Jump to content

Кэтрин В. Филлипс

Кэтрин В. Филлипс
Рожденный
Чикаго, Иллинойс
Умер 15 января 2020 г.
Национальность Американский
Известный разнообразие в исследованиях на рабочем месте
Супруг Дэймон Филлипс
Академическое образование
Альма-матер Университет Иллинойса в Урбане-Шампейне ,
Стэнфордский университет
Академическая работа
Дисциплина Бизнес
Субдисциплина Лидерство и этика
Учреждения Колумбийская школа бизнеса
Основные интересы Разнообразие на рабочем месте

Кэтрин Уильямс Филлипс (4 марта 1972 г. - 15 января 2020 г.) [ 1 ] был американским теоретиком бизнеса и профессором организационного характера Рубена Марка в Школе бизнеса Колумбийского университета . Она возглавляла Центр лидерства и этики имени Сэнфорда К. Бернстайна и компании в Колумбийском университете и была старшим заместителем декана. [ 2 ] [ 3 ] [ 4 ]

Филлипс, родившаяся Кэтрин Ю. Уильямс в семье Адольфа Уильямса и Амелии (Роджерс), была младшей из шести братьев и сестер. Она выросла в чернокожем районе Чикаго, и в третьем классе ее выбрали для учебы в школе, в которой почти полностью обучались белые , где она была одной из немногих чернокожих учениц. [ 5 ] Она окончила Иллинойский университет в Урбана-Шампейн и получила докторскую степень в Стэнфорде . Филлипс была известна своими исследованиями разнообразия на рабочем месте, демонстрируя, что разнообразие в командах ведет к большему количеству инноваций и творчества. [ 6 ] Она была старшим заместителем декана в Колумбийском университете и публиковала совместные работы с другими преподавателями по вопросам разнообразия и другим темам. Она была профессором организационного характера Рубеном Марком. [ 7 ] Ее последней должностью была должность директора Центра лидерства и этики Sanford C. Bernstein & Co. [ 8 ]

Биография

[ редактировать ]

Она вышла замуж за своего коллегу-выпускника Стэнфорда и Колумбийской школы бизнеса профессора Дэймона Филлипса , профессора социального предпринимательства семьи Ламбертов в Колумбийском университете . [ 9 ] [ 10 ] [ 11 ] Филлипс была трехкратной чемпионкой Америки по легкой атлетике в Университете Иллинойса в Урбане Шампейн, где она участвовала в беге на 400 м, прыжках в длину и эстафетах. [ 4 ]

Названный одним из «40 лучших профессоров бизнес-школ в возрасте до 40 лет» по версии журнала Poets and Quants в 2011 году, Филлипс также был научным сотрудником Академии менеджмента. [ 12 ] [ 13 ] [ 14 ]

Публикации

[ редактировать ]
  • Когда сталкиваются поверхностное и глубинное разнообразие: влияние на несогласных членов группы - Авторы: Кэтрин В. Филлипс, Дениз Левин Лойд - Дата публикации: 1 марта 2006 г., Журнал - Организационное поведение и процессы принятия решений людьми - Том 99 / Выпуск 2
  • Разнообразие социальных категорий способствует проработке перед встречей: роль фокуса на взаимоотношениях - Авторы: Д.Л. Лойд, К.С. Ванг, К.В. Филлипс, Р.Б. Лаунт-младший, Organization Science 24 (3), 757-772, 2013 г.
  • Экспертиза среди вас: как соответствие между статусом и стилем речи влияет на реакцию на уникальные знания - Авторы: Д. Левин Лойд, К. В. Филлипс, Дж. Уитсон, М. К. Томас-Хант, Групповые процессы и межгрупповые отношения 13 (3), 379–395, 2010 г.
  • Статус дуэта: распутывание сложных взаимодействий внутри меньшинства из двух человек. Авторы: Д. Лойд, Дж. Уайт, М. Керн, К. В. Филлипс, Э. Мэнникс, М. А. Нил, Исследование по управлению группами и командами, JAI Press, Амстердам, 75–92, 2008 г.
  • Управление восприятием этического поведения в оценочных группах: последствия разнообразия в организациях - Авторы: Д.Л. Лойд, К.В. Филлипс, Исследование управления в группах и командах 8, 225–45, 2006 г.
  • Социальное сходство и конфликт мнений: влияние проблем в отношениях - Авторы: К. Ванг, К. Уильямс Филлипс, Д. Лойд, Р. Лаунт, IACM. 2006 г.
  • Реакция на несогласие со стороны члена своей группы: влияние статуса члена внешней группы - Авторы: Д. Лойд, К. Уильямс Филлипс, С. Ю. Ким-Джун, С. Х. Шим, MIT Sloan Research Paper, 2010 г.
  • Групповые процессы и межгрупповые отношения - Авторы: Д.Л. Лойд, К.В. Филлипс, Дж. Уитсон, М.К. Томас-Хант, Групповые процессы и межгрупповые отношения 13 (3), 379–395, 2010. [ 15 ]
  • Негативная категоризация и межгрупповое поведение. Авторы: CB Zhong, KW Phillips, GJ Leonardelli, AD Galinsky, Personality and Social Psychology Bulletin 34 (6), 793–806, 56, 2008 г.

