Рональд Оахака
Рональд Л. Оахака | |
---|---|
Рожденный | в. 1943 (80–81 год) |
Национальность | Американский |
Академическая карьера | |
Поле | Экономика труда |
учреждение | Университет Аризоны |
Альма-матер | Принстонский университет Калифорнийский государственный университет, Фресно |
Докторантура советник | Альберт Рис Дэниел С. Хамермеш |
Информация на сайте IDEAS/RePEc |
Рональд Л. Оахака (родился около 1943 г.) — профессор экономики Макклелланда в Университете Аризоны , Тусон . Его области исследований включают экономику труда , прикладную эконометрику и прикладную микроэкономику .
Оахака окончил Калифорнийский государственный университет во Фресно в 1965 году и получил степень доктора философии. из Принстонского университета в 1971 году. [ 1 ]
Фон
[ редактировать ]Оахака проводит исследование по анализу панельных данных при определении заработной платы преподавателей. Он занимался исследованиями статистической дискриминации, последовательными оценками линейных вероятностных моделей, влиянием способностей и семейного происхождения на оптимальный уровень образования, моделью предложения рабочей силы при двойной работе, получением инженерных степеней в американских университетах, влиянием технологические изменения в гендерных различиях в заработной плате и сравнительные тенденции в гендерных различиях в заработной плате между Данией и США
Оахака, пожалуй, наиболее известен своей процедурой разложения Блайндера-Оахаки , которая пытается выявить наличие дискриминации на рынке труда в отношении определенных групп. В этой методике, которая была представлена в его докторской диссертации в Принстонском университете и опубликована в 1973 году, [ 2 ] отдельные статистические модели результатов рынка труда (обычно ставок заработной платы) оцениваются для двух разных групп работников. Процедура моделирования позволяет исследователю выдвинуть гипотезу, какой была бы заработная плата дискриминируемой группы, если бы дискриминация отсутствовала на рынке труда.
В 2005 году журнал Hispanic Business назвал Рональда Оахаку одним из 100 самых влиятельных латиноамериканцев в Соединенных Штатах. Разложение Оахаки используется во всем мире для рассмотрения заявлений о дискриминации в заработной плате. Разложение Оахаки упоминалось в сотнях опубликованных исследовательских работ и в бесчисленных исках о дискриминации. [ нужна ссылка ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинала 6 октября 2014 года . Проверено 5 октября 2014 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: архивная копия в качестве заголовка ( ссылка ) CS1 maint: бот: статус исходного URL неизвестен ( ссылка ) - ^ Оахака, Р. (1973). «Разница в заработной плате мужчин и женщин на городских рынках труда» . Международное экономическое обозрение . 14 (3): 693–709. дои : 10.2307/2525981 . JSTOR 2525981 .