Кейт Витасек
Кейт Витасек (род. 19 сентября 1968 г.) - американский писатель и педагог. Она является преподавателем последипломного и исполнительного образования в Университета Теннесси. Колледже бизнеса Хаслама [1] Ее исследования сосредоточены на бизнес-модели аутсорсинга , теории снабжения , реляционном контракте и взаимовыгодных деловых отношениях.
Карьера
[ редактировать ]До прихода в Университет Теннесси она работала в P&G , Microsoft , Accenture , Stream International и Modus Media Modus Media International.
В Университете Теннесси Витасек исследует бизнес-модели. [2] В 2010 году Витасек и двое исследователей систематизировали свои выводы о бизнес-модели Vested в методологию, позволяющую организациям создавать отношения сотрудничества. Работа Витасека над бизнес-моделью Vested привела к созданию так называемой теории сорсинговой бизнес-модели. Многие книги Витасека посвящены в области аутсорсинга отношениям сотрудничества и взаимовыгодного сотрудничества взаимовыгодным . [3] Витасек также проводил исследования для ВВС США по вопросам, связанным с заключением контрактов на логистику и транспортировку. [4]
Недавнее исследование Витасека было сосредоточено на реляционных контрактах. В 2021 году она опубликовала (совместно с Дэвидом Фридлингером, Джимом Бергманом и Тимом Камминсом) книгу «Контракты в новой экономике: использование реляционных контрактов для повышения доверия и сотрудничества в стратегических деловых отношениях». [5] который выступает за принятие формальных реляционных контрактов в качестве стандарта договорной деятельности. В предисловии к книге нобелевского лауреата Оливера Харта отмечается: «…в течение долгого времени я чувствовал, что традиционный подход к контрактам, когда юристы пытаются продумать все возможные вещи, которые могут пойти не так в отношениях, и включить в договор положения, с ними сломан». Харт добавил, что это «никогда не работало так хорошо, а во все более сложном и неопределенном мире оно работает еще хуже».
В 2019 году Витасек Фридлингер и Харт вместе работали над статьей Harvard Business Review «Новый подход к контрактам: как построить лучшее долгосрочное стратегическое партнерство». [6] Авторы утверждают, что «формальный реляционный договор закладывает основу доверия, определяет взаимные цели и устанавливает структуры управления, позволяющие поддерживать согласованность ожиданий и интересов сторон с течением времени». [6]
Отзывы о работах
[ редактировать ]Вестед Аутсорсинг (2010) описывает, как передать бизнес-процессы или услуги на аутсорсинг. [7] В книге обозначены потенциальные проблемы аутсорсинга и то, как компании могут лучше всего работать вместе для создания хороших аутсорсинговых отношений. [8] Холли Мосс, профессор Университета Западной Каролины , написала, что книга «применяет новый подход к отношениям, создавая беспроигрышный сценарий. Она хорошо написана, легко читается и заставляет задуматься». [7] Booklist написал, что « Vested: How P&G, McDonald's и Microsoft переосмысливают победу в деловых отношениях » (2012) была «живой презентацией» авторов и что она «должна понравиться бизнесменам, готовым рискнуть, опираясь на доверие и прозрачность, чтобы добиться преобразующих результатов». ." [9]
Награды и признание
[ редактировать ]Журнал The Journal of Commerce признал Витасек «Женщиной в сфере торговли и транспорта» и «Создателем дождя» по версии DC Velocity за ее вклад в развитие профессии цепочки поставок. [10] За свою работу в Vested она была названа одним из лидеров отрасли аутсорсинга Globalization Today «Powerhouse 25». Среди других наград - признание журналами Logistics Quarterly и Supply Chain Digest как «Женщина в цепочке поставок», награда «Женщина международного влияния» от журнала Global Executive Women и включение в первый «А-список» Глобальной ассоциации поставщиков. [ нужна ссылка ]
Избранные работы
[ редактировать ]Книги
[ редактировать ]- Витасек, Кейт; Ледьярд, Майк (2013). Корпоративный аутсорсинг, второе издание: пять правил, которые изменят аутсорсинг (2-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-1137297198 .
- Витасек, Кейт; и др. (2011). Руководство по аутсорсингу (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-0230112681 .
