Принудительный арбитраж

Принудительный арбитраж — это арбитраж трудовых споров , который законы некоторых сообществ вынуждают две стороны, трудящихся и руководство , рассматривать. Эти законы в основном применяются, когда возможность забастовки серьезно затрагивает общественные интересы . В некоторых трудовых договорах предусмотрены специальные положения об обязательном арбитраже, если обеим сторонам не удастся прийти к соглашению посредством обычной системы коллективных переговоров . ^{[ 1 ]}

Принудительный арбитраж в Австралии

Австралийский Суд Закон о примирении и арбитраже 1904 года ввел верховенство закона в трудовых отношениях в Австралии, учредив Содружества по примирению и арбитражу .

С 1906 года в Австралии введена система обязательного арбитража между работодателями и работниками. Эта установленная законом система арбитража, Суд или Комиссия по трудовым отношениям и судебное дело Харвестера лежат в основе австралийской системы трудовых отношений.

В эту систему вносились поправки с 1983 года. Бывшее правительство Либеральной партии во главе с Джоном Ховардом стремилось внести в нее дальнейшие изменения через WorkChoices . ^{[ 2 ]} Бывшее лейбористское правительство в эпоху Радда-Гилларда стремилось восстановить регулирование обязательного арбитража режима трудовых отношений Австралии другими способами. ^{[ нужна ссылка ]}

См. также

Ссылки

^ Руководство по арбитражу . Верховный суд Марикопы. По состоянию на 31 марта 2012 г.
^ Организованная рабочая сила в Австралии . Британика Онлайн. По состоянию на 31 марта 2012 г.

Эта труде статья о незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

Эта о юридическом термине статья незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] Руководство по арбитражу . Верховный суд Марикопы. По состоянию на 31 марта 2012 г.

[2] Организованная рабочая сила в Австралии . Британика Онлайн. По состоянию на 31 марта 2012 г.

[ 1 ]

[ 2 ]