Майкл А. Хитт
Майкл А. Хитт | |
|---|---|
| Род занятий | Ученый по управлению бизнесом, консультант, академик и автор |
| Академическое образование | |
| Образование | Бакалавр делового администрирования МВА Доктор философии, Теория организации / Организационное поведение |
| Альма-матер | Техасский технологический университет Университет Колорадо |
| Академическая работа | |
| Учреждения | Техасский университет A&M Техасский технологический университет |
Майкл А. Хитт — американский ученый, консультант, ученый и писатель в области управления бизнесом. Он является заслуженным профессором Техасского университета A&M. [ 1 ] и почетный приглашенный научный сотрудник Техасского технологического университета . [ 2 ]
Хитт наиболее известен своими работами в области стратегического предпринимательства , планирования и управления ресурсами . [ 3 ] Его публикации включают исследовательские статьи и книги, в том числе «Стратегический менеджмент: конкурентоспособность и глобализация» , «Стратегический менеджмент: состояние отрасли и ее будущее и организационное поведение» . Он был включен в список лучших ученых в области экономики, финансов и менеджмента по версии Times Higher Education . [ 4 ] как высоко цитируемый исследователь в Web of Science, [ 5 ] и занял третье место в мире по версии Research.com. [ 6 ] Кроме того, он является лауреатом нескольких наград за лучшие статьи в журналах, а также премии Ирвина за выдающийся педагог 2001 года от Академии менеджмента . [ 7 ] Премия Посла 2021 года от журнала Journal of Operations Management , [ 8 ] и награда за пожизненное влияние и влияние на Исследовательской конференции по семейным предприятиям в 2023 году. [ 9 ]
Хитт является членом Академии менеджмента. [ 10 ] Общество стратегического менеджмента , [ 11 ] и Академия международного бизнеса . [ 12 ] Он занимал различные редакционные должности, такие как редактор журнала Академии менеджмента , соредактор журнала стратегического предпринимательства , главный редактор Оксфордской исследовательской энциклопедии бизнеса и менеджмента и Оксфордских справочников онлайн: бизнес и менеджмент .
Образование и ранняя карьера
[ редактировать ]Хитт получил степень бакалавра делового администрирования в 1968 году и степень магистра делового администрирования в 1969 году в Техасском технологическом университете. С 1970 по 1971 год он работал консультантом в корпорации Samsonite и в 1974 году получил докторскую степень по теории организации в Университете Колорадо . [ 2 ]
Карьера
[ редактировать ]Хитт начал свою академическую карьеру в качестве доцента кафедры менеджмента в Университете штата Оклахома в 1974 году. Он стал доцентом в 1977 году, а затем профессором менеджмента до 1983 года, когда он был назначен профессором кафедры менеджмента Техасского университета в США. Арлингтоне с 1983 по 1985 год. В 1985 году он поступил в Техасский университет A&M в качестве профессора, а в 1987 году стал профессором делового администрирования имени Т. Дж. Барлоу , позже стал заслуженным профессором менеджмента в 1999 году и заведующим кафедрой делового администрирования Пола М. и Розали Робертсон (1991 г.). –2000). В 2000 году он поступил на факультет Университета штата Аризона в качестве заведующего кафедрой лидерства Weatherup/Overby. В 2003 году он вернулся в Техасский университет A&M в качестве заслуженного профессора университета (2003–2015), кафедры CW и Дороти Конн по новым предприятиям (2003–2007) и кафедры Джо Б. Фостера по бизнес-лидерству (2003–2015). С 2015 года он является заслуженным профессором университета. [ 1 ] Одновременно он занимал должность заслуженного научного сотрудника Техасского христианского университета с 2015 по 2019 год и был почетным приглашенным научным сотрудником Техасского технологического университета с 2024 года. [ 2 ]
Хитт работал в Обществе стратегического менеджмента с 1990 по 2010 год, занимая такие должности, как президент и попечитель. [ 12 ]
Исследовать
[ редактировать ]Хитт внес свой вклад в сферу бизнеса, экономики и менеджмента, изучая стратегическое предпринимательство , слияния и поглощения , международную стратегию и управление ресурсами. [ 3 ]
