Девушки в технологиях
 | |
| Промышленность | Глобальная некоммерческая организация |
|---|---|
| Основан | 2007 |
| Основатели | Адриана Гаскойн |
| Несуществующий | 2024 г. (объявлено) |
| Штаб-квартира | , Соединенные Штаты |
Ключевые люди | Адриана Гаскойн (основатель, генеральный директор ) |
| Веб-сайт | девочкиинтех |
Girls in Tech — глобальная некоммерческая организация, занимающаяся вовлечением, образованием и расширением прав и возможностей женщин в сфере технологий. [ 1 ] Основанная в 2007 году Адрианой Гаскойн , организация выросла из Сан-Франциско до более чем 50 отделений, расположенных в Северной Америке, Европе, Азии, на Ближнем Востоке, в Африке и Южной Америке. [ 2 ] [ 3 ] 8 июля 2024 года генеральный директор объявил о закрытии из-за отсутствия финансирования. [ 4 ] В нем насчитывалось 130 000 членов из 38 стран.
История
[ редактировать ]
В феврале 2007 года Гаскойн запустила проект «Girls in Tech» в Сан-Франциско, заметив, что она одна из немногих женщин в своей технологической компании. [ 5 ]
В июле 2008 года в Лос-Анджелесе открылось второе отделение Girls in Tech. [ 6 ]
В декабре 2008 года был запущен проект Girls in Tech New York. [ 7 ]
В январе 2009 года в Лондоне открылось первое международное отделение Girls in Tech одновременно с новыми отделениями в Остине, Бостоне и Портленде. [ 8 ]
В апреле 2015 года на конференции Girls in Tech в Фениксе Таня Катан представила «Это никогда не было платьем», в котором общий символ женщины на вывесках в ванной комнате представлял собой накидку вместо платья. [ 9 ]
По состоянию на июль 2015 года в мире существовало 47 отделений. [ 10 ]
В январе 2016 года ESPN Women в партнерстве с Girls in Tech организовали хакатон перед Суперкубком. [ 11 ]
В мае 2016 года Girls in Tech в партнерстве с Traction Labs предложила бесплатные офисные помещения в Сан-Франциско женщинам и предпринимателям из числа меньшинств. [ 12 ]
В 2022 году они перенесли свою штаб-квартиру в Нэшвилл из Сан-Франциско. [ нужна ссылка ]
8 июля 2024 года Girls in Tech объявили на канале X, что организация закрывается. [ 4 ]
Программы
[ редактировать ]В марте 2021 года Girls in Tech запустила инициативу по искоренению гендерного неравенства в залах заседаний. Инициатива, получившая название «Половина совета директоров: 50/50 к 2025 году», призывает организации взять на себя обязательство обеспечить гендерное равенство в своих залах заседаний к 2025 году. включают не менее 50 процентов советов директоров компаний в технологической отрасли. В число усилий входит открытое письмо, написанное членами правления Girls in Tech лидерам технологических компаний с требованием гендерного паритета к 24 декабря 2024 года. Кампания стартовала в рамках усилий организации по поддержке Месяца женской истории и Международного женского дня, а также основательницы Girls in Tech и Генеральный директор Адриана Гаскойн написала статью, опубликованную в Newsweek, о необходимости «достижения гендерного равенства», которая усилила эту инициативу. [ 13 ] [ 14 ]
Girls in Tech создала ряд программ для увеличения числа женщин, работающих в сфере технологий, в том числе Global Classroom, платформу онлайн-обучения, которая обеспечивает доступ к онлайн-курсам и ресурсам для улучшения знаний в областях, связанных с STEM . [ 15 ] Другие программы включают конкурс Amplify Pitch, [ 16 ] Наставничество, [ 17 ] и вакансии в сфере технологий, среди прочего. [ 18 ]
В октябре 2021 года Girls in Tech объединились с Amazon Web Services (AWS), чтобы привлечь больше женщин на рабочие места в государственном секторе посредством инициативы наставничества и обучения. [ нужна ссылка ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «10 женщин в технических организациях, которых вам следует знать» . Хаффингтон Пост . 27 сентября 2013 года . Проверено 27 сентября 2013 г.
- ^ «Как программа «Girls In Tech Indonesia» стремится привлекать и вдохновлять» . Технология в Азии . Проверено 27 июля 2011 г.
- ^ «Девушки в сфере технологий: привлечение женщин в сферу технологий» . Хаффингтон Пост . Проверено 24 июля 2014 г.
- ^ Jump up to: а б «Девочки в технологии» закрываются из-за отсутствия финансирования . www.bizjournals.com . Проверено 10 июля 2024 г.
- ^ «Адриана Гаскойн о том, как девушки в сфере технологий могут заставить женщин проникнуть в Силиконовую долину» . ВенчурБит . 4 сентября 2015 г. Проверено 4 сентября 2015 г.
- ^ «Трудно для цыпочки: Girls in Tech начинает отделение в Лос-Анджелесе» . Лос-Анджелес Таймс . 18 июля 2008 года . Проверено 18 июля 2008 г.
- ^ «Мужчинам вход запрещен: девушки в сфере технологий расширяются до Нью-Йорка, Лос-Анджелеса и других стран» . Наблюдатель Кремниевой долины . Проверено 4 декабря 2008 г.
- ^ «Каково быть девушкой в сфере технологий» . Компания Фаст . 19 января 2009 года . Проверено 19 января 2009 г.
- ^ «Вывеска в женском туалете, которую невозможно не увидеть (и не захотеть)» . Хаффингтон Пост . 30 апреля 2015 года . Проверено 30 апреля 2015 г.
- ^ «Девушки в сфере технологий: привлечение женщин в сферу технологий» . Хаффингтон Пост . Проверено 24 июля 2014 г.
- ^ «espnW представляет: конкурс приложений Girls in Tech Super Football» . ЭСПН . 15 января 2016 года . Проверено 15 января 2016 г.
- ^ «Маркетинговая технологическая фирма Кремниевой долины предлагает бесплатные офисные помещения женщинам и предпринимателям из числа меньшинств» . ВенчурБит . 12 мая 2016 года . Проверено 12 мая 2016 г.
- ^ « « Половина совета директоров »: требование гендерного паритета в залах заседаний технологических компаний к 2025 году - журнал Ms.» . 6 марта 2021 г.
- ^ «Время для достижения гендерного паритета в залах заседаний технологических компаний | Мнение» . Newsweek . 24 марта 2021 г.
- ^ «Девочки в технологиях запускают глобальный класс» . Битвы разработчиков . Архивировано из оригинала 16 августа 2016 года . Проверено 5 февраля 2007 г.
- ^ «Пришло время женщинам с прекрасными идеями повысить узнаваемость и рост своей компании» . Ватор.tv . Проверено 18 ноября 2011 г.
- ^ «Пять лучших женских технических организаций: построение сетей и преодоление разрыва» . Хаффингтон Пост . 12 июня 2012 года . Проверено 12 июня 2012 г.
- ^ «Женщины в технологиях: никакого прогресса в борьбе с неравенством за 10 лет» . Хранитель . 14 мая 2014 года . Проверено 14 мая 2014 г.