным в соответствии с Законом об отношениях на рабочем месте 2015 года. [ 3 ]

После своего формирования он заменил и взял на себя все функции Комиссии по трудовым отношениям , Апелляционного трибунала по трудовым спорам и Национального управления по трудовым правам. [ 4 ]

До создания Комиссии по трудовым отношениям в 2015 году существовало несколько организаций, которые отвечали за трудовые отношения в штате, в том числе Комиссия по трудовым отношениям, Апелляционный трибунал по трудовым спорам и Национальное управление по трудовым правам.

Эти разные организации вызвали замешательство среди сотрудников и работодателей, поскольку было неясно, с какой организацией следует поднимать определенные вопросы. Это привело к тому, что тогдашний министр по вопросам занятости, предпринимательства и инноваций Ричард Брутон в июле 2012 года представил Комитету Oireachtas по вопросам занятости, предпринимательства и инноваций предложение о создании новой Комиссии по отношениям на рабочем месте. [ 5 ]

Два года спустя, в июле 2014 года, Закон об отношениях на рабочем месте 2015 года был представлен Парламенту и подписан президентом в мае 2015 года. В июле 2015 года своим постановлением министр установил 1 октября 2015 года в качестве даты, когда Вступит в силу Закон об отношениях на рабочем месте (т.е. когда будет сформирована новая Комиссия по отношениям на рабочем месте, а предыдущие агентства будут распущены). [ 6 ]

Услуги, предоставляемые Комиссией по трудовым отношениям

[ редактировать ]

Основной и наиболее известной услугой Комиссии по трудовым отношениям является служба рассмотрения жалоб, где сотрудники могут подавать жалобы в отношении нарушений и споров относительно прав, предусмотренных законодательством о занятости, равенстве и равном статусе, Генеральному директору Комиссии по трудовым отношениям. [ 7 ] Он также предоставляет альтернативные услуги по разрешению споров, включая примирение и посредничество. [ 8 ]

Отдел информации и обслуживания клиентов WRC предоставляет консультации и рекомендации сотрудникам и работодателям по вопросам трудового законодательства, прав равенства и трудовых отношений. [ 9 ] Новые правила 2024 года ввели штрафы на месте за нарушения трудового законодательства, касающиеся увольнений, контрактов и раздачи чаевых и вознаграждений. [ 10 ]

WRC также проводит проверки рабочих мест и обеспечивает соблюдение работодателями трудового законодательства. [ 11 ] WRC консультирует министра предпринимательства, торговли и занятости по вопросам применения и соблюдения соответствующего трудового законодательства.

  1. ^ «Годовой отчет Комиссии по трудовым отношениям за 2021 год» (PDF) . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
  2. ^ «Годовой отчет Комиссии по трудовым отношениям за 2021 год» (PDF) . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
  3. ^ «Комиссия по трудовым отношениям» . Информационное табло для граждан . Проверено 14 ноября 2018 г.
  4. ^ «Закон об отношениях на рабочем месте 2015 г. – № 16 от 2015 г. – Палаты парламента» . Дома Ойреахтов . 28 июля 2014 года . Проверено 27 ноября 2022 г.
  5. ^ «Законодательство для службы взаимоотношений на рабочем месте мирового класса» (PDF) . Департамент рабочих мест, предпринимательства и инноваций . 1 июля 2012 года . Проверено 27 ноября 2022 г.
  6. ^ «SI № 338/2015 — Закон о трудовых отношениях 2015 г. (вступление в силу) Приказ 2015 г.» . Книга законов Ирландии . 31 июля 2015 года . Проверено 27 ноября 2022 г.
  7. ^ «Как подать жалобу/передать спор» . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
  8. ^ «Руководство для Комиссии по трудовым отношениям» (PDF) . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
  9. ^ «Информационные путеводители и буклеты» . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
  10. ^ «Новые штрафы за нарушение трудового законодательства» . mhc.ie. ​Мейсон Хейс и Карран . Проверено 8 февраля 2024 г.
  11. ^ «Руководство для работодателей по проверкам WRC» (PDF) . Комиссия по трудовым отношениям . Проверено 27 ноября 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: f80c4ec7049fb3ed3f91ec9f88f7c971__1707404220
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/f8/71/f80c4ec7049fb3ed3f91ec9f88f7c971.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Workplace Relations Commission - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)