Jump to content

Условное увольнение

Условное увольнение — это увольнение в соответствии с законодательством США при определенных условиях, например, отказ в иске о взыскании ипотечного кредита при условии получения оплаты в размере суммы тендерного предложения , которое привело к увольнению. Томпсон против Крейнса , 294 Ill 270, 128 NE 508, 12 ALR 931.

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 47a16a4a923b0f4fb2355b8c9886471f__1679606640
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/47/1f/47a16a4a923b0f4fb2355b8c9886471f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Conditional dismissal - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)