Национальная академия молодежного лидерства

Национальная академия молодежного лидерства
Владелец	Бойскауты Америки
Страна	Соединенные Штаты
Основан	2005
Веб-сайт www .nylt-leadershipacademy .org

Национальная академия лидерства по обучению молодежных лидеров (NYLT Leadership Academy или The Academy) - это программа Национального совета бойскаутов Америки , которая готовит молодых сотрудников для прохождения курсов Национальной подготовки молодежных лидеров (NYLT) на уровне совета. Курс, ранее называвшийся «Курс развития молодежного персонала Северо-восточного региона» (YSDC), хотя он расположен в Нью-Джерси, переехал в свой новый дом в Хеймаркете, штат Вирджиния, недалеко от Вашингтона, округ Колумбия, в лагере Уильяма Б. Снайдера Национального совета района Капитолия . В настоящее время курс проводится два раза каждое лето. Курс доступен только тем, кто укомплектовывает или будет укомплектовывать национальный курс подготовки молодежных лидеров в своем местном совете.

Академия лидерства NYLT - это новое название Курса развития молодежного персонала (YSDC), который ранее проводился в Нью-Джерси в резервации скаутов Ярдс-Крик , и заменяет Национальный лагерь инструкторов младших лидеров (NJLIC), который проводился на ранчо скаутов Филмонта .

Пилотный курс

Курс развития молодежного персонала Северо-восточного региона начался как пилотная программа бойскаутов Северо-восточного региона Америки . Он готовит молодых сотрудников к курсам NYLT на уровне совета. Эта программа обучения является одной из нескольких программ, доступных в рамках программы обучения молодежных лидеров . Программа уже вышла из пилотного этапа и теперь является полностью национальной программой. При этом название курса было обновлено до нынешней Академии лидерства NYLT.

История

Национальный лагерь инструкторов младших лидеров (NJLIC) представлял собой курс национального уровня на ранчо скаутов Филмонта , на котором готовился персонал молодежных лидеров, который затем обеспечивал руководство курсами подготовки младших лидеров на уровне совета. В 2006 году деятельность NJLIC была прекращена. YSDC в качестве пилотной программы была создана Северо-восточным регионом. Первая программа была проведена в резервации скаутов Ярдс-Крик в Блэрстауне, штат Нью-Джерси, в 2006 году.

Первоначальный курс, предназначенный для подготовки персонала для лагерей руководителей советов, Национальный курс подготовки инструкторов младших лидеров (NJLITC), проводился в резервации скаутов Мортимера Л. Шиффа в Мендхэме, штат Нью-Джерси , и на ранчо скаутов Филмонта в Симарроне, штат Нью-Мексико. Программа Шиффа началась в 1952 году и была прекращена в 1974 году. Эта новая программа завершает цикл обучения молодежных лидеров BSA - это символически представлено в эмблеме программы. Продвинутая подготовка лидерских качеств традиционно отмечается красно-синим знаком. Щит разделен на синюю верхнюю и красную нижнюю части, как и эмблемы NJLITC Шиффа и Филмонта. В центре щита находятся острия компаса, обозначающие NYLT , а внутри компаса — геральдическая лилия , универсальный символ разведки. В центре Лилии находится красная палатка на зеленом листе тюльпанного дерева, символе резервации скаутов Шифф. Эта программа является кульминацией всех предыдущих программ подготовки тренеров для скаутской молодежи.

Текущие курсы проводятся в палаточных лагерях в трех крупных городах США: Вашингтоне, Сент-Луисе и Лос-Анджелесе в летнее время.

Философия курса

Академия лидерства NYLT воплощает в себе философию Баден-Пауэлла «Скаутинг - это игра с определенной целью». Главной целью Академии лидерства является подготовка качественных молодых кадров для муниципальных курсов NYLT путем создания среды, способствующей обучению и росту. Общей максимой скаутского движения является то, что скаутинг занимает «особое место»; это означает, что скауты, следуя скаутской клятве и закону, создают открытую, принимающую и позитивную среду. С самого начала Курс развития молодежного персонала полностью охватывал и расширял эту концепцию, включив в нее элементы лидерства служащих и равенства участников и персонала в лагере. Эта концепция «особого места» позволяет участвующему персоналу идти на риск в безопасной среде и иметь возможность учиться на своих ошибках.

Предпочтительным термином для участников является « участвующий персонал» , поскольку все люди в Академии лидерства NYLT являются сотрудниками, если не в Академии лидерства NYLT, то в их совете NYLT. Академия лидерства NYLT является эгалитарной; любая дихотомия персонала и участников не приветствуется в атмосфере и культуре курса. В этой среде равных условий для всех естественным образом возникает концепция лидерства-слуги. В Академии лидерства участвующим сотрудникам предлагается быть одновременно лидерами и служащими. Цель Академии лидерства NYLT состоит в том, чтобы воплотить в жизнь утверждение Роберта К. Гринлифа : «Великий лидер прежде всего рассматривается как слуга, и это просто ключ к его величию». ожить.

Содержание курса

Цель Академии - научить молодежь проводить лучшие курсы NYLT в своих местных советах. Это достигается путем обучения навыкам презентации, развитию команды и лидерству среди слуг. Повышая презентационные навыки участвующих сотрудников, они получают больше возможностей преподавать как содержание NYLT, так и другие навыки на своих домашних курсах. Когда преподается концепция стадий развития команды Такмана , молодежь может осознавать как свое собственное развитие, так и развитие окружающих. Затем участвующие сотрудники смогут адаптировать свои стили преподавания в соответствии со стадией развития, на которой находится их команда. Обучая концепции лидерства-слуги, молодежь может руководить другими, одновременно служа им.