Стратегическое предпринимательство
[ редактировать ]Хитт исследовал стратегическое предпринимательство на протяжении всей своей карьеры. В конце 1990-х годов он и Дуэйн Айрленд начали интегрировать исследования в области предпринимательства и стратегического управления, предполагая, что для долгосрочного успеха фирмам необходимо как стратегическое планирование, так и предпринимательские качества. Вместе с Ирландией и Робертом Хоскиссоном он является соавтором книги « Стратегический менеджмент: конкурентоспособность и глобализация» , отмечая, что молодые фирмы могут преуспеть в предпринимательстве, но не иметь стратегического видения, в то время как устоявшиеся фирмы могут отдавать приоритет стратегии, но становятся не склонными к риску, что делает их уязвимыми для инновационных конкурентов. После этого, в 2001 году, он и Ирландия совместно редактировали специальный выпуск журнала Strategic Management Journal , посвященный стратегическому предпринимательству, после чего написали несколько концептуальных статей, объясняющих его теоретическую основу. [ 13 ] Он также был ведущим автором статьи, опубликованной в журнале Academy of Management Perspectives в 2011 году, в которой подробно излагались их более развитые взгляды на стратегическое предпринимательство. [ 14 ]
Слияния и поглощения
[ редактировать ]Работа Хитта по слияниям и поглощениям была сосредоточена на влиянии на инновации и характеристики. Он начал работать над этой темой в конце 1980-х годов, а его первая статья была опубликована в 1991 году, где он исследовал влияние роста приобретений на приверженность менеджеров инновациям, предполагая, что такие факторы, как процесс приобретения и условия после приобретения, влияют на приверженность менеджеров к инновациям. инновации, формирующие процесс принятия стратегических решений. [ 15 ] В исследовании, финансируемом NSF, он обнаружил, почему слияния и поглощения часто имеют долгосрочное негативное воздействие на инновации компаний, включая концепцию анабиоза. [ 16 ] проектов НИОКР в целевых фирмах во время переговоров. [ 17 ] Позже его исследования расширились до выявления характеристик высокоэффективных и низкоэффективных слияний и поглощений. Вместе с Джеффри Харрисоном и Ирландией он написал книгу « Слияния и поглощения: руководство по созданию ценности для заинтересованных сторон» , в которой использовалась структура оркестровки ресурсов для изучения того, какие комбинации возможностей поглощения и целевых компаний могут создать наибольшую ценность для компании. заинтересованные стороны. Итай Стерн заявил, что эта работа представляет собой «путеводитель, содержащий все, что вам нужно знать для идеального путешествия по миру слияний и поглощений». [ 18 ]
Международная стратегия и институты
[ редактировать ]Хитт исследовал влияние институтов на международные стратегии, причем его ранние исследования были сосредоточены на том, как международная диверсификация влияет на эффективность компаний, отмечая первоначальные выгоды, уменьшающуюся отдачу и последствия для конкурентных преимуществ фирм, диверсифицированных по продукции. [ 19 ] Он изучил национальные институты, которые затем распространились на региональные институты, поскольку фирмы часто сосредотачивают свои выходы на международные рынки в регионах и странах, находящихся в них. Это исследование распространилось на влияние полицентрических институтов на предпринимательские стратегии и социальные сети предпринимателей в разных странах, а также на то, как ресурсы компаний влияют на их международные стратегии. Совсем недавно он исследовал, как крупные экологические нарушения, такие как пандемии, повлияли на институты страны, которые, в свою очередь, повлияли на международные стратегии компаний, такие как глобальные или региональные цепочки поставок. [ 20 ]
Оркестровка ресурсов
