Глобальный сотрудник LGBTQIA+ и союзники в Microsoft

Флаг гей-прайда развевается перед кампусом Саммамиш

Глобальный сотрудник LGBTQIA+ и его союзники в Microsoft (ранее — сотрудники-геи и лесбиянки в Microsoft) ^{[ 1 ]}) ( GLEAM ) относится к Microsoft ресурсной группе сотрудников , в которую входят сотрудники LGBTQIA+ , а также прямые союзники . ^{[ 2 ]} GLEAM возник как частный список рассылки в 1980-х годах. Члены списка успешно провели кампанию за включение сексуальной ориентации в антидискриминационную политику Microsoft в 1989 году. В 1997 году лидеры групп отметили, что акции против геев имели место, но «открытая предвзятость встречается крайне редко». ^{[ 3 ]}

GLEAM также лоббировал Microsoft, чтобы предложить страхование и другие льготы однополым домашним партнерам . Лоббирование усилилось после того, как Lotus Software предложила эти преимущества своим работникам. ^{[ 3 ]} Microsoft добавила это преимущество в 1993 году. ^{[ 4 ]}

GLEAM стала более формально организованной в 1993 году в рамках Консультативного совета Microsoft по разнообразию вместе с Blacks at Microsoft (BAM), женской группой, известной как Hoppers, и другими подобными группами. ^{[ 4 ]}

Совсем недавно группа оказала влияние на Microsoft, чтобы в апреле 2005 года она включила гендерную идентичность и самовыражение в свою антидискриминационную политику, а в 2006 году постепенно расширила льготы по медицинскому страхованию, включив в них уход за трансгендерами. С этого времени Human Rights Campaign имеет рейтинг Microsoft Corporate Equality Index – набор показателей для измерения соответствия компании своим целям нейтральности гендерной идентичности на рабочем месте – до 100%. ^{[ 5 ]}

Законодательство штата Вашингтон о правах геев

GLEAM также добивался поддержки Microsoft законодательства о правах геев в штате Вашингтон. Во время законодательных слушаний по вашингтонскому законопроекту HB 1515, который распространит действующие антидискриминационные законы штата на людей с альтернативной сексуальной ориентацией, двое сотрудников Microsoft давали показания как частные лица от имени закона. Консервативная религиозная группа восприняла это как означающее, что Microsoft как организация активно поддерживает закон, и потребовала от компании отменить свою поддержку.

В электронном письме от 22 апреля 2005 г. генеральный директор компании Стив Баллмер объяснил сотрудникам Microsoft, что ранее в этом году компания решила сосредоточить свои лоббистские усилия на вопросах, более непосредственно связанных с ее основным бизнесом (например, компьютерная конфиденциальность). В том же электронном письме он подтвердил приверженность компании принципам многообразия и призвал отдельных акционеров принять участие в этом вопросе, но сказал, что ни одна из сторон не должна выступать от имени компании.

В ответ семь дней спустя совет директоров GLEAM разослал электронное письмо, в котором с указанием конкретных сроков предлагались различные шаги, которые Microsoft должна предпринять, чтобы восстановить свой публичный имидж и «недостаток доверия», созданный электронной почтой Балмера. письмо от 22 апреля. Среди предложений было то, что Microsoft должна признать, что ее нейтральная позиция была ошибкой (включая предложенный пресс-релиз и предполагаемый семидневный срок для распространения релиза) и стать партнером GLEAM в качестве «экспертов в данной области» в протягивать руку помощи для ЛГБТ-сообщества, начиная с шестидесятидневного периода «интенсивной работы». Тем временем петиция сотрудников с просьбой поддержать законопроект превысила 1700 подписей. ^{[ нужна ссылка ]}

Законопроект был принят на последующей законодательной сессии (2006 г.) под руководством законодателя-гея, члена палаты представителей Эда Мюррея (демократ) от 43-го законодательного округа, и после бегства -республиканца сенатора штата Билла Финкбайнера , который впоследствии вышел на пенсию и чье место было снято демократом и Microsoft выпускником Эриком Оемигом . Во время выборов 2006 года избиратели 43-го законодательного округа также назначили члена палаты представителей Эда Мюррея в Сенат штата Вашингтон .

15 сентября 2009 года Microsoft публично заявила о своей поддержке Референдума 71 по защите внутреннего партнерства штата Вашингтон. ^{[ 6 ]}

См. также

ЛГБТ-сотрудники в Google
GLIFAA , организация, представляющая представителей ЛГБТ в ведомствах и организациях иностранных дел США.
гордости Microsoft Страница

Ссылки

^ «#HelloPride: «Мы — компания каждого» — Microsoft Life» . Жизнь . 30 июня 2016 г. Проверено 6 августа 2020 г.
^ «Внутри Microsoft — глобальное разнообразие и инклюзивность в Microsoft» . Майкрософт . Проверено 2 апреля 2023 г.
^ Jump up to: ^а ^б «Адвокат: геи и лесбиянки в Microsoft, 4 марта 1997 г., Салли Дж. Кларк» . Findarticles.com. Архивировано из оригинала 19 февраля 2006 года . Проверено 3 декабря 2013 г.
^ Jump up to: ^а ^б «Официальная страница ГЛЕАМ» . Майкрософт. 07.11.2013. Архивировано из оригинала 9 декабря 2011 г. Проверено 3 декабря 2013 г.
^ «ПЧК» . СПЧ . Проверено 27 ноября 2020 г.
^ Холден, Доминик (14 сентября 2009 г.). «СЛОГ о поддержке Microsoft Ref71» . Slog.thestranger.com. Архивировано из оригинала 15 мая 2011 г. Проверено 3 декабря 2013 г.

Внешние ссылки

Эта статья, относящаяся к Microsoft, является незавершенной . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] «#HelloPride: «Мы — компания каждого» — Microsoft Life» . Жизнь . 30 июня 2016 г. Проверено 6 августа 2020 г.

[2] «Внутри Microsoft — глобальное разнообразие и инклюзивность в Microsoft» . Майкрософт . Проверено 2 апреля 2023 г.

[97Advocate-3] Jump up to: ^а ^б «Адвокат: геи и лесбиянки в Microsoft, 4 марта 1997 г., Салли Дж. Кларк» . Findarticles.com. Архивировано из оригинала 19 февраля 2006 года . Проверено 3 декабря 2013 г.

[gleam-4] Jump up to: ^а ^б «Официальная страница ГЛЕАМ» . Майкрософт. 07.11.2013. Архивировано из оригинала 9 декабря 2011 г. Проверено 3 декабря 2013 г.

[5] «ПЧК» . СПЧ . Проверено 27 ноября 2020 г.

[r71-6] Холден, Доминик (14 сентября 2009 г.). «СЛОГ о поддержке Microsoft Ref71» . Slog.thestranger.com. Архивировано из оригинала 15 мая 2011 г. Проверено 3 декабря 2013 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]