Филлипс умерла от рака груди 15 января 2020 года в возрасте 47 лет. [ 16 ]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ «Колумбийская школа бизнеса» . Колумбийская школа бизнеса . Проверено 21 января 2020 г.
  2. ^ Школа бизнеса Колумбийского университета (13 марта 2014 г.). «Кэтрин Филлипс назначена старшим заместителем декана» . Отдел новостей . Проверено 17 января 2020 г. {{cite web}}: |first= имеет общее имя ( справка )
  3. ^ Школа бизнеса Колумбийского университета (2 августа 2018 г.). «Кэтрин В. Филлипс назначена директором Центра лидерства и этики Sanford C. Bernstein & Co.» . Центр лидерства и этики Сэнфорда К. Бернштейна и компании . Проверено 17 января 2020 г. {{cite web}}: |first= имеет общее имя ( справка )
  4. ^ Jump up to: а б Андреа Картер (7 февраля 2011 г.). «Лучшие профессора: Кэтрин Филлипс» . Поэты и кванты . Проверено 17 января 2020 г.
  5. ^ Коули, Стейси (13 февраля 2020 г.). «Кэтрин В. Филлипс, 47 лет, умерла; научила ценить разницу» . Нью-Йорк Таймс . ISSN   0362-4331 . Проверено 7 июля 2020 г.
  6. ^ «Надо знать» .
  7. ^ «Кэтрин В. Филлипс» .
  8. ^ «Инициатива Рубена Марка по организационному характеру и лидерству» . 12 августа 2019 г.
  9. ^ Филлипс, Кэтрин В. (октябрь 2014 г.). «Как разнообразие делает нас умнее» . Научный американец . 311, 4: 42–47. doi : 10.1038/scientificamericanmind0714-42 .
  10. ^ Школа бизнеса Колумбийского университета (15 сентября 2014 г.). «Кэтрин В. Филлипс» . Справочник бизнес-школы Колумбийского университета . Проверено 17 января 2020 г. {{cite web}}: |first= имеет общее имя ( справка )
  11. ^ «Кэтрин В. Филлипс | Профиль» .
  12. ^ «Кэтрин В. Филлипс» . Центр глобальной инклюзивности | Дом GDIB . Проверено 17 января 2020 г.
  13. ^ «Многообразие подтверждено для стимулирования инноваций и финансовых результатов» . Форбс .
  14. ^ «Разнообразие помогает вашему бизнесу, но не так, как вы думаете» . Форбс .
  15. ^ «Дениз Левин Лойд» .
  16. ^ Коули, Стейси (13 февраля 2020 г.). «Кэтрин В. Филлипс, 47 лет, умерла; научила ценить разницу» . Нью-Йорк Таймс .
  17. ^ Галинский, Адам; Швейцер, Морис (29 сентября 2015 г.). Друг и враг: когда сотрудничать, когда конкурировать и как добиться успеха в обоих случаях . Корона. ISBN  9780307720252 .
  18. ^ «Кэтрин В. Филлипс» .
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 21e7b415448bca97555fcd3a30a47e4a__1721765160
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/21/4a/21e7b415448bca97555fcd3a30a47e4a.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Katherine W. Phillips - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)