Рабочая суббота

В некоторых странах, где установлена пятидневная рабочая неделя , причем суббота и воскресенье являются выходными, в некоторых случаях некоторые субботы могут быть объявлены рабочими субботами .

Subbotnik

В бывшем Советском Союзе субботники представляли собой дни добровольного неоплачиваемого труда.

Перенесенный рабочий день

В Советском Союзе, современной России и Венгрии пятница, следующая за государственным праздником, выпадающим на четверг, и понедельник перед праздником, выпадающим на вторник, переносятся на субботу, чтобы увеличить продолжительность последовательных нерабочих дней. В этом случае «мост» понедельник или пятница рассматривается как суббота с точки зрения расписания и рабочих часов, а соответствующая «рабочая суббота» рассматривается как обычный рабочий день. В течение двух рассматриваемых рабочих недель работа выполняется девять дней, при этом одна рабочая неделя длится шесть дней, а другая — три. У сотрудников всегда есть возможность взять один день из своего личного отпуска и использовать его, чтобы не работать в «рабочую субботу». ^{[ нужна ссылка ]} Некоторые работодатели и многие учебные заведения рассматривают рабочую субботу как обычную (в первом случае предоставляя «бесплатный» выходной).

Например, в 2007 году в России рабочие воскресенья проводились 28 апреля, 9 июня и 29 декабря вместо 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно. ^{[ 1 ]}

Эта практика требует работы в субботу, что запрещено еврейским законом ( Шаббат ). По этой причине евреям иногда предлагают альтернативу — взять «Рабочую субботу» как неоплачиваемый день. ^{[ 2 ]} На самом деле рабочая суббота — это день низкой производительности из-за усталости и обиженности сотрудников. Таким образом, его часто используют для корпоративных мероприятий по сплочению команды, и люди часто уходят домой во второй половине дня. ^{[ нужна ссылка ]} Ряд магазинов следуют своим обычным субботним часам работы, закрываясь раньше или вообще не открываясь.

Румыния

В Румынии до 1990 года существовала шестидневная рабочая неделя. ^{[ 3 ]} Первоначально средняя продолжительность рабочего времени составляла 48 часов в неделю, но в 1982 и 1985 годах коммунистическое правительство формально сократило рабочее время до 46, а затем и до 45. ^{[ 4 ]} В некоторых районах была разрешена сокращенная рабочая неделя ( săptămână redusă de lucru ), предполагающая 1-2 дополнительных часа работы с понедельника по пятницу в обмен на свободную субботу, но речь шла только о гибкости рабочей программы, а не о реальном процессе перехода на 5-дневная рабочая неделя. Профсоюзы в Румынии не были независимыми, но подчинялись Коммунистической партии, поэтому они не были заинтересованы в борьбе за права рабочих. Более того, цензура запретила любую информацию о пятидневной рабочей неделе (даже эта мера вводилась в СССР с 1967 года). ^{[ нужна ссылка ]}

Процесс перехода на пятидневную рабочую неделю начался 19 марта 1990 года. ^{[ 5 ]} с 2 свободными днями в месяц, обычно по субботам. В том же законе указано, что срок завершения перехода - конец третьего триместра (т.е. 30 сентября 1990 г.).

См. также

Ссылки

↑ Рабочие субботы в России в 2007 г. (на русском языке) ^{[ мертвая ссылка ]}
^ http://www.giport.ru/newspage/news_other/3862/ (на русском языке) ^{[ мертвая ссылка ]}
^ «ДЕКРЕТ-ЗАКОН 95 от 03.14.1990 - Законодательный портал» .
^ «Коммунизм – производительность труда и уровень жизни» . 3 марта 2013 г.
^ «ДЕКРЕТ-ЗАКОН 95 от 03.14.1990 - Законодательный портал» .

[1] Рабочие субботы в России в 2007 г. (на русском языке) ^{[ мертвая ссылка ]}

[2] ttp://www.giport.ru/newspage/news_other/3862/ (на русском языке) ^{[ мертвая ссылка ]}

[3] «ДЕКРЕТ-ЗАКОН 95 от 03.14.1990 - Законодательный портал» .

[4] «Коммунизм – производительность труда и уровень жизни» . 3 марта 2013 г.

[5] «ДЕКРЕТ-ЗАКОН 95 от 03.14.1990 - Законодательный портал» .

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]