Орган проверки

Орган по пересмотру в Соединенном Королевстве представляет собой правительственный механизм, заменяющий коллективные переговоры для определенных групп работников государственного сектора , например, врачей и медсестер в Национальной службе здравоохранения . Орган по проверке дает независимые рекомендации по заработной плате после рассмотрения доказательств, полученных от соответствующих сторон (обычно правительства, работодателей и профсоюзов), с заветными ожиданиями, что правительство выполнит эти рекомендации, а профсоюзы не будут проводить национальные забастовки . ^[1]

Управление экономики рабочей силы

Управление экономики рабочей силы ( OME ) — это негосударственный орган, созданный для обеспечения независимого секретариата для каждого из восьми органов по проверке заработной платы. Он финансируется Министерством бизнеса и торговли (DBT).

Органы обзора

Система контрольных органов была создана в 1960 году для врачей и стоматологов после публикации Королевской комиссии по вознаграждению врачей и стоматологов. ^[2] По состоянию на 2005 год OME действовало шесть контрольных органов, которые в совокупности охватывали примерно 26% от общего числа 5,8 миллионов человек, занятых в государственном секторе Великобритании. ^[3]

Орган по проверке заработной платы вооруженных сил (ARPRB; охватывает 188 000 человек) ^[4]
Обзорный орган по вознаграждению врачей и стоматологов (DDRB; охватывает 168 000 сотрудников) ^[5]
Орган по проверке сестринского дела и других медицинских профессий (охватывающий 668 000 сотрудников, работающих полный рабочий день); ^[6] теперь Орган по проверке заработной платы NHS (NHSPRB)
Орган по пересмотру заработной платы тюремной службы (PSPRB; охватывает 33 000 сотрудников, работающих полный рабочий день) ^[7]
Орган по проверке школьных учителей (STRB; охватывает 468 000 сотрудников, работающих полный рабочий день) ^[8]
Орган по пересмотру заработной платы старших должностных лиц (SSRB; численность персонала составляет 6000 человек) ^[9]

Кроме того, OME теперь также контролирует следующие органы:

Каждый контрольный орган создается как вневедомственный государственный орган (NDPB), который спонсируется соответствующим департаментом правительства Великобритании (например, Орган по проверке заработной платы вооруженных сил спонсируется Министерством обороны ). Однако органы по рассмотрению имеют свой собственный секретариат, предоставленный правительством в ОМЕ.

Существование контрольного органа не обязательно блокирует практику коллективных переговоров, но его рекомендации необходимы до того, как заключенная договоренность будет реализована. Основная гармонизация структуры оплаты труда Национальной службы здравоохранения, « Программа перемен» , была предварительно согласована в 2003 году профсоюзами, представляющими медсестер и другие медицинские профессии в Национальной системе здравоохранения, профсоюзами, представляющими сотрудников Национальной службы здравоохранения, не охваченных контрольным органом (например, офисный персонал), работодателями Национальной службы здравоохранения и правительством. до того, как Орган по рассмотрению сестринского дела и других медицинских профессий рассмотрел этот вопрос: он рекомендовал в пользу реализации достигнутого соглашения.

Внешние ссылки

Управление экономики рабочей силы

Примечания

^ Источники включают: Уильямс и Адамс-Смит, «Современные трудовые отношения», глава 9, Oxford University Press, 2005 г.
↑ Представлено парламенту в феврале 1960 года. Национальный архив.
^ Тенденции занятости в государственном секторе, 2005 г., Управление национальной статистики.
^ 35-й отчет AFPRB, 2006 г., стр. 12.
^ 35-й отчет DDRB, 2006 г., стр. 124.
^ 21-й отчет NOHPRB за 2006 г., стр. 86.
^ 5-й отчет PSPRB за 2006 г., стр. 9.
^ 13-й отчет STRB - Часть 2, 2004 г., стр. 71
^ 28-й отчет SSRB, 2006 г., страницы 7, 27 и 35.

[1] Источники включают: Уильямс и Адамс-Смит, «Современные трудовые отношения», глава 9, Oxford University Press, 2005 г.

[2] Представлено парламенту в феврале 1960 года. Национальный архив.

[3] Тенденции занятости в государственном секторе, 2005 г., Управление национальной статистики.

[4] 35-й отчет AFPRB, 2006 г., стр. 12.

[5] 35-й отчет DDRB, 2006 г., стр. 124.

[6] 21-й отчет NOHPRB за 2006 г., стр. 86.

[7] 5-й отчет PSPRB за 2006 г., стр. 9.

[8] 13-й отчет STRB - Часть 2, 2004 г., стр. 71

[9] 28-й отчет SSRB, 2006 г., страницы 7, 27 и 35.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]