Дина Бакст

Дина Бакст — американский юрист и защитник прав трудящихся. Она является соучредителем и сопрезидентом A Better Balance , национальной некоммерческой организации, которая занимается законодательной пропагандой и образованием по трудовым вопросам, особенно в отношении дискриминации во время беременности , отпуска по болезни , отпуска по уходу за ребенком и баланса между работой и личной жизнью . ^{[ 1 ]}

В 2020 году журнал Time включил Бакста в свой список «16 людей и групп, борющихся за более равноправную Америку». ^{[ 2 ]}

В 2021 году вместе с соучредителем и сопрезидентом A Better Balance Шерри Лейвант Бакст был награжден премией Хайнца в области экономики за информационно-пропагандистскую и политическую работу A Better Balance. ^{[ 3 ]}

Лучший баланс

Бакст и Шерри Лейвант основали компанию A Better Balance в Нью-Йорке в 2006 году. ^{[ 4 ]}

Закон о справедливости для беременных работниц

Под руководством Бакста компания Fast Company назвала программу A Better Balance «основной движущей силой» Закона о справедливости для беременных работниц , который был принят в декабре 2022 года. ^{[ 5 ]} Представитель Джерри Надлер назвал статью Бакста в январе 2012 года в The New York Times «Беременная и уволенная с работы» вдохновением для первого введения Закона о справедливости для беременных работниц в 2012 году. ^{[ 6 ]}^{[ 7 ]} Организация помогла разработать текст законопроекта. ^{[ 8 ]}^{[ 9 ]}

Бакст представил свидетельские показания на слушаниях Комитета Палаты представителей по образованию и труду в 2019 году по Закону о справедливости для беременных работниц ^{[ 10 ]} и снова в 2021 году. ^{[ 11 ]}

Законодательство штата Нью-Йорк

Под руководством Бакста организация «Лучший баланс» сыграла ключевую роль в принятии законов в Нью-Йорке, в том числе Закона о заработанном больничном, который вступил в силу в 2014 году. ^{[ 12 ]} Закон Нью-Йорка о справедливости для беременных работниц, принятый в 2013 году, ^{[ 13 ]} и закон Нью-Йорка об оплачиваемом отпуске по семейным обстоятельствам, принятый в 2016 году. ^{[ 14 ]}

Под руководством Бакста в 2022 году Нью-Йорк принял закон, защищающий работников от дисциплинарных взысканий за использование защищенного законом отпуска. ^{[ 15 ]}

Стратегические судебные процессы

Под руководством Бакста в 2017 году вместе с Национальным женским юридическим центром , Mehri & Skalet и Sedey Harper & Westhoff организация A Better Balance подала общенациональный коллективный иск против Walmart за неспособность принять беременных работниц. Позже в том же году компания Better Balance выдвинула против Walmart дополнительные обвинения в дискриминации по инвалидности. ^{[ 16 ]} В 2020 году федеральный суд окончательно утвердил урегулирование на сумму 14 миллионов долларов по делу Бордерс против Wal-Mart Stores, Inc. ^{[ 17 ]}

Кроме того, город Флоренция, штат Кентукки , достиг соглашения в ответ на дело, возбужденное организацией A Better Balance под руководством Бакста от имени двух полицейских, которые столкнулись с дискриминацией во время беременности в 2016 году. ^{[ 18 ]}

Библиография

Книги

Бакст, Дина; Таубман, Фиби; Гедмарк, Элизабет (2014). Бэбигейт: Как пережить беременность и воспитание детей на рабочем месте. Iuniverse Inc. ISBN 9781475975680.

Отчеты

Бакст, Дина; Брафман, Сара; Гедмарк, Элизабет (2023). Победа в Законе о справедливости для беременных работниц: история изнутри и уроки, извлеченные из десятилетней борьбы за справедливость, честность и равенство . Отчет.
Бакст, Дина; Брафман, Сара; Гедмарк, Элизабет; Рэклин, Меган (2021). Давно пора: Закон о справедливости для беременных работниц является важнейшей мерой, направленной на устранение препятствий для участия женщин в трудовой деятельности и поощрение здоровой беременности . Отчет.

