Jump to content

Дженни Дирборн

Дженни Дирборн
Дженни Дирборн получила награду «Женщина-руководитель года 2017»
Род занятий Автор и основатель группы Actionable Analytics
Заметная работа Управление данными

Дженни Дирборн — писательница, бывший директор по талантам и вице-президент компании-разработчика программного обеспечения SAP , основавшая Actionable Analytics Group в 2014 году. [ 1 ] Работая в SAP, она вошла в число 50 самых влиятельных женщин в сфере технологий и завоевала титул «Женщина-руководитель года» в 2017 году. [ 2 ] [ 3 ] Ее книга Data Driven заняла 7-е место из 11 000 книг по бизнесу, опубликованных в 2015 году. [ сомнительно обсудить ] [ 4 ]

Дирборн родилась и выросла в Калифорнии и начала свою карьеру в качестве классного преподавателя в отделе обучения и развития сотрудников компании Hewlett Giant. [ 5 ]

Дирборн является пионером компьютерного образования и защитником прав людей с ограниченными возможностями, участия женщин и гендерного равенства в технологической отрасли, а также уделяет особое внимание развитию навыков отдельных людей в команде. [ 6 ] [ 7 ]

Она является членом многих организаций, а также входит в совет директоров Ассоциации развития талантов , Plum, TheatreWorks и Клуба Содружества . [ 1 ] [ 8 ] Благодаря своему участию она может продолжать участвовать в жизни нескольких сообществ.

Семья и образование

[ редактировать ]

Ранний период жизни

[ редактировать ]

Дирборн родилась в Марине, Калифорния , но вскоре она и ее семья переехали в Дэвис, Калифорния , где она получила K-12 . образование [ 9 ] Интерес Дирборн к проблемам с ограниченными возможностями возник из ее личного опыта. В школе ее поместили в классы специального образования из-за ее неспособности к обучению, дислексии , которая на протяжении всех этих лет оставалась невыявленной. В результате она не могла читать базовый языковой контент до шестого класса. Ее СДВГ также вызвал дополнительные трудности в обучении с точки зрения концентрации и выговоры со стороны персонала, который оскорблял ее и заставлял бегать по школе. [ 10 ] В 18 лет ей официально поставили диагноз: тяжелая дислексия, СДВГ и легкая форма ОКР. [ 9 ] [ 11 ] Ее диагноз вызвал у нее желание изменить систему образования, чтобы не допустить, чтобы другие дети с аналогичными проблемами пережили те же разочарования, что и она. В конце концов, Дирборн научилась преодолевать трудности с обучением, поглощая контент через аудио, а не через текст, и превратила свою неспособность концентрироваться в эффективный метод многозадачности. [ 12 ] Сначала Дирборн приняла решение скрыть свою инвалидность из-за опасений общественного осуждения и негативных стереотипов, влияющих на ее успехи и усилия на рабочем месте. Несмотря на то, что на нее повлияла стигма вокруг ее заболевания, она стремилась опровергнуть эти стереотипы. Позже она приняла решение раскрыть свою инвалидность, когда занимала более высокую должность, чтобы побудить других, подобных ей, не чувствовать себя ограниченными своей личностью и личными проблемами. Теперь она выступает в качестве активиста и наставника для людей с подобными ограниченными возможностями и желает сообщить, что есть надежда на успех даже в преодолении этих проблем. [ 13 ]

Образование

[ редактировать ]

Дирборн окончила среднюю школу Дэвиса в 1987 году, а в 1989 году получила степень младшего специалиста по общественным наукам в Американском Ривер-Колледже. Она была принята в Калифорнийский университет в Беркли , где в 1991 году получила степень бакалавра искусств на английском языке. Дирборн закончила ее. Получил степень магистра педагогики в Стэнфордском университете в 1993 году и получил степень MBA в области организационного развития в 2003 году. [ 9 ]

Ранняя карьера

[ редактировать ]

Дирборн начала свою профессиональную карьеру в средней школе Вудсайда в качестве преподавателя английского языка, драмы и публичных выступлений. [ 14 ] Поскольку ее преподавательская работа противоречила ее личности и целям, она решила перейти к карьере, направленной на большие социальные изменения посредством образования. [ 15 ] Она нашла эту возможность в ИТ-гиганте Hewlett Packard , где в 1995 году ее наняли преподавателем в отдел обучения и развития сотрудников и проработали в компании 20 лет. [ 15 ] Позже Дирборн также работала в Sun Microsystems в качестве главного архитектора обучения и занимала должность директора по обучению в компании Success Factors, что, наконец, проложило ей путь к приему на работу в SAP. [ 8 ]

После приобретения компании Success Factors компанией SAP Software Solutions , всемирной компанией, предоставляющей технологические услуги для управления бизнесом и клиентами, Дирборн представилась генеральному директору и была успешно назначена их директором по обучению. [ 12 ] В качестве недавно нанятого директора по связям с общественностью ее задачей было обеспечить, чтобы все неподготовленные менеджеры компании получили надлежащие инструкции с минимальными затратами. [ 12 ] Будучи директором по связям с общественностью и старшим вице-президентом SAP, Дженни Дирборн должна была разработать стратегию и образовательные программы для 95 000 сотрудников по всему миру, проанализировать их способности и определить области, где обучение было необходимо. [ 11 ] [ 16 ]

В качестве CLO Дирборн преобразовал семинары SAP по гендерной осведомленности, которые проводились для учета прав женщин-сотрудниц, и решил создать более эффективную программу под названием «Программа ускорения лидерства» (LEAP). LEAP собрал группу многообещающих кандидатов-женщин, которые соответствовали критериям для продвижения по службе, и отправил их на годичный курс, который расширил их связи и навыки в качестве рискованных людей и лидеров. [ 7 ]

