Регулирование гильдии 1720 года

1720 Års Skråordning («Регламент гильдии 1720 года») была юридической реформой, введенной в Швеции в 1720 году. Он заменил 1669 Års allmänna skråordning ('Общее регулирование гильдии 1669 в Швеции до тех пор Фабрикс Оч пока ,

Регламент 1720 года

Регулирование гильдии 1720 года заменило предыдущее регулирование гильдии в 1669 году, которое было первым национальным регулированием гильдии в Швеции. Было много предложений, чтобы отменить систему гильдии , которая требовала реформы.

Реформированное регулирование гильдии по существу сохранило уже созданную обычную систему с хозяевами и учениками. Реформа состояла в кодификации обычных правил, уже в общем использовании, а также упрощения системы, чтобы сделать более легкое членство в гильдии.

Самая радикальная реформа заключалась в том, что в отношении прав женщин в системе гильдии. Женщины уже были фактически активны в качестве членов гильдии, но регулирование гильдии 1720 года явно обеспечило женщин право на работу в рамках профессий гильдии, как в качестве учеников, так и помощников в семинаре мастера, либо в качестве мастеров их собственной семинара. Женщины были еще более гарантированы право на покупку разрешения у городских магистратов на управление бизнесом за пределами гильдий в качестве Kontingentborgare . Практика этих реформ была несколько иначе. Разрешение для женщин на управление самими семинарами часто интерпретировалось властями как просто разрешение на то, чтобы женщина была активна в определенной профессии гильдии лично; То есть ей редко разрешалось иметь учеников. Однако подтверждается, что было много женщин, профессионально активных в качестве учеников в магазинах мужских мастеров в Стокгольме 18-го века при поддержке этого закона.

Гражданский кодекс 1734 года , в котором замужние женщины были помещены под опекунство их мужей, и не состоящие в браке женщин под опекой их ближайшего родственника -мужчины, усложнили их возможность использовать права, данные им в регламенте гильдии 1720 и разведенные женщины были юридического большинства . Процедура не состоящих в браке женщин, желающих заниматься бизнесом, заключалась в том, чтобы сами объявить о юридическом большинстве по королевской петиции, которая стала общей процедурой для незамужних женщин -женщин, но замужние женщины не имели этого права, и гражданский кодекс на самом деле предотвратил Замужние женщины от использования прав, предоставленных женщинам в регулировании гильдии. Тем не менее, городские магистраты и Корона часто предоставляли женщинам особое разрешение женщинам для участия в бизнесе и различных профессиях, несмотря на оппозицию со стороны гильдий, если заявитель -женщина может доказать, что ей нужно поддержать себя; Эти специальные разрешения были также предоставлены замужним женщинам, чьи мужья не могли их поддержать, несмотря на то, что замужние женщины были несовершеннолетними, и устроение было предоставлено со ссылкой на этот закон.

Поправки 1810 года

Регулирование гильдии 1720 года было на месте до 1846 года, но скорректировано несколькими поправками. В RIKSDAG 1809-10 гг. Был введен ряд реформ в юридических привилегиях четырех официальных классов, вызванных переворотом 1809 года , и это включало привилегии класса Бургера, представленные системой гильдии.

Реформа 1810 года заявила, что любой гражданин имеет право практиковать профессию за пределами гильдии, при условии, что они выполнили свои профессиональные обязательства. Гильдии интерпретировали обязательства как традиционные требования гильдии, в то время как городские магистраты начали выдавать разрешения гражданам -мужчинам за пределами гильдий (у женщин уже была такая возможность с тех пор): конфликты были раскрыты в 1820 году, когда монарх заявил, что правило гильдии 1720 года все еще использовался.

Право гильдий преследовать профессионалов, активных за пределами гильдий, также было отменено. Это было право, которое ранее часто использовалось гильдиями для преследования тех, которые даны разрешения и специальные устроения, чтобы быть активными в профессии за пределами гильдий со стороны городских магистратов и короны, и право было с 1720 года причиной конфликта между гильдиями и другими властями. С этим запретом гильдии были окончательно вынуждены уважать разрешения и специальные устроения, предоставленные другими органами власти о том, что гильдии будут активны в профессиях гильдии. Тем не менее, этот запрет никогда не должен был уважаться гильдиям, и судебные дела между гильдиями и городскими властями относительно людей, имеющих особые разрешения и разрешения, продолжались, даже после того, как монарх попытался обеспечить соблюдение закона в 1820 году.

Все незамужние или овдовевшие женщины -кандидаты (как замужние женщины находились под опекой) получили разрешение на участие во всех профессиях, сделках и ремесленных изделиях, социально приемлемых для них по обычаю без необходимости выполнения каких -либо требований к образованию, которые были необходимы для кандидата -мужчин при подаче заявления. для разрешения. Причина заявила, что определенное количество профессий было уже широко принято для женщин, таких как швея, производитель перчаток, вязание носки, производитель пуговиц и ленты, пекарь и продажа украшений; и что это принесет пользу женщинам, которые были вынуждены поддержать себя, что эта профессия стали легче достичь.

Профессия швеи считалась такой подходящей для женщины, которую городские магистраты регулярно давали женщинам разрешения на активность за пределами гильдий, несмотря на противодействие Гильдии Тейлорса, настолько, что гильдия Тейлора была подорвана до исчезновения; В 1770 -х годах они были 175 швея в Стокгольме, а в 1790 году осталось только 114 гильдии с разрешением на шить женскую одежду. Риксдаг 1809 года предположил, что гильдия Тейлора будет отменена, а профессия Тейлора будет зарезервирована для женщин: хотя этого не произошло, устроения, предоставленные шверям, чтобы быть активными за пределами гильдии Тейлора, которая выросла с середины 18-го века, чтобы быть активными за пределами гильдии Тейлора, которая выросла с середины 18-го века,, чтобы быть активными за пределами гильдии Тейлора, которая выросла с середины 18-го века, чтобы быть активными за пределами гильдии Тейлора, которая выросла с середины 18-го века, чтобы быть активными за пределами гильдии Тейлора, которая выросла с середины 18-го века, которые были активны за пределами гильдии Тейлора. К началу 19-го века стало так много, что гильдия Тейлора де-факто оставила производство женской одежды для швеи.

Поправки 1819-1845

Период 1819 года, до окончательной отмены системы гильдии Fabriks och handtwerksordning и handelsordningen 1846 года, был заполнен рядом поправок, подрывающих гильдию.

В 1819 году владельцу садов в Стокгольме было разрешено продавать свои фрукты и овощи в городе на тех же условиях, что и члены Гильдии Мастера сада. Женщины также были явно награждены ряд профессиональных прав, все это со ссылкой на их необходимость поддержать себя: в 1821 году женщинам было дано право на производство срезанного стекла; В 1832 году право создавать металлические объекты; и годы вплоть до 1845 года право делать и продавать, среди прочего, лак , помада, духи, мыло, бальзам, еда, сироп, шоколад, лимонад. В 1835 году женщинам было дано право стать пекарями без необходимости подавать заявку на разрешение.

К 1846 году поправки к регулированию гильдии 1720 года и требования об отмене гильдии в целом стали настолько срочными, что она была наконец заменена Фабриками Оч Хандтерсординг и Хэндселсорден из 1846 года.

Ссылки

• Du Rietz, Anita, Женское предпринимательство: до 400 лет, 1. Uppl., Dialogos, Stockholm, 2013