Jump to content

Социальный демпинг

Социальный демпинг — это практика, при которой работодатели используют более дешевую рабочую силу , чем обычно имеется на месте производства или продажи, например, перемещая производство в страну или регион с низкой заработной платой или нанимая на работу низкооплачиваемых рабочих-мигрантов . Таким образом, работодатели экономят деньги и потенциально увеличивают свою прибыль . Системная критика предполагает, что в результате правительства испытывают искушение вступить в так называемую конкуренцию режимов социальной политики , снижая свои трудовые и социальные стандарты, чтобы снизить затраты на рабочую силу на предприятиях и сохранить деловую активность в пределах своей юрисдикции. Существует спор о том, использует ли социальный демпинг директиву ЕС о внутренних рынках, директиву Болкештейна .

Прибыли и убытки

[ редактировать ]

Субъекты, терпящие убытки от социального демпинга:

  • Сотрудники в странах-экспортерах
  • Детский труд в странах-экспортерах
  • Промышленность и окружающая среда в стране-экспортере
  • Правительство в странах-экспортерах
  • Сотрудники в странах-импортерах
  • Акционеры компании в странах-импортерах

Субъекты, получающие выгоду от социального демпинга:

  • Компании в стране-импортере
  • Акционеры в стране-импортере
  • Клиенты в стране-импортере
  • Промышленность на импортном рынке
  • Занятость в стране-экспортере
  • Правительство и инвестиции в стране-экспортере

Политические вопросы

[ редактировать ]

Совместное заявление НПО по поводу Директивы ЕС о сезонных трудящихся-мигрантах также предостерегает от социального демпинга. В документе утверждается, что расплывчатое определение сезонной работы может не охватывать все виды сезонной занятости, имеющие место, когда Директива применяет на рынке труда свои желательные защитные меры. [1] [2]

Марианна Тиссен , европейский комиссар по вопросам занятости, социальных вопросов, навыков и трудовой мобильности , отметила, что "в законодательстве ЕС нет определения понятия "социальный демпинг". [3]

См. также

[ редактировать ]
  1. ^ «Совместное заявление НПО о Директиве ЕС о сезонных трудящихся-мигрантах» (PDF) . Проверено 27 августа 2012 г.
  2. ^ «Предложение по Директиве Европейского парламента и Совета об условиях въезда и проживания граждан третьих стран в целях сезонной занятости» (PDF) . Проверено 27 августа 2012 г.
  3. ^ Crown Commercial Service (Великобритания), ПРАВИЛА О ГОСУДАРСТВЕННЫХ КОНТРАКТАХ 2015: РУКОВОДСТВО ПО СОЦИАЛЬНЫМ И ЭКОЛОГИЧЕСКИМ АСПЕКТАМ , сноска 6 на странице 11, ссылка на письменный ответ, данный Комиссаром 14 августа 2015 г., опубликовано 12 сентября 2016 г., по состоянию на 28 декабря 2022 г.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 3719d7cc21a7e928f0b8f03cd47a962e__1709935920
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/37/2e/3719d7cc21a7e928f0b8f03cd47a962e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Social dumping - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)