Чарльз А. О'Рейли III
Чарльз А. О'Рейли III | |
---|---|
Альма-матер | Техасский университет в Эль-Пасо Калифорнийский университет, Беркли Школа бизнеса Хааса |
Занятие | Академический |
Работодатель | Стэнфордская высшая школа бизнеса |
Чарльз А. О'Рейли III — американский академик. Он профессор менеджмента Фрэнка Бака в Стэнфордской высшей школе бизнеса . Он является соавтором трех книг и ряда тематических исследований, а также соредактором четвертой книги.
Ранний период жизни
[ редактировать ]Чарльз А. О'Рейли III окончил Техасский университет в Эль-Пасо , где в 1965 году получил степень бакалавра наук по химии. [ 1 ] В 1971 году он получил степень магистра делового администрирования в области информационных систем и степень доктора философии в области организационного поведения и трудовых отношений в Школе бизнеса Хааса в Калифорнийского университета Беркли . [ 1 ]
Карьера
[ редактировать ]О'Рейли был доцентом Школы менеджмента Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе с 1976 по 1978 год. [ 1 ] Он преподавал в Школе бизнеса Хааса с 1979 по 1993 год, где стал штатным профессором. [ 1 ] С 1993 года он является профессором менеджмента Фрэнка Бака в Стэнфордской высшей школе бизнеса. [ 1 ]
О'Рейли является соавтором трех книг и соредактором четвертой книги. [ 1 ] Он опубликовал тематические исследования Cisco Systems и IBM . [ 2 ] Его первая книга « Управление организациями: стратегии, тактика, анализ » была опубликована в 1989 году. В 1997 году он опубликовал свою вторую книгу « Победа через инновации: практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлением» ; В книге подчеркивается важность командной работы для содействия инновациям. [ 3 ] Его третья книга « Скрытая ценность: как компании добиваются выдающихся результатов с помощью обычных людей » была опубликована в 2000 году. [ 4 ] Его четвертая книга « Лидерство и подрыв: как решить дилемму инноватора » была опубликована в 2016 году.
Работает
[ редактировать ]- Надлер, Дэвид А.; О'Рейли, Чарльз А. III; Ташман, Майкл Л., ред. (1989). Управление организациями: стратегии, тактика, анализ . Кембридж, Массачусетс: HarperCollins. ISBN 9780887303814 . ОКЛК 19847949 .
- О'Рейли, Чарльз А. III; Ташман, Майкл Л. (1997). Победа через инновации: Практическое руководство по управлению организационными изменениями и обновлением . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардской школы бизнеса. ISBN 9781578518210 . OCLC 475393023 .
- О'Рейли, Чарльз А III; Пфеффер, Джеффри (2000). Скрытая ценность: как компании добиваются выдающихся результатов с обычными людьми . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардской школы бизнеса. ISBN 9780875848983 .
- О'Рейли, Чарльз III; Ташман, Майкл Л. (2016). Лидерство и подрыв: как решить дилемму инноватора . Стэнфорд, Калифорния: Стэнфордские бизнес-книги. ISBN 9780804798655 . OCLC 949850232 .
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ Перейти обратно: а б с д и ж «Чарльз А. О'Рейли III» . Стэнфордская высшая школа бизнеса . Стэнфордский университет . Проверено 27 июля 2017 г.
- ^ «Чарльз А. О. Рейли III» . Гарвардское деловое обозрение . Проверено 27 июля 2017 г.
- ^ Кац, Джеффри П. (февраль 1997 г.). «Обзор: Победа через инновации Майкла Л. Ташмана; Чарльза А. О'Рейли III». Академия менеджмента . 11 (1): 125–126. JSTOR 4165381 .
- ^ Шмидт, Кристин (2002). «Обзор: Скрытая ценность: как великие компании достигают выдающихся результатов с обычными людьми», Чарльз А. О'Рейли III; Джеффри Пфеффер». Менеджмент Ревю . 13 (3): 202–205. JSTOR 41783322 .
- Живые люди
- Выпускники Техасского университета в Эль-Пасо
- Выпускники Школы бизнеса Хааса
- Факультет Школы бизнеса Хааса
- Факультет Школы менеджмента Андерсона Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе
- Факультет Высшей школы бизнеса Стэнфордского университета
- Незавершенные академические биографии американского бизнеса