100 лучших компаний для работы
 | В этой статье есть несколько проблем. Пожалуйста, помогите улучшить его или обсудите эти проблемы на странице обсуждения . ( Узнайте, как и когда удалять эти шаблонные сообщения )
|
«100 лучших компаний для работы» — это ежегодный список, публикуемый журналом Fortune , в котором американские компании оцениваются на основе удовлетворенности сотрудников и льгот . [1] Как и в списке Fortune 500 , в этот список входят как государственные , так и частные компании . [2] Список был впервые опубликован в 1998 году. Cisco Systems заняла первое место в последнем рейтинге 2021 года, за ним следовали Salesforce , Hilton Worldwide и Wegmans Food Markets .
Методология
[ редактировать ]Чтобы составить список, Fortune сотрудничает с Институтом Great Place to Work и проводит опрос случайной группы сотрудников из каждой компании. Оценка компании основана на «Опросе сотрудников Индекса доверия» и «Аудите культуры». [2]
По данным журнала, Индекс доверия «задает вопросы, связанные с отношением сотрудников к авторитету руководства, общей удовлетворенности работой и духу товарищества». Аудит культуры включает «подробные вопросы о программах оплаты и льгот, а также ряд открытых вопросов о практике найма, методах внутренней коммуникации, обучении, программах признания и усилиях по обеспечению разнообразия». [2]
Эту методологию критиковали как слишком поверхностную, поскольку она сосредоточена в первую очередь на льготах, лидерстве и финансовом успехе, а не на реальной культуре рабочего места и целеустремленности. [3]
Результаты
[ редактировать ]Alphabet занимала первое место восемь раз и появлялась каждый год с 2006 по 2018 год (компания также исчезла из Glassdoor ). аналогичного списка [4] [5] Кроме того, Wegmans , SAS Institute , WL Gore , REI , Goldman Sachs , TDIndustries , [6] Publix , Four Seasons , Whole Foods , The Container Store , Cisco , Marriott , Genentech [7] и Нордстром были в списке как минимум 17 раз. [5]
В 2011 году профессор финансов Алекс Эдманс опубликовал в Журнале финансовой экономики статью, в которой показано, что 100 лучших компаний для работы превзошли своих конкурентов по совокупной доходности акционеров на 2,1–3,5% в период с 1984 по 2009 год. [8]
Предыдущие годы
[ редактировать ]См. также
[ редактировать ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Леверинг, Роберт (3 марта 2016 г.). «Лучшие работодатели этого года сосредоточились на справедливости» . Удача . Проверено 2 апреля 2016 г.
- ^ Jump up to: а б с «Методология 100 лучших компаний для работы» . Удача . Time Inc., 3 марта 2016 г. Проверено 2 апреля 2016 г.
- ^ Хатта, Роберт (20 февраля 2018 г.). «Проблема со списком 100 лучших компаний по версии Fortune» . ЛинкедИн . Архивировано из оригинала 13 января 2022 г. Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Вагнер, Курт (11 декабря 2019 г.). «Facebook и Google выпали из списка 10 лучших мест для работы по версии Glassdoor» . Яху Финанс . Архивировано из оригинала 11 декабря 2019 г. Проверено 12 января 2022 г.
- ^ Jump up to: а б «100 лучших компаний для работы в 2018 году» . Удача . Архивировано из оригинала 05 марта 2018 г. Проверено 16 февраля 2018 г.
- ^ «10 лучших компаний и услуг веб-разработчиков в США» . IT-рейтинг США . Проверено 30 июня 2022 г.
- ^ «Генентек» . Удача . Архивировано из оригинала 27 февраля 2019 г. Проверено 7 августа 2018 г.
- ^ Эдманс, Алекс (2011). Полностью ли фондовый рынок оценивает нематериальные активы? Удовлетворенность сотрудников и цены на акции. Журнал финансовой экономики 101, 621–640.