Премия Prism от Международной федерации коучинга аккредитовала тренерские стратегии Дирборн в 2015 году, а ее проектная группа получила первое место на международном уровне, включая отделы обучения по версии журнала eLearning Magazine. [ 8 ] [ 12 ]

Текущая профессия

[ редактировать ]

Дирборн покинула SAP и открыла собственную компанию под названием Actionable Analytics Group в 2019 году. В августе 2020 года Дженни присоединилась к динамично развивающемуся бостонскому стартапу под названием Klaviyo в качестве директора по персоналу. Она также руководит рядом других независимых компаний, основная цель которых — помочь организациям повысить эффективность представительства и исполнительность. [ 17 ] Дирборн вносит свой вклад в Деловой совет Сан-Франциско Forbes, ассоциацию эффективных бизнес-провидцев и пионеров Сан-Франциско. [ 18 ]

Книги и другие произведения

[ редактировать ]

Дирборн — автор книг «Управление данными: как аналитика эффективности обеспечивает выдающиеся результаты продаж» (2015 г.) и «Лидер, управляемый данными» (2017 г.) . «Data Driven» посвящен повышению успеха продаж с помощью аналитики, а « Data Driven Leader» — это руководство о том, как решать проблемы лидерства с помощью человеческих ресурсов и другой аналитики данных. Data Driven занял 7-е место из 11 000 бизнес-книг, опубликованных в 2015 году. [ сомнительно обсудить ] [ 4 ]

Другие достижения

[ редактировать ]

Дирборн была награждена премией «Дань женщинам в промышленности» Кремниевой долины в 2013 году и премией «Влиятельная женщина Кремниевой долины» в 2014 году. [ 8 ] В 2017 году она была удостоена награды «Женщина-руководитель года» и получила премию Athena Leadership Award. [ 3 ] [ 17 ] [ 19 ]

  1. ^ Jump up to: а б Слива. « «Слива — это бизнес, который я почти начал» — Plum объявляет, что Дженни Дирборн присоединяется к совету директоров» . www.prnewswire.com . Проверено 28 октября 2020 г.
  2. ^ «Директор по обучению SAP Дженни Дирборн: влиятельный лидер в сфере ИТ» . Центр новостей SAP . 17 марта 2015 г. Проверено 28 октября 2020 г.
  3. ^ Jump up to: а б «Технический руководитель Пало-Альто получает награду «Женщина-руководитель года»» . Новости Меркурия . 22 декабря 2017 г. Проверено 28 октября 2020 г.
  4. ^ Jump up to: а б GmbH, финансовая сеть. «First Advantage объявляет о том, что известная женщина в сфере технологий, автор и руководитель отдела кадров SAP Дженни Дирборн на конференции Collaborate 2018 откроет ежегодную конференцию для клиентов | Markets Insider» . market.businessinsider.com . Проверено 28 октября 2020 г.
  5. ^ «Дженни Дирборн: Стратегия развития — Профильный журнал» . Профиль . 04.03.2019 . Проверено 28 октября 2020 г.
  6. ^ «Дженни Дирборн» . dislexiahelp.umich.edu . Проверено 28 октября 2020 г.
  7. ^ Jump up to: а б Графика, новости WSJ com. «Как мужчины и женщины по-разному видят рабочее место» . ВСЖ . Проверено 28 октября 2020 г.
  8. ^ Jump up to: а б с д «Дженни Дирборн, директор по обучению и старший вице-президент SAP» . Продвижение женщин-руководителей . Проверено 8 ноября 2020 г.
  9. ^ Jump up to: а б с «Познакомьтесь с Дженни Дирборн, старшим вице-президентом и директором по обучению журнала SAP – Bay Area Women Magazine» . Bayareawomenmag.com . Проверено 2 ноября 2020 г.
  10. ^ «Современная чудо-женщина: Дженни Дирборн, директор по обучению SAP» . SFChronicle.com . 11 марта 2016 г. Проверено 2 ноября 2020 г.
  11. ^ Jump up to: а б «MLSV, январь 2020 г., стр. 58» . digital.modernluxury.com . Проверено 2 ноября 2020 г.
  12. ^ Jump up to: а б с д Эверсон, Кейт (01 января 2016 г.). «Обучающийся супергерой SAP» . Директор по обучению — CLO Media . Проверено 2 ноября 2020 г.
  13. ^ Жанна Сахади (2 июля 2019 г.). «СДВГ не убивает карьеру. Просто спросите этих руководителей» . CNN . Проверено 2 ноября 2020 г.
  14. ^ «Познакомьтесь с Дженни Дирборн, старшим вице-президентом и директором по обучению журнала SAP – Bay Area Women Magazine» . Bayareawomenmag.com . Проверено 2 ноября 2020 г.
  15. ^ Jump up to: а б «Дженни Дирборн: Стратегия развития — Профильный журнал» . Профиль . 04.03.2019 . Проверено 2 ноября 2020 г.
  16. ^ Терветт, Барбара. «Дженни Дирборн провела детство в специальных классах. Теперь у нее четверо детей и работа мечты» . Работающая мать . Проверено 8 ноября 2020 г.
  17. ^ Jump up to: а б «Чудо-женщина» . mlsiliconvalley.com . Проверено 9 ноября 2020 г.
  18. ^ «Дженни Дирборн — Деловой совет Forbes» . Форбс . Проверено 9 ноября 2020 г.
  19. ^ персонал, Palo Alto Weekly. «Руководители SAP и Hewlett Packard Enterprise получат награды Athena» . www.paloaltoonline.com . Проверено 9 ноября 2020 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4ab21700045cb262f308c05f7b650f8e__1702336260
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4a/8e/4ab21700045cb262f308c05f7b650f8e.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Jenny Dearborn - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)