Конфедерация профсоюзов Эстонии
 | Возможно, эту статью необходимо реорганизовать, чтобы она соответствовала рекомендациям Википедии по оформлению . ( Август 2018 г. ) |
 | Эта статья включает список общих ссылок , но в ней отсутствуют достаточные соответствующие встроенные цитаты . ( Август 2021 г. ) |
Эстонская конфедерация профсоюзов | |
| Центральный союз профсоюзов Эстонии | |
| Основан | 1917 г. - Центральное бюро профсоюзов. 1927 г., как Конфедерация профсоюзов Эстонии. 1990 год, как... |
|---|---|
| Штаб-квартира | Таллинн , Эстония |
| Расположение | |
Члены | 21000 |
Ключевые люди | Пип Петерсон, президент |
| Принадлежности | МКП , ЕКП |
| Веб-сайт | www.eakl.ee |
Эстонская конфедерация профсоюзов (EAKL) — профсоюзный центр Эстонии . Он входит в состав Международной конфедерации профсоюзов (ITUC) и Европейской конфедерации профсоюзов (ETUC).
Эстонская конфедерация профсоюзов (EAKL) состоит из 16 отраслевых профсоюзов , которые представляют государственных и муниципальных чиновников, работников образования, здравоохранения, работников транспорта (в том числе автомобильного, железнодорожного, морского и воздушного транспорта), работников промышленности (в том числе энергетики, легкой промышленности, пищевая промышленность, лесная и металлургическая промышленность) и люди, занятые в сфере услуг (работники почты, связи, торговли, гостиничного и клинингового сектора и т.д.).
EAKL стремится обеспечить уважение принципа социальной справедливости в обществе. EAKL представляет интересы работников в коллективных договорах и защищает права работников в трудовых отношениях, консультирует работодателей по вопросам развития устойчивого рынка труда и правительства по разработке социально устойчивой экономической модели. EAKL активно участвует в формировании законодательства и политики, чтобы гарантировать социальную безопасность сотрудников и здоровую рабочую среду.
Другая важная цель EAKL – гарантировать устойчивое профсоюзное движение в Эстонии. Для достижения этой цели EAKL:
- Способствует объединению работников в профсоюзы и участию работников в социальном диалоге.
- Помогает гармонизировать и укреплять профсоюзные структуры.
- Координирует сотрудничество профсоюзов-членов на основе принципов общей идентичности и взаимного уважения.
- Дает консультации по правовым вопросам и вопросам, связанным с трудоустройством, заработной платой и социальным обеспечением, участвует в разрешении трудовых споров и споров.
- Организует профсоюзное обучение, общественные мероприятия и встречи.
- Издает информационные материалы, знакомящие с профсоюзной деятельностью и трудовыми правовыми актами.
- Принимает участие в международной профсоюзной кооперации.
Структура ЕАКЛ
Профсоюзное движение основывается на тех активистах, которые создали профсоюз на своем рабочем месте или вступили в существующий профсоюз. Хотя профсоюзы могут действовать независимо, для достижения большей силы и ощущения большего единства профсоюзы одного сектора часто образуют союз ассоциированных профсоюзов. В Эстонии существует почти 30 отраслевых союзов, представляющих профсоюзы определенного сектора экономики или профессии. 19 таких профсоюзов объединились в Конфедерацию профсоюзов Эстонии.
Конгресс
Раз в четыре года высший руководящий орган Конфедерации — Конгресс — собирается для принятия наиболее важных решений и избрания Президента Конфедерации сроком на четыре года.
Исполнительный комитет
Между этими Конгрессами роль Конгресса выполняет Исполнительный комитет, который обычно собирается три раза в год. Исполнительный комитет состоит из представителей профсоюзов-членов Конфедерации сроком на четыре года. Исполнительный комитет определяет размер Правления и избирает членов Правления; кроме того, по решению Исполнительного комитета формируются различные политические комитеты. На данный момент следующие комитеты объединяют экспертов отраслевых профсоюзов и Секретариата Конфедерации: Комитет развития, Комитет по правовой политике, Комитет по социальной политике и политике заработной платы, Комитет по равным правам и Комитет по делам молодежи.
Правление
Правление является постоянным органом управления ЕАКЛ, избираемым сроком на четыре года. В состав Правления входят минимум семь и максимум тринадцать членов, включая президента EAKL. Член Правления не может одновременно выступать в качестве члена Исполнительного комитета ЕАКЛ.
Секретариат
Секретариат – постоянно действующий рабочий орган ЕАКЛ, задачей которого является подготовка проектов документов Конфедерации и решений Правления, организация сотрудничества между членами Конфедерации и реализация решений Правления и целей. установленных планом действий на съезде. Кроме того, Секретариат Конфедерации координирует учебную деятельность членов профсоюза и представителей профсоюзов, участвует в разрешении трудовых споров и организует международное сотрудничество и связи с общественностью Конфедерации.
Региональные отделения
Деятельность профсоюзов по всей Эстонии поддерживают шесть региональных отделов – отделы Ида-Вирумаа, Ляэне-Вирумаа, Тартумаа, Вильяндимаа, Пярнумаа и Сааремаа. Департаменты представляют и защищают интересы профсоюзов в отношениях с работодателями и их профсоюзами на местном уровне, а также в вопросах труда, политики на рынке труда и социального обеспечения на уровне муниципальных органов власти. Кроме того, департаменты продвигают профсоюзное движение, помогают создавать новые профсоюзы и организовывать новых членов в своем регионе.
См. также
[ редактировать ]
Источники
[ редактировать ]- ИКТУР ; и др., ред. (2005). Профсоюзы мира (6-е изд.). Лондон, Великобритания: Издательство John Harper Publishing. ISBN 0-9543811-5-7 .