[ редактировать ]Хитт также изучал корпоративные стратегии оркестрации ресурсов для улучшения управления. Он провел исследование компетенций фирм, корпоративных стратегий и подхода, основанного на ресурсах, отметив раннюю критику его статичного характера. Вместе с Дэвидом Сирмоном и Ирландией он разработал динамическую модель управления ресурсами для создания потребительской ценности и конкурентного преимущества. [ 21 ] После этого он сотрудничал и опубликовал несколько эмпирических исследований, проверяющих части модели, предложенной в предыдущей статье. Кроме того, в 2011 году он расширил исходную модель, назвав ее оркестровкой ресурсов, противопоставив ее концепции оркестрации активов Аднера и Хелфата. [ 22 ]
Награды и почести
[ редактировать ]- 1992 г. – научный сотрудник Академии управления. [ 10 ]
- 2001 - Премия Ирвина за выдающийся педагог, Академия менеджмента. [ 7 ]
- 2005 – научный сотрудник Общества стратегического менеджмента. [ 11 ]
- 2017 г. – научный сотрудник Академии международного бизнеса. [ 12 ]
- 2017 – Премия «Заслуженный педагог» Академии управления. [ 23 ]
- 2021 – Премия «Посол», журнал «Управление операциями». [ 8 ]
- 2023 – Премия за прижизненное влияние и влияние, Конференция по исследованию семейных предприятий [ 9 ]
Библиография
[ редактировать ]Избранные книги
[ редактировать ]- Менеджмент: концепции и эффективная практика (1983) ISBN 978-0314472151
- Стратегический менеджмент: конкурентоспособность и глобализация (1995) ISBN 978-0324114805
- Слияния и поглощения: руководство по созданию ценности для заинтересованных сторон (2001) ISBN 978-0195112856
- Конкуренция за преимущество (2004) ISBN 978-0538475167
- Организационное поведение: стратегический подход (2006) ISBN 978-0470920909
- Стратегический менеджмент: состояние отрасли и ее будущее (2021) ISBN 978-0190090890
Избранные статьи
[ редактировать ]- Хитт, Массачусетс, Хоскиссон, Р.Э. и Ким, Х. (1997). Международная диверсификация: влияние на инновации и эффективность компаний, диверсифицирующих продукцию. Журнал Академии менеджмента, 40 (4), 767–798.
- Захра, С.А., Ирландия, Р.Д., и Хитт, Массачусетс (2000). Международная экспансия новых венчурных фирм: международное разнообразие, способы выхода на рынок, технологическое обучение и производительность. Журнал Академии менеджмента, 43 (5), 925–950.
- Хитт, Массачусетс, Ирландия, Р.Д., Кэмп, С.М. и Секстон, Д.Л. (2001). Стратегическое предпринимательство: предпринимательские стратегии создания богатства. Журнал стратегического менеджмента, 22 (6-7), 479–491.
- Хитт М.А., Бирман Л., Симидзу К. и Кочхар Р. (2001). Прямое и смягчающее влияние человеческого капитала на стратегию и производительность фирм профессиональных услуг: ресурсная перспектива. Журнал Академии менеджмента, 44 (1), 13–28.
- Сирмон, Д.Г., Хитт, Массачусетс, и Ирландия, Р.Д. (2007). Управление ресурсами фирмы в динамичной среде для создания ценности: взгляд изнутри черного ящика. Обзор Академии менеджмента, 32 (1), 273–292.
- Аррегл Дж.Л., Калабро А., Хитт М.А., Кано Л. и Швенс К. (2024). Семейный бизнес и международный бизнес: разрушаем разрозненность и твердо движемся вперед. Журнал мирового бизнеса, 59 (3), 101532.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б Каудерер, Грейс. «Майкл А. Хитт» . Бизнес-школа Мейса .
- ^ Jump up to: а б с «Майкл Хитт | Менеджмент | Факультет | Наши люди | Дом колледжа Ролза | TTU» . www.depts.ttu.edu .
- ^ Jump up to: а б «Майкл А. Хитт» . ученый.google.com .
- ^ «Лучшие исследователи в области бизнеса и экономики» . Высшее образование Times (THE) . 22 апреля 2010 г.
- ^ Пешек, Сэм (24 января 2019 г.). « Список «высоко цитируемых» включает 10 преподавателей Техасского A&M» . Техас A&M сегодня .
- ^ «Майкл А. Хитт: Индекс Хирша в сфере бизнеса и менеджмента и награды — академический профиль | Research.com» .
- ^ Jump up to: а б «Обсуждение: Просмотр темы – Стратегический менеджмент» . str.aom.org .
- ^ Jump up to: а б «Журнал оперативного управления» .
- ^ Jump up to: а б «Победители премии «Пожизненное влияние и влияние»» .
- ^ Jump up to: а б «Справочник лидеров» . my.aom.org .
- ^ Jump up to: а б «Сотрудники СМС» . www.strategicmanagement.net/ .
- ^ Jump up to: а б с «Сотрудники AIB: Майкл Хитт» .
