Jump to content

Терриберри

Терриберри
Тип компании Частный
Промышленность признание сотрудников
Основан 1918
Штаб-квартира ,
Услуги Программы и решения по признанию сотрудников [ нужны разъяснения ] , Программы корпоративного признания, Награды сотрудникам, Награды за заслуги, Платформа коллегиального признания, Платформа тотального признания

Терриберри — частное лицо, США . Компания, предоставляющая сотрудников программы признания и награждения . Основанная в 1918 году HR Terryberry в Гранд-Рапидс , штат Мичиган , первоначальным направлением деятельности компании Terryberry было производство колец для школьников на Среднем Западе США . В 1970-х и начале 1980-х годов бизнес Терриберри по корпоративному признанию начал вытеснять классные кольца в качестве преобладающей линейки продуктов. [ 1 ] В начале 2000-х Терриберри разработала веб-решения для распознавания сотрудников. [ нужны разъяснения ] в дополнение к наградам за признание. Штаб-квартира Terryberry по-прежнему находится в Гранд-Рапидс , штат Мичиган , и в настоящее время управляет 30 офисами продаж и имеет около 25 500 клиентов в Северной Америке , а также офис в Великобритании. [ 2 ]

Сегодня Terryberry предоставляет программы и решения для признания сотрудников [ нужны разъяснения ] и награды для более чем 25 000+ организаций всех размеров на шести континентах. [ 3 ] Терриберри специализируется на внедрении и управлении программами признания и награждения сотрудников организаций. Производственное предприятие Терриберри в Гранд-Рапидсе разрабатывает и производит награды для сотрудников, награды за заслуги, награды за безопасность, корпоративные кольца, часы и значки для лацканов.

Помимо корпоративных наград и ювелирных украшений, Терриберри предлагает консультационные услуги по работе с клиентами над созданием программ признания сотрудников на рабочем месте. Консультанты по признанию также доступны, чтобы помочь компаниям принять решение о соответствующих наградах компании. Терриберри проводит тренинг по признанию сотрудников в своем Университете признания. Обучение доступно очно и онлайн.

Корпоративные награды

[ редактировать ]

В 2006 году Терриберри стал региональным финалистом программы Ernst & Young «Предприниматель года». [ 4 ]

В 2008 году журнал Workforce Management признал Терриберри лучшим поставщиком услуг по признанию. [ 5 ]

В 2016 и 2017 годах Terryberry была признана одной из лучших и самых ярких компаний страны для работы.

В 2016 и 2017 годах Терриберри был признан одним из 101 лучших и самых ярких специалистов в сфере здравоохранения штата Мичиган. [ 6 ]

Приобретения

[ редактировать ]

В 2008 году Терриберри приобрела премию Джона Грея в Цинциннати. [ 7 ] В июне 2009 года Терриберри приобрела Recnow Me! Канзасский . производитель наборов для неформального признания сотрудников [ 8 ] Узнай Меня! создает инструменты повседневного признания, такие как карточки для заметок, сертификаты и купоны на вознаграждение. Ожидается, что в следующем году это предприятие увеличит бизнес Terryberry на 5–10 процентов.

В 2012 году Терриберри приобрела британскую компанию JMPresentations.

В 2014 году Terryberry приобрела The Works GB, 22-летнюю британскую компанию, предоставляющую вознаграждения и стимулы для сотрудников.

В 2014 году Терриберри приобрела компанию Stange в Сент-Луисе, штат Миссури.

В 2016 году Терриберри объявила о приобретении Kelleher Enterprises из Анн-Арбора, штат Мичиган, национальной компании, занимающейся поощрением признания специальностей. Этот шаг призван улучшить предложения компании, получившей глобальное признание, и расширить ее присутствие на национальном уровне.

поставщика наград и признаний В 2017 году Terryberry приобрела CottrillsReward, британского . Компания торгует под брендом TerryberryReward в Великобритании и Европе.

Управление

[ редактировать ]

Нынешний управляющий партнер Терриберри - Майк Байам. Он является управляющим партнером компании в четвертом поколении, а также автором книги The WOW! Рабочее место. [ 9 ]

  1. ^ Персонал, Бизнес-журнал (31 декабря 2003 г.). «Терриберри идет за золотом» . Деловой журнал Гранд-Рапидс . Проверено 29 апреля 2020 г. {{cite web}}: |first= имеет общее имя ( справка )
  2. ^ О'Брайен, Джесси (15 августа 2016 г.). «Компания по признанию сотрудников осуществляет приобретение» . Деловой журнал Гранд-Рапидс . Проверено 29 апреля 2020 г.
  3. ^ Информация о частной компании Business Week , получено 3 ноября 2009 г.
  4. ^ Предприниматель года Ernst & Young 2006: Джордж Байам, «Принося плоды в любом бизнесе» . Проверено 3 ноября 2009 г.
  5. ^ Поставщики неденежных вознаграждений и признания, 2008 г. Архивировано 24 июня 2009 г. в Wayback Machine Workforce Management . Проверено 1 октября 2009 г.
  6. ^ «Лучшие и самые яркие компании Мичигана в сфере здравоохранения в 2015 году — самые лучшие и яркие» . 101bestandbrightest.com . Проверено 1 сентября 2016 г.
  7. ^ Создатель награды за признание GR покупает фирму Цинциннати Grand Rapids News . Проверено 3 ноября 2009 г.
  8. ^ Терриберри приобретает компанию «Узнай меня!», производителя неформальных подарков в знак признания сотрудников, бизнес Западного Мичигана . Проверено 1 октября 2009 г.
  9. ^ Вентрис, Синди, (04.01.09) Обзор «Рабочего места WOW». Сделайте их дневной блог . Проверено 3 ноября 2009 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 138f18047feda09d19605bd0070b0346__1709872320
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/13/46/138f18047feda09d19605bd0070b0346.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Terryberry - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)