Орган по проверке вознаграждений полиции
Орган по проверке вознаграждений полиции (PRRB) — это Соединенного Королевства орган по проверке вознаграждений в независимые рекомендации по заработной плате и условиям работы в полиции в Англии и Уэльсе , который дает правительству полиции . Он финансируется Министерством внутренних дел , а Управление экономики рабочей силы предоставляет Совету независимый секретариат . он заменил Полицейский совет по ведению переговоров 1 октября 2014 года (PNB), который продолжал действовать в Шотландии.
Анита Бхаруча была назначена председателем органа сроком на три года в декабре 2018 года Терезой Мэй . [ 1 ]
Рекомендации и ответ правительства
[ редактировать ]В таблице ниже суммированы рекомендации PRRB и ответ правительства. Ответ вступает в силу с 1 сентября того же года, в котором была проведена проверка.
| Отчет | Рекомендация | Ответ правительства |
|---|---|---|
| 1-е (2015) | Увеличение на 1% всех баллов оплаты, а также надбавки лондонского взвешивания и кинолога. | Принял. |
| Руководство лондонской инспекцией должно быть сохранено. | Принял. | |
| 2-й (2016) | Увеличение на 1% всех баллов оплаты, а также надбавки лондонского взвешивания и кинолога. | Принял. |
| Максимальные суммы пособий для Юго-Востока будут увеличены до 2000 и 3000 фунтов стерлингов соответственно. | Принял. | |
| Ставки пробега по льготам на автотранспортные средства для федеральных и суперинтендантских рангов должны соответствовать преобладающим ставкам HMRC для основных и случайных пользователей. Текущая структура и размеры единовременных выплат основным пользователям должны сохраниться. | Принял. | |
| 3-е (2017) | Увеличение на 2% всех пунктов оплаты, а также лондонское пособие для взвешивания и кинологов. | Повышено на 1%, но предусмотрено неконсолидированное вознаграждение в размере 1% только за 2017/18 год. |
| Введение в 2017/18 году соответствующих целевых механизмов, позволяющих старшим офицерам на местном уровне гибко осуществлять дополнительные выплаты сотрудникам полиции, занимающим труднозаполняемые должности и руководящие должности, до сентября 2020 года. | Министр внутренних дел приветствовал эту рекомендацию. | |
| Министерство внутренних дел , Национальный совет начальников полиции (NPCC) и Колледж полиции (CoP) должны опубликовать комплексный план реформы штата полиции и оплаты труда до 2020 года. | Министр внутренних дел обратился к КС и NPCC с просьбой продолжить эту работу. | |
| 4-е (2018) | Неконсолидированная выплата в размере 1% за 2017/18 год должна быть объединена со всей заработной платой. | Отклоненный. |
| Увеличение на 2% всех пунктов оплаты, а также лондонское пособие для взвешивания и кинологов. | Принял. | |
| Полиция обязывает назначать учеников констеблей со стартовой зарплатой от 18 000 фунтов стерлингов до первого пункта оплаты. | Принял. | |
| По прошествии двенадцати месяцев и при условии удовлетворительного завершения первого года обучения ученики констеблей переходят на следующий уровень оплаты по существующей шкале заработной платы полицейских констеблей. | Принял. | |
| 5-е (2019) | Годовая заработная плата всем сотрудникам полиции в 2019/20 году. | Принял. |
| Увеличение на 2,5% всех пунктов оплаты, а также надбавки для взвешивания и кинологов в Лондоне. | Принял. | |
| Никаких изменений в развитии учеников, а именно, что через двенадцать месяцев и при условии удовлетворительного завершения первого года обучения ученики констеблей должны перейти на следующий уровень оплаты в существующей шкале заработной платы полицейских констеблей. | Принял. | |
| Увеличение пособия по вызову с 15 до 20 фунтов стерлингов. | Принял. | |
| 6-е (2020 г.) | Увеличение на 2,5% всех пунктов оплаты, а также надбавки для взвешивания и кинологов в Лондоне. | Принял. |
| Отмена низшего балла шкалы заработной платы сержантов. | Принял. | |
| Максимальная ставка лондонского пособия должна увеличиться на 1000 фунтов стерлингов до 5338 фунтов стерлингов в год для офицеров, назначенных 1 сентября 1994 года или после этой даты и не получающих замещающее пособие. | Принял. | |
| 7-е (2021 г.) | Минимальные ставки для учеников со степенью полицейского констебля, начиная с заработной платы и нулевого пункта шкалы шкалы констеблей, повышены на 250 фунтов стерлингов, и что все офицеры с базовой зарплатой выше этого минимума, но ниже 24 000 фунтов стерлингов (в эквиваленте полной занятости) должны получать консолидированная заработная плата в размере 250 фунтов стерлингов. | Принял. |