- Витасек, Кейт; и др. (2012). Vested: Как P&G, McDonald's и Microsoft пересматривают определение победы в деловых отношениях (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-0230341708 .
- Кейт, Бонни; и др. (2016). Стратегическое снабжение в новой экономике: использование потенциала бизнес-моделей снабжения для современных закупок (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-1137552181 .
- Витасек, Кейт; и др. (2013). Как добраться до нас: переговоры по соглашениям для сотрудничества (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-1137297181 .
- Витасек, Кейт; и др. (2012). Корыстный путь: как мышление «Что это для нас» революционизирует деловые отношения (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-0230342101 .
- Фридлингер, Дэвид; Витасек, Кейт; Бергман, Джим; Камминс, Тим (2021). Заключение контрактов в новой экономике: использование реляционных контрактов для повышения доверия и сотрудничества в стратегических деловых отношениях (1-е изд.). Нью-Йорк: Пэлгрейв Макмиллан. ISBN 978-3030650988 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Катя Витасек» . Хасламский колледж бизнеса . Проверено 18 марта 2018 г.
- ^ Марк, Кен (октябрь 2011 г.). «Игра за пределами оболочки» . Канадский транспорт и логистика . 114 (10): 16–19 – через EBSCOhost.
- ^ Мур, Питер (февраль 2013 г.). «Переосмысление отношений отправителя и перевозчика» . Управление логистикой . 52 (2): 21 – через EBSCOhost.
- ^ Маллен, Хэнк (февраль 2010 г.). «Мастер-класс: Переговоры по стоимости LTL» . Управление логистикой . Проверено 5 ноября 2023 г. - через TheFreeLibrary .
- ^ Фридлингер Д., Витасек К., Бергман Дж., Камминс Т., Контракты в новой экономике: использование реляционных контрактов для повышения доверия и сотрудничества в стратегических деловых отношениях (Нью-Йорк: Palgrave Macmillan, 2021). ISBN 978-3030650988 , 1-е издание
- ^ Jump up to: а б Фридлингер, Дэвид; Харт, Оливер; Витасек, Кейт (1 сентября 2019 г.). «Новый подход к контрактам» . Гарвардское деловое обозрение . ISSN 0017-8012 . Проверено 19 ноября 2021 г.
- ^ Jump up to: а б Мосс, Холли (27 июня 2010 г.). «Как добиться успеха в аутсорсинге вашего бизнеса» . Эшвилл Ситизен Таймс . Проверено 18 марта 2018 г. - через Newspapers.com.
- ^ «Пять золотых правил трансформации аутсорсинговых партнерств: как соавтор новой книги под названием «Вестированный аутсорсинг» Кейт Витасек, ведущий ученый из Университета Теннесси, описывает десять ключевых недугов, которые обычно поражают аутсорсинговые партнерства, и представляет пять золотых правил трансформации аутсорсинговых партнерств. правила успеха» . Цепочка поставок в Европе . Май 2010. Архивировано из оригинала 19 марта 2018 года . Получено 18 марта 2018 г. - через HighBeam Research.
- ^ Кэрролл, Мэри (июль 2012 г.). «Вест: как P&G, McDonald's и Microsoft пересматривают определение победы в деловых отношениях» . Список книг . 108 (21): 19 – через EBSCOhost.
- ^ «Кейт Витасек | Журнал Outsource: интеллектуальное лидерство и стратегия аутсорсинга» . archive.outsourcemag.com . Проверено 18 марта 2018 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Публикации Кейт Витасек индексируются в библиографической базе данных Scopus . (требуется подписка)
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
- 1968 года рождения
- Американские писательницы XX века
- Американские писательницы XXI века
- Американские бизнес-леди 20-го века
- Американские бизнесмены 20-го века
- Американские бизнесвумен XXI века
- Американские бизнесмены XXI века
- Аксенчер люди
- Американские женщины-писатели научно-популярной литературы
- Американские женщины-ученые
- Американские консультанты по менеджменту
- Живые люди
- Сотрудники Microsoft
- Сотрудники компании «Проктер энд Гэмбл»
- Факультет Университета Теннесси
- Американские писатели научно-популярной литературы XX века
- Американские писатели научно-популярной литературы XXI века