Возьмите девочку на работу

День «Возьми девочку на работу» — это ежегодное корпоративное мероприятие в области социальных инвестиций , которое проводится в Южной Африке с 2003 года. Участвующие в нем компании организуют для учениц (школьниц), как правило, из малообеспеченных слоев населения, возможность провести этот день на своем рабочем месте в последний день работы. Четверг мая. Инициатива организована оператором сотовой связи Cell C и одобрена Министерством образования Южной Африки . ^{[ 1 ]} Это было названо «крупнейшим совместным добровольческим актом Южной Африки». ^{[ 2 ]}

Эволюция из ячейки C. Программа «Приведите девочку на работу»

Чтобы оставаться актуальным, важно реагировать на меняющуюся среду, эволюцию и переосмысление; и решение возникающих новых проблем и возможностей.

Ячейка C имела удовольствие и привилегию запустить программу «Пригласи девочку на работу» более 20 лет назад, революционную инициативу, направленную на расширение прав и возможностей девочек, подтверждая ей, что ее мечты реальны и возможны, подвергая ее множеству карьеры, выходящие за рамки общеизвестных профессий.

Благодаря партнерству и участию организаций-единомышленников мы увидели, как эта программа положительно повлияла на девочек. Это гордое наследие, которое мы разделяем с этими организациями.

Однако с момента запуска общество сильно изменилось, как и потребности девочек и молодежи в целом. На резком фоне чрезвычайно высокого уровня безработицы, домохозяйств, возглавляемых детьми, дефицита психического здоровья, подростковой беременности, гендерного насилия (ГН), роста показателей отсева из школы, особенно среди мальчиков, и многих других социальных проблем; настолько, что преимущества дня карьеры для девочек сводятся на нет тем, с чем им приходится бороться в более широкой среде, в которой они живут.

Нам необходимо преодолеть гендерный разрыв, рассматривая гендерное равенство в контексте более широкой экосистемы развития молодежи, которая решает проблемы, выходящие за рамки только карьерных соображений.

Мы усердно работали над калибровкой программы, которая охватывала бы всю молодежь и охватывала более широкие проблемы, которые беспокоят молодежь сегодня. Эта пересмотренная программа рассматривает не только профориентацию и развитие, но и всю экосистему - предпринимательство, наставничество, управление самообладанием и осведомленностью, развитие эмоционального интеллекта , токсичной мужественности, обучение критически важным навыкам, например, финансовой грамотности и техническим навыкам, и это лишь некоторые из них. фокусные зоны. И что не менее важно, берет с собой мальчика.

SEE YOUTH Powered By Cell C -

Расширение прав и возможностей молодежи изменить свой мир -

реэволюции Cell C в рамках запустил SEE YOUTH на базе Cell C – комплексную и целостную программу развития молодежи.

Целью программы является преодоление гендерного разрыва и предоставление молодежи возможности стать лучшими версиями себя и, в конечном итоге, начать менять свой мир.

Программа SEE YOUTH на базе Cell C призвана служить для молодых людей руководством по жизни и вводить их во взрослую жизнь с доступом к ресурсам, которые способствуют различным аспектам их жизни, таким как социальные отношения, обучение, предпринимательство и благополучие, которое состоит из физическое, эмоциональное и психическое здоровье.

https://seeyouthbycellc.co.za/

См. также

День «Возьмем наших дочерей и сыновей на работу» , который обычно проводится в четвертый четверг апреля в Соединенных Штатах , представляет собой аналогичную инициативу, выдвинутую Фондом «Мисс для женщин» в 1993 году.
Международный женский день 8 марта.
Национальный женский день — государственный праздник в Южной Африке, отмечаемый 9 августа.
16 дней активных действий против гендерного насилия , проводимых с 25 ноября ( Международный день борьбы с насилием в отношении женщин ) по 10 декабря ( Международный день прав человека ) и известных в Южной Африке как 16 дней активных действий против насилия в отношении женщин и детей.
Женщины в Южной Африке
Женщины в рабочей силе

Ссылки

^ «Министерство образования с гордостью поддерживает эту вдохновляющую программу и поощряет национальное участие всех заинтересованных сторон и ролевых игроков». Хиндл (2007), Письмо Джеффри Хедбергу
^ Accenture, «Инклюзивность и разнообразие: программы» , для этой цитаты цитирует « Энциклопедию брендов и брендинга в Южной Африке » в сотрудничестве с The Sunday Times .

[2007-doe-endorsement-1] «Министерство образования с гордостью поддерживает эту вдохновляющую программу и поощряет национальное участие всех заинтересованных сторон и ролевых игроков». Хиндл (2007), Письмо Джеффри Хедбергу

[volunteerism-2] Accenture, «Инклюзивность и разнообразие: программы» , для этой цитаты цитирует « Энциклопедию брендов и брендинга в Южной Африке » в сотрудничестве с The Sunday Times .

[ 1 ]

[ 2 ]