Служба расширения MUN

Служба расширения MUN , также известная как «MUN Extension» или просто «Extension», представляла собой инновационную информационно-пропагандистскую программу, проводимую Мемориальным университетом Ньюфаундленда в период с 1959 по 1991 год. Она отличалась использованием интерактивных средств массовой информации и полевых работников для содействия развитию сообщества в сельские районы провинции.

История

Служба распространения знаний MUN зародилась в 1930-х годах, когда первый президент MUN (тогдашнего Мемориального университетского колледжа) Джон Льюис Пэтон призвал к созданию Ассоциации образования взрослых Ньюфаундленда (NAEA). NAEA нанимало полевых работников в сельских общинах еще в 1930-х годах для улучшения экономических результатов посредством образования взрослых . В то же время кооперативная модель активно продвигалась как альтернатива торговому капиталу. в Правительственная комиссия Ньюфаундленда конечном итоге создаст Отдел кооперативов, чтобы способствовать созданию кооперативных обществ в провинции. ^{[ 1 ]}

По инициативе тогдашнего премьер-министра Джоуи Смоллвуда в 1959 году была создана Служба распространения знаний MUN, директором которой был С. Джон Колман, а штатным сотрудником - Эдна Бэрд. Находясь под влиянием колледжей, предоставляющих землю в Соединенных Штатах , и образовательной деятельности Оксфордского университета , Колман осознал необходимость адаптировать программу MUN к местным условиям. Одной из адаптаций стало размещение специалистов по развитию в сельских районах Ньюфаундленда и Лабрадора с целью налаживания отношений с местными жителями. Служба распространения знаний, в частности, стремилась предоставить сообществам возможность организовывать решения, а не навязывать сообществам решения, разработанные университетами. Такие решения включали мультимедийные проекты, кооперативы и курсы.

При Дональде Сноудене, назначенном директором в 1964 году, Служба распространения знаний приняла «неструктурированный подход, [который] поощрял эксперименты». Доступ к федеральному финансированию позволил Сноудену набрать «творческую и преданную своему делу группу», которая стала одновременно активистами и общественными организаторами на местах. Проекты и фильмы регулярно рассматривались группой для критической оценки. В то время служба расширения включала в себя специализированное подразделение телевидения, журналов и кино. ^{[ 2 ]}

Деятельность и влияние Службы распространения знаний достигли пика к 1969 году. К 1980-м годам изменения в образовательных приоритетах, улучшение коммуникаций, успех низовых общественных организаций и развитие профессиональной и квалифицированной государственной службы одновременно подорвали поддержку и уменьшили потребность в Службе распространения знаний. Сервисная модель. MUN закрыл Службу повышения квалификации в 1991 году, когда она перешла на более традиционную модель дистанционного образования . ^{[ 3 ]}

Огненный процесс

Процесс Фого описывает как проект расширения, так и подход к кинопроизводству, частично заимствованный из «Вызов перемен» программы Национального совета по кинематографии , в которой сам процесс производства фильма стал средством развития послания и поощрения диалога. Фильмы производились и демонстрировались, вызывая в обществе дебаты, которые сами снимались и распространялись. Затем результаты можно было бы довести непосредственно до правительственных чиновников и других сообществ.

Палубы наводнены

Decks Awash - журнал Службы распространения знаний, издававшийся в период с 1968 по 1993 год и возникший на основе одноименной телевизионной программы. Контент разрабатывался как сотрудниками, так и внештатными участниками по всей провинции.

Ссылки

^ Уэбб, Джефф А. (2014). «Взлет и падение службы повышения квалификации Мемориального университета, 1959–91 | Исследования Ньюфаундленда и лабрадора» . журналы.lib.unb.ca . 29 (1): 84–116. ISSN 1719-1726 . Проверено 16 июля 2020 г.
^ Уэбб, Джефф А. и Бишоп-Стерлинг, Терри (2012). «Пионеры взаимодействия с общественностью: расширение MUN, 1959–1991» (PDF) . Ньюфаундленд Ежеквартально . 104 (4): 46 . Проверено 16 июля 2020 г. {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )
^ Уэбб, Джефф А. и Бишоп-Стерлинг, Терри (2012). «Пионеры взаимодействия с общественностью: расширение MUN, 1959–1991» (PDF) . Ньюфаундленд Ежеквартально . 104 (4): 47 . Проверено 16 июля 2020 г. {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )

Внешние ссылки

Декс в восторге от инициативы MUN по созданию цифровых архивов

[1] Уэбб, Джефф А. (2014). «Взлет и падение службы повышения квалификации Мемориального университета, 1959–91 | Исследования Ньюфаундленда и лабрадора» . журналы.lib.unb.ca . 29 (1): 84–116. ISSN 1719-1726 . Проверено 16 июля 2020 г.

[2] Уэбб, Джефф А. и Бишоп-Стерлинг, Терри (2012). «Пионеры взаимодействия с общественностью: расширение MUN, 1959–1991» (PDF) . Ньюфаундленд Ежеквартально . 104 (4): 46 . Проверено 16 июля 2020 г. {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )

[3] Уэбб, Джефф А. и Бишоп-Стерлинг, Терри (2012). «Пионеры взаимодействия с общественностью: расширение MUN, 1959–1991» (PDF) . Ньюфаундленд Ежеквартально . 104 (4): 47 . Проверено 16 июля 2020 г. {{cite journal}}: CS1 maint: несколько имен: список авторов ( ссылка )

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]