- ^ Хитт, Майкл А.; Ирландия, Р. Дуэйн; Кэмп, С. Майкл; Секстон, Дональд Л. (28 июня 2001 г.). «Стратегическое предпринимательство: предпринимательские стратегии создания богатства» . Журнал стратегического менеджмента . 22 (6–7): 479–491. doi : 10.1002/smj.196 – через CrossRef.
- ^ Хитт, Майкл А.; Ирландия, Р. Дуэйн; Сирмон, Дэвид Г.; Трамс, Шерил А. (28 мая 2011 г.). «Стратегическое предпринимательство: создание ценности для отдельных лиц, организаций и общества» . Академия перспектив управления . 25 (2): 57–75. doi : 10.5465/amp.25.2.57 – через CrossRef.
- ^ Хитт, Майкл А.; Хоскиссон, Роберт Э.; Ирландия, Р. Дуэйн (1990). «Слияния и поглощения и приверженность руководства к инновациям в фирмах M-Form» . Журнал стратегического менеджмента . 11 : 29–47. JSTOR 2486668 – через JSTOR.
- ^ Хоскиссон, Роберт Э.; Хитт, Майкл А.; Ирландия, Р. Дуэйн (28 мая 1994 г.). фон Крог, Георг; Синатра, Алессандро; Сингх, Харбир (ред.). Управление корпоративными приобретениями: международные перспективы . Пэлгрейв Макмиллан, Великобритания. стр. 144–169. doi : 10.1007/978-1-349-13016-0_7 – через Springer Link.
- ^ Хитт, Майкл А.; Хоскиссон, Роберт Э.; Джонсон, Ричард А.; Мозель, Дуглас Д. (28 октября 1996 г.). «Рынок корпоративного контроля и фирменных инноваций» . Журнал Академии менеджмента . 39 (5): 1084–1119. doi : 10.5465/256993 (неактивен 28 мая 2024 г.) – через CrossRef.
{{cite journal}}: CS1 maint: DOI неактивен по состоянию на май 2024 г. ( ссылка ) - ^ Стерн, Итай (28 мая 2002 г.). «Слияния и поглощения: руководство по созданию ценности для заинтересованных сторон. Слияния и поглощения: руководство по созданию ценности для заинтересованных сторон», ХиттМайкл А., ХаррисонДжеффри С. и ИрландияР. Дуэйн. Нью-Йорк: Oxford University Press, 2001. 240 страниц, твердая обложка. , 27,50 долларов США» . Академия перспектив управления . 16 (2): 171–173. doi : 10.5465/ame.2002.7173648 – через CrossRef.
- ^ Хитт, Майкл А.; Хоскиссон, Роберт Э.; Ким, Хичхон (28 августа 1997 г.). «Международная диверсификация: влияние на инновации и эффективность компаний, диверсифицирующих продукцию» . Журнал Академии менеджмента . 40 (4): 767–798. doi : 10.5465/256948 (неактивен 28 мая 2024 г.) – через CrossRef.
{{cite journal}}: CS1 maint: DOI неактивен по состоянию на май 2024 г. ( ссылка ) - ^ Хитт, Майкл А.; Холмс, Р. Майкл; Аррегль, Жан-Люк (28 июня 2021 г.). «Пандемия (COVID-19) и новый мировой (бес)порядок» . Журнал мирового бизнеса . 56 (4): 101210. doi : 10.1016/j.jwb.2021.101210 . ПМК 9760593 .
- ^ Сирмон, Дэвид Г.; Хитт, Майкл А.; Ирландия, Р. Дуэйн (28 января 2007 г.). «Управление ресурсами фирмы в динамичной среде для создания ценности: взгляд изнутри черного ящика» . Обзор Академии менеджмента . 32 (1): 273–292. doi : 10.5465/amr.2007.23466005 – через CrossRef.
- ^ Сирмон, Дэвид Г.; Хитт, Майкл А.; Ирландия, Р. Дуэйн; Гилберт, Бретт Анитра (28 сентября 2011 г.). Барни, Джей Б.; Кетчен, Дэвид Дж.; Райт, Майк (ред.). «Оркестрация ресурсов для создания конкурентного преимущества: широта, глубина и эффекты жизненного цикла» . Журнал менеджмента . 37 (5): 1390–1412. doi : 10.1177/0149206310385695 – через CrossRef.
- ^ «Награда за карьерные достижения 2017» . AOM_CMS .