Jump to content

Филадельфия Джобс с правосудием

Philadelphia Jobs with Justice — это коалиция профсоюзов, студенческих организаций, общественных групп и религиозных общин, обслуживающих территорию Филадельфии . Филадельфийская организация Jobs with Justice, основанная в 1999 году, является автономным филиалом национальной сети Jobs with Justice . Его заявленная миссия — бороться за права трудящихся Филадельфии и ее окрестностей.

В 2000 году Филадельфийский JwJ начал свою первую крупную кампанию по обеспечению справедливого обращения и хороших контрактов для государственных служащих, входящих в профсоюз Американской федерации государственных, окружных и муниципальных служащих (AFSCME). Тактика включала рассылку открыток чиновникам и лидерам, рассылку заявлений в виде брошюр и пресс-релизов, а также проведение митингов. Кампании удалось продемонстрировать солидарность с членами AFSCME, разъяснить филадельфийцам важность этой проблемы и ограничить мэра Джона Стрита антипрофсоюзную деятельность .

Филадельфия JwJ тесно сотрудничала с охранниками Пенсильванского университета , Университета Темпл и Художественного музея Филадельфии , чтобы добиться признания независимого профсоюза. Охранники музея, работающие по контракту с AlliedBarton , проголосовали за создание Союза офицеров безопасности Филадельфии (PSOU). [ 1 ]

В сентябре 2010 года JwJ организовал митинг рабочих мест в центре города возле Торговой палаты Большой Филадельфии. Цель заключалась в том, чтобы дать понять, что мэр и городской совет должны заставить крупные корпорации платить более высокие налоги. JwJ и другие присутствовавшие группы, такие как AFSCME DC 47, заявили, что налоговая политика, приносящая пользу крупным корпорациям, наносит ущерб среднему классу и рынку труда. Выступавшие на митинге также потребовали, чтобы крупные некоммерческие организации, такие как больницы и университеты, получающие услуги от города, также платили налоги. [ 2 ]

В ноябре организаторы JwJ возглавили акцию протеста с участием членов Международной ассоциации грузчиков , Профсоюза электриков Филадельфии. Активисты ненасильственно захватили круглосуточный магазин в центре города в знак протеста против Fresh Del Monte Produce корпоративной политики . Перед протестом Дель Монте принял решение разгружать фрукты в Нью-Джерси, а не в порту Филадельфии, лишив работников Филадельфии многих часов работы и оплаты, иногда до 75%. Протестующие отказались признать новый профсоюз, с которым работал Дель Монте. Профсоюзы Филадельфии объявили бойкот Дель Монте, пока не отменили свое решение. [ 3 ]

В марте 2011 года активисты JwJ сорвали церемонию вручения премии Paradigm Award, на которой Sunoco генеральному директору Линн Элсенханс была вручена награда за то, что она является сильной женщиной-бизнес-лидером. Нарушители заявили, что они «не видели ни одной женщины-лидера», поскольку Эльзенханс была ответственна за увольнение сотен рабочих и сокращение медицинских пособий для сотрудников опасных нефтеперерабатывающих заводов. [ 4 ]