Ссылки

^ «Видение прав трудящихся с участием Дины Бакст, «Лучший баланс»» . Фонд Форда.
^ «Эти 16 человек и групп борются за более равноправную Америку» . Время .
^ «Дина Бакст и Шерри Лейвант» . Премия Хайнца .
^ «Наша история» . Лучший баланс.
^ Рейни, Клинт. «Родители и беременные работницы выигрывают от комплексного пакета расходов» . Компания Фаст .
^ Надлер, Джеррольд. «Заставить новый Закон о справедливости для беременных работать на благо женщин и семей» . Холм .
^ Гарднер, Софи. «Десятилетний путь к прекращению дискриминации в отношении беременных» . Политик .
^ Херли, Лорен К.; Сигел, Рэйчел. «Конгресс расширяет защиту беременных и кормящих работников» . Вашингтон Пост .
^ Гупта, Алиша Харидасани. «Новый закон направлен на прекращение дискриминации беременных на работе» . Нью-Йорк Таймс .
^ «Срок давно просрочен: изучение Закона о справедливости для беременных работниц (HR 2694)» . Библиотека Конгресса .
^ « Борьба за справедливость: изучение законодательства по борьбе с дискриминацией на рабочем месте » . Библиотека Конгресса .
^ Лендер, Брэд. «Оплаченные больничные еще миллиону жителей Нью-Йорка» . ХаффПост .
^ «Дина Бакст: соучредитель и сопрезидент A Better Balance, юридического центра «Работа и семья»» . Равенство означает равенство.
^ Гончарова, Наталья. «Вот что вам следует знать о новой программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в Нью-Йорке» . НПЗ29 .
^ Марр, Крис. «Ограничение правил присутствия на работе: объяснение закона штата Нью-Йорк об отсутствии» . Закон Блумберга.
^ «A Better Balance выдвинула четыре новых обвинения в дискриминации инвалидов против Walmart после отчета о «указании»» . Новостная лента по связям с общественностью.
^ Малвейни, Эрин. «Сделка Walmart с беременными работницами на 14 миллионов долларов получила одобрение» . Закон Блумберга.
^ Картер, Кристин Мишель. «Некоммерческая организация, тайно продвигающая государственную политику на протяжении последних 15 лет» . Форбс .

[1] «Видение прав трудящихся с участием Дины Бакст, «Лучший баланс»» . Фонд Форда.

[2] «Эти 16 человек и групп борются за более равноправную Америку» . Время .

[3] «Дина Бакст и Шерри Лейвант» . Премия Хайнца .

[4] «Наша история» . Лучший баланс.

[5] Рейни, Клинт. «Родители и беременные работницы выигрывают от комплексного пакета расходов» . Компания Фаст .

[6] Надлер, Джеррольд. «Заставить новый Закон о справедливости для беременных работать на благо женщин и семей» . Холм .

[7] Гарднер, Софи. «Десятилетний путь к прекращению дискриминации в отношении беременных» . Политик .

[8] Херли, Лорен К.; Сигел, Рэйчел. «Конгресс расширяет защиту беременных и кормящих работников» . Вашингтон Пост .

[9] Гупта, Алиша Харидасани. «Новый закон направлен на прекращение дискриминации беременных на работе» . Нью-Йорк Таймс .

[10] «Срок давно просрочен: изучение Закона о справедливости для беременных работниц (HR 2694)» . Библиотека Конгресса .

[11] « Борьба за справедливость: изучение законодательства по борьбе с дискриминацией на рабочем месте » . Библиотека Конгресса .

[12] Лендер, Брэд. «Оплаченные больничные еще миллиону жителей Нью-Йорка» . ХаффПост .

[13] «Дина Бакст: соучредитель и сопрезидент A Better Balance, юридического центра «Работа и семья»» . Равенство означает равенство.

[14] Гончарова, Наталья. «Вот что вам следует знать о новой программе оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам в Нью-Йорке» . НПЗ29 .

[15] Марр, Крис. «Ограничение правил присутствия на работе: объяснение закона штата Нью-Йорк об отсутствии» . Закон Блумберга.

[16] «A Better Balance выдвинула четыре новых обвинения в дискриминации инвалидов против Walmart после отчета о «указании»» . Новостная лента по связям с общественностью.

[17] Малвейни, Эрин. «Сделка Walmart с беременными работницами на 14 миллионов долларов получила одобрение» . Закон Блумберга.

[18] Картер, Кристин Мишель. «Некоммерческая организация, тайно продвигающая государственную политику на протяжении последних 15 лет» . Форбс .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]

[ 12 ]

[ 13 ]

[ 14 ]

[ 15 ]

[ 16 ]

[ 17 ]

[ 18 ]