Jump to content

Маркус Шванингер

Маркус Шванингер (родился 26 декабря 1947 г.) — австрийский экономист и профессор менеджмента Университета Санкт-Галлена , Швейцария, и директор Международной всемирной организации систем и кибернетики. [1] Он известен как соавтор модели управления Сент-Галлера. [2]

Жизнь и работа

[ редактировать ]

Шванингер родился в Зальцбурге , Австрия. После нескольких лет практического опыта работы в частных и государственных организациях он изучал экономику в Университете Санкт-Галлена. В 1980 году он получил докторскую степень в Университете Инсбрука , Австрия, а в 1987 году получил степень хабилитации в Университете Санкт-Галлена, защитив докторскую диссертацию («Habilitationsschrift») по интегральному планированию.

В 1990 году Шванингера призвали в Институт менеджмента Университета Санкт-Галлена, где он назначен профессором менеджмента. Он также возглавляет Международную Всемирную организацию систем и кибернетики. [1]

Исследования и преподавание Шванингера сосредоточены на управлении сложными динамическими системами с методологическим акцентом на организационной кибернетике и системной динамике . На сегодняшний день его исследовательские проекты связаны с организационным интеллектом, модельным управлением, проектированием, трансформацией и обучением организаций, а также системными вопросами устойчивого развития.

Избранные публикации

[ редактировать ]

Шванингер — автор более 200 публикаций на шести языках и редактор произведений Ганса Ульриха. [3] и Алоис Гельвейлер. [4] Книги, подборка:

  • 1979. Организационное проектирование в гостиничном бизнесе . Докторская диссертация Инсбрукского университета
  • 1989. Интегральное корпоративное планирование . Кампус, Франкфурт/Нью-Йорк, 1989. ISBN   3-593-33973-0 .
  • 1993. Организационная пригодность - корпоративная эффективность посредством кибернетики управления . Ред. Эспехо Р. и Шванингер М. (при участии Стаффорда Бира и др.). Кампус Франкфурт/Нью-Йорк.
  • 1994. Системы управления . Франкфурт-на-Майне: Кампус Верль, 1994.
  • 1996. Организационная трансформация и обучение . Wiley, Chichester, 1996. (Соавторы: Эспехо Р.; Шуман В.; Шванингер М.; Билелло У.).
  • 2008. Интеллектуальные организации [электронный ресурс]: мощные модели системного управления . Спрингер, 2008.
  • 2009. Интеллектуальные организации. Мощные модели системного управления (второе издание) . Шпрингер, Берлин. ISBN   978-3-540-85161-5 .
  • 2022. Пути выхода из кризиса Covid-19. История, диагностика и дизайн . Ред. Такерманн Х. и Шванингер М. Хаупт. Берн. ISBN   978-3-258-08271-4

Статьи, подборка: [5]

  1. ^ Перейти обратно: а б Маркус Шванингер из Университета Санкт-Галлена. Доступ 1 марта 2017 г.
  2. ^ Константин Туроу (2011) Модель управления Санкт-Галлена как организационная модель . п. 20
  3. ^ Ганс Ульрих, Собрание сочинений, 5 томов, Haupt, Берн, 2001; сокращенная версия: Системно-ориентированный менеджмент, Haupt, Берн, 2001.
  4. ^ Алоис Гельвайлер, Стратегический менеджмент, 3-е издание, Кампус, Франкфурт-Нью-Йорк, 2005 г. [первое издание 1987 г.].
  5. ^ См. Также: Александрия
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 057449d707ff2264f449bcaa1acbac21__1682878200
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/05/21/057449d707ff2264f449bcaa1acbac21.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Markus Schwaninger - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)