Маркус Шванингер
Маркус Шванингер (родился 26 декабря 1947 г.) — австрийский экономист и профессор менеджмента Университета Санкт-Галлена , Швейцария, и директор Международной всемирной организации систем и кибернетики. [1] Он известен как соавтор модели управления Сент-Галлера. [2]
Жизнь и работа
[ редактировать ]Шванингер родился в Зальцбурге , Австрия. После нескольких лет практического опыта работы в частных и государственных организациях он изучал экономику в Университете Санкт-Галлена. В 1980 году он получил докторскую степень в Университете Инсбрука , Австрия, а в 1987 году получил степень хабилитации в Университете Санкт-Галлена, защитив докторскую диссертацию («Habilitationsschrift») по интегральному планированию.
В 1990 году Шванингера призвали в Институт менеджмента Университета Санкт-Галлена, где он назначен профессором менеджмента. Он также возглавляет Международную Всемирную организацию систем и кибернетики. [1]
Исследования и преподавание Шванингера сосредоточены на управлении сложными динамическими системами с методологическим акцентом на организационной кибернетике и системной динамике . На сегодняшний день его исследовательские проекты связаны с организационным интеллектом, модельным управлением, проектированием, трансформацией и обучением организаций, а также системными вопросами устойчивого развития.
Избранные публикации
[ редактировать ]Шванингер — автор более 200 публикаций на шести языках и редактор произведений Ганса Ульриха. [3] и Алоис Гельвейлер. [4] Книги, подборка:
- 1979. Организационное проектирование в гостиничном бизнесе . Докторская диссертация Инсбрукского университета
- 1989. Интегральное корпоративное планирование . Кампус, Франкфурт/Нью-Йорк, 1989. ISBN 3-593-33973-0 .
- 1993. Организационная пригодность - корпоративная эффективность посредством кибернетики управления . Ред. Эспехо Р. и Шванингер М. (при участии Стаффорда Бира и др.). Кампус Франкфурт/Нью-Йорк.
- 1994. Системы управления . Франкфурт-на-Майне: Кампус Верль, 1994.
- 1996. Организационная трансформация и обучение . Wiley, Chichester, 1996. (Соавторы: Эспехо Р.; Шуман В.; Шванингер М.; Билелло У.).
- 2008. Интеллектуальные организации [электронный ресурс]: мощные модели системного управления . Спрингер, 2008.
- 2009. Интеллектуальные организации. Мощные модели системного управления (второе издание) . Шпрингер, Берлин. ISBN 978-3-540-85161-5 .
- 2022. Пути выхода из кризиса Covid-19. История, диагностика и дизайн . Ред. Такерманн Х. и Шванингер М. Хаупт. Берн. ISBN 978-3-258-08271-4
Статьи, подборка: [5]
- Шванингер, Маркус. «Интеллектуальные организации: интегративная структура». Системные исследования и поведенческая наука 18.2 (2001): 137-158.
- Синха-Хетривал, Дипали, Филипп Краучи и Маркус Шванингер. «Сравнение переработки электронных отходов в Швейцарии и Индии». Обзор оценки воздействия на окружающую среду 25.5 (2005): 492-504.
- Маркус Шванингер, «Некролог Анатолия Рапопорта (22 мая 1911 г. - 20 января 2007 г.): пионер теории систем и исследований мира, математик, философ и пианист». Системные исследования и поведенческая наука , Vol. 24, 2007, стр. 655–658.
- Шванингер, Маркус; Гроссер, Стефан (2008) «Системная динамика как построение теории на основе моделей». Системные исследования и поведенческая наука, 25 (4) 2008 г., 447–465.
- Шванингер, Маркус. « Управление на основе моделей (MBM): жизненно важная предпосылка жизнеспособности организации. [ постоянная мертвая ссылка ] Кибернет 39.9/10 ( 2010): 1419-1428.
- Шванингер, Маркус; Перес Риос, Хосе. « Модели организационной кибернетики для диагностики и проектирования » [ постоянная мертвая ссылка ] Кибернет 39.9/10 ( 2010): 1529-1550.
- Грёссер, Стефан Н. и Маркус Шванингер. « Вклад в проверку модели: иерархия, процесс и прекращение [ постоянная мертвая ссылка ] 28.2 Обзор системной динамики (2012): 157-181.
- Шванингер, Маркус (2013). « Методология интегративных систем для решения сложных проблем ». В книге Дж. Зельгера, Дж. Мюллера и С. Планггера (ред.), ГАБЕК VI – Социально ответственные процессы принятия решений, стр. 177–196. Инсбрук: StudienVerlag.
- Шванингер, М. (2014). « Классика организационных исследований (13) – Ганс Ульрих. «Организационное развитие, 2014(3), 86-90.
- Шванингер, Маркус (2015). « Организация ради устойчивого развития: кибернетическая концепция устойчивого обновления ». Кибернет, Том. 44 Выпуск 6/7, стр. 935 – 954.
- Шванингер, Маркус; Шиф, Кристина (2016) « Тест модели жизнеспособной системы: теоретические утверждения против эмпирических данных». » Кибернетика и системы: Международный журнал 47 (7): 544-569. DOI: 10.1080/01969722.2016.1209375.
- Витессонти, Чайпорн; Шванингер, Маркус; Мюллер, Маттиас О. (2017) «Денежно-кредитная политика, банковское кредитование и корпоративные инвестиции». Международное обозрение финансового анализа 50:129-142.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б Маркус Шванингер из Университета Санкт-Галлена. Доступ 1 марта 2017 г.
- ^ Константин Туроу (2011) Модель управления Санкт-Галлена как организационная модель . п. 20
- ^ Ганс Ульрих, Собрание сочинений, 5 томов, Haupt, Берн, 2001; сокращенная версия: Системно-ориентированный менеджмент, Haupt, Берн, 2001.
- ^ Алоис Гельвайлер, Стратегический менеджмент, 3-е издание, Кампус, Франкфурт-Нью-Йорк, 2005 г. [первое издание 1987 г.].
- ^ См. Также: Александрия
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Маркус Шванингер из Университета Санкт-Галлена