| 8-е (2022 г.) | Годовая награда для сотрудников полиции в 2022/23 году. | Отклоненный. |
| Консолидированное увеличение на 1900 фунтов стерлингов выплат всем полицейским всех рангов. | Принял. | |
| Минимальная степень ученика полицейского констебля (PCDA) должна быть повышена до нулевого пункта оплаты (23 556 фунтов стерлингов с 1 сентября 2022 года). | Принял. | |
| Лондонское взвешивание и пособие кинологам должны быть повышены на 5%. | Принял. | |
| Сторонам следует пересмотреть требования и соответствующий размер пособия кинологам. | Принял. | |
| 9-е (2023 г.) | Консолидированное увеличение на 7% всех баллов офицеров полиции всех рангов до помощника главного констебля и командира включительно. | Принял. |
| Удаление пункта оплаты 0 из шкалы заработной платы констебля. | Принял. | |
| Пункт 3 шкалы заработной платы главного суперинтенданта будет повышен на 2838 фунтов стерлингов с 1 сентября 2023 года и на 2837 фунтов стерлингов с 1 сентября 2024 года. Эти повышения должны быть произведены до применения соответствующих надбавок к заработной плате за эти годы. | Принял. | |
| Лондонский рейтинг будет повышен на 7%. | Принял. | |
| Пособие кинологам будет повышено на 7%. | Принял. | |
| Введение с 1 сентября 2023 года новой структуры оплаты труда для лиц, назначенных на должность главного констебля или заместителя главного констебля, включающей три пункта заработной платы для главных констеблей, а также оплату заместителя главного констебля, установленную на уровне 82,5% от эквивалентной заработной платы главного констебля. Любой главный констебль или заместитель главного констебля, который уходит в отставку или уходит со службы в полиции и впоследствии повторно назначается на ту же должность в тех же силах, должен быть назначен повторно на зарплату, не превышающую их прежнюю зарплату. | Принял. | |
| С 1 сентября 2023 года консолидированное увеличение на 5 % всех существующих ставок заработной платы главного констебля и заместителя главного констебля. Начать переход между существующей и новой структурой, при которой существующий уровень заработной платы остается ниже заработной платы на той же должности в новой заработной плате. структура, эта точка выплаты должна получить дополнительное консолидированное вознаграждение в размере до 2%, так что общий прирост не превысит 7%. | Принял. | |
| Полицейские партии должны выдвинуть предложения по повышению независимости, прозрачности и последовательности определения заработной платы и пособий старшему офицеру и отчетности по ним. Мы ожидаем, что это будет включать предложения о том, как ежегодно публиковать в открытом доступе согласованный набор данных об общей сумме заработной платы и надбавок, получаемых каждым старшим офицером в каждом подразделении. | Принял. | |
| Консолидированное увеличение на 5% окладов всех старших офицеров столичной полицейской службы и полиции лондонского Сити выше ранга командира. | Принял. | |
| Консолидированное увеличение на 2% размера заработной платы заместителя помощника комиссара столичной полиции, чтобы сохранить связь с заработной платой заместителя главного констебля. | Принял. | |
| В пособие по переезду для старших должностных лиц будут внесены изменения, предложенные обзором вознаграждения главных должностных лиц. Влияние схемы будет рассмотрено в течение трех лет после ее реализации. | Принял. | |
| Полицейские партии выдвинут в следующем году дополнительные предложения по пересмотру существующих полномочий комиссаров полиции и по борьбе с преступностью по увеличению и уменьшению базовой заработной платы главных констеблей на плюс-минус 10% при назначении. В качестве временной меры Министерство внутренних дел должно выпустить руководство для комиссаров полиции и по уголовным делам, предостерегая их от использования своих полномочий по изменению стартовой зарплаты при назначении до завершения проверки. | Принял. | |
| Совет начальников национальной полиции к 30 ноября 2023 года представит промежуточный отчет о ходе разработки долгосрочной стратегии оплаты и вознаграждения. Это должно включать обновленную информацию о работе над базовым окладом констеблей и обзор P-фактора, основанный на принципах возврата к первоначальным. | Принял. |
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Анита Бхаруча назначена председателем органов по проверке заработной платы полиции и национального агентства по борьбе с преступностью» . Восточный глаз . 31 января 2019 г. Архивировано из оригинала 21 июля 2020 г.