Дэвид А. Надлер
Дэвид А. Надлер | |
|---|---|
| Рожденный | 1948 |
| Умер | 2015 |
| Национальность | Американский |
| Образование | Бакалавр международных отношений |
| Альма-матер | Джорджа Вашингтона Университета Школа международных отношений Эллиотта |
| Род занятий | организационный теоретик, консультант и руководитель бизнеса |
Дэвид А. Надлер (1948–2015) [1] ) — американский организационный теоретик, консультант и руководитель бизнеса, известный своей работой с Майклом Л. Ташманом над организационным дизайном. [2] и организационная архитектура . [3]
Биография
[ редактировать ]Надлер получил степень бакалавра международных отношений в Джорджа Вашингтона при Университете Школе международных отношений Эллиотта , степень магистра делового администрирования в Гарвардской школе бизнеса , а также степень магистра и доктора психологии в Мичиганском университете .
После окончания учебы Надлер поступил в Колумбийский университет был назначен доцентом Колумбийской школы бизнеса , где в начале 1980-х годов . В 1980 году он был директором-основателем консалтинговой фирмы Organization Research and Consultation, которая стала Delta Consulting Group, Inc., которая была приобретена Mercer в 2000 году и стала Mercer Delta Consulting, LLC. В 2007 году он стал вице-председателем Marsh & McLennan Companies . [4]
Надлер был избран членом Академии менеджмента и членом Американской психологической ассоциации . в 2004 году журнал Consulting Magazine включил его в число 25 самых влиятельных консультантов США. [5]
Избранные публикации
[ редактировать ]- Надлер, Дэвид и Майкл Ташман . Стратегический организационный дизайн: концепции, инструменты и процессы. Скотт Форесман и компания, 1988 год.
- Надлер, Дэвид, Марк С. Герштейн и Роберт Б. Шоу. Организационная архитектура: проекты изменения организаций. Том. 192. Паб «Джосси-Басс Инк», 1992.
- Надлер, Дэвид А. Прерывистые изменения: ведущая организационная трансформация. Издательство Jossey-Bass, Inc., 1995.
Статьи, подборка
- Ташман, Майкл Л. и Дэвид А. Надлер. « Обработка информации как интегрирующая концепция организационного дизайна ». Обзор Академии управления 3.3 (1978): 613-624.
- Ташман, Майкл и Дэвид Надлер. «Организация инноваций». Обзор управления Калифорнии 28.3 (1986): 74-92.
- Надлер, Дэвид А. и Майкл Л. Ташман . «За пределами харизматического лидера: лидерство и организационные изменения». Справочник по обучению и развитию (1994): 278-292.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Некролог ДЭВИДА НАДЛЕРА (2015) New York Times» . Legacy.com .
- ^ Дафт, Ричард Л. и Роберт Х. Ленгель. « Требования к организационной информации, богатство средств массовой информации и структурный дизайн ». Наука управления 32.5 (1986): 554-571.
- ^ Каммингс, Томас и Кристофер Уорли. Развитие и изменения организации. Cengage Learning, 2014.
- ^ «Дэвид А. Надлер, доктор философии». Bloomberg.com . Проверено 25 марта 2017 г.
- ^ Дэвид А. Надлер, доктор философии. Архивировано 4 февраля 2015 г. в Wayback Machine , профиль в Mercer Delta. По состоянию на 04.02.2015.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
- Дэвид А. Надлер на nadler-leadership-advisory.com
- 1948 рождений
- смертей в 2015 г.
- Американские теоретики бизнеса
- Американские консультанты по менеджменту
- Американские бизнесмены
- Выпускники Школы международных отношений Эллиотта
- Выпускники Гарвардской школы бизнеса
- Выпускники Мичиганского университета
- факультет Колумбийского университета
- Преподаватели Колумбийской школы бизнеса