Филадельфия Джобс с правосудием является членом Коалиции за здоровые семьи, коалиции из 100 организаций, пытающихся добиться принятия закона, обеспечивающего оплачиваемые больничные для всех работников Филадельфии. [ 5 ] Кампания активна с конца февраля, когда комитет городского совета рассматривал возможность внесения законопроекта на рассмотрение совета. 1 марта протестующие с плакатами собрались вокруг мэрии и в залах совета с требованием законопроекта о заработанном времени по болезни. В тот день законопроект, озаглавленный «Содействие созданию здоровых семей и рабочих мест» (законопроект № 08074), был повсеместно принят комитетом, а это означает, что следующим шагом было голосование по законопроекту всем советом. [ 6 ] Начиная с марта, общественные комментаторы начали выступать на заседаниях совета, взвешивая обе стороны проблемы. [ 7 ] Активисты также начали проводить митинги; 9 мая работающие матери и дочери поделились заявлениями возле детского сада «Childspace», в которых описывались, как трудно ухаживать за ребенком и удерживаться на работе без оплачиваемых больничных. [ 8 ] Позже в том же месяце активисты окружили мэрию 10 000 оранжевыми открытками, которые сторонники законопроекта из каждого района города заполнили сообщениями, объясняющими необходимость законопроекта. [ 9 ] 9 июня Совет отложил голосование по законопроекту еще на неделю, но проголосовал за поправку к законопроекту, освобождающую от уплаты налогов предприятия с числом сотрудников менее 5 человек. Рабочие заранее протестовали на улице и заполняли залы во время разбирательств, держа плакаты всякий раз, когда законопроект выносился на обсуждение, и давали публичные комментарии. Выступили и противники законопроекта. [ 10 ] Законопроект, который затронет 210 000 рабочих Филадельфии, пользуется поддержкой 70% жителей города; Его поддерживают 64% республиканцев и 72% демократов, и многие из них говорят, что предпочли бы проголосовать за кандидатов в городской совет, которые также его поддерживают. [ 11 ] 16 июня городской совет принял законопроект 9 голосами против 8, но на него наложил вето мэр Майкл Наттер . [ 12 ]

  1. ^ Родригес, Фабрисио. «Музей призывает AlliedBarton провести переговоры с профсоюзом, митинг активистов на слушаниях по бюджету» . Молодая политика Филадельфии . Архивировано из оригинала 28 сентября 2011 года . Проверено 8 июня 2011 г.
  2. ^ Абрамс, Марк (15 сентября 2010 г.). «Митинг рабочих мест в центре города» . CBS Филадельфия . Проверено 10 июня 2011 г.
  3. ^ Макдональд, Том (22 ноября 2010 г.). «Протест грузчиков вторгся в круглосуточный магазин». Новости .
  4. ^ Армстронг, Майк (18 марта 2011 г.). «PhillyInc: председатель Sunoco получил награду и критику» . Филадельфийский исследователь . Проверено 10 июня 2011 г.
  5. ^ «Подробнее о коалиции» . Филадельфия заработала больничные дни . Архивировано из оригинала 20 марта 2012 года . Проверено 8 июня 2011 г.
  6. ^ «АКТИВИСТЫ СОБИРАЛИСЬ В МЭРИИ ФИЛАДЕЛЬФИИ ЭТИМ УТРОМ В ПОДДЕРЖКУ ПРЕДЛАГАЕМОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА, КОТОРОЕ ЗАСТАВИТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ФИЛЛАНДИИ ДАВАТЬ СВОИМ РАБОТНИКАМ ОПЛАЧИВАЕМЫЕ БОЛЬНИЧНЫЕ» . Новости Фокс 29 . Проверено 10 июня 2011 г.
  7. ^ Макдональд, Том (17 марта 2011 г.). «Общественность взвешивает предложение Филадельфии об обязательном больничном» . новости . Проверено 10 июня 2011 г.
  8. ^ Субар, Зак (10 мая 2011 г.). «Матери собираются в Childspace, чтобы поддержать заработанные дни болезни» . Патч на горе Эйри . Архивировано из оригинала 15 июня 2011 года . Проверено 10 июня 2011 г.
  9. ^ Люси, Кэтрин (26 мая 2011 г.). «Законодательство об оплачиваемых отпусках по болезни делает шаг вперед в Совете» . Филадельфийский исследователь . Проверено 10 июня 2011 г.
  10. ^ Одом, Вернон (9 июня 2011 г.). «Фила. Городской совет: рекламные щиты и оплачиваемый отпуск» . ABC Местный . Проверено 10 июня 2011 г.
  11. ^ Ландграф, Эмили (25 мая 2011 г.). «Опрос показал, что более 70 процентов избирателей Филадельфии поддерживают оплачиваемые больничные» . новости . Проверено 10 июня 2011 г.
  12. ^ Шилдс, Джефф (17 июня 2011 г.). «Горсовет утверждает законопроект о больничных, сохраняет ДРОП» . Филадельфийский исследователь . Проверено 20 июня 2011 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 045ac23450db04cdbd418ddd0426de71__1720899840
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/04/71/045ac23450db04cdbd418ddd0426de71.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Philadelphia Jobs with Justice - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)