Джим Селман

Джеймс С. Селман (родился 7 февраля 1942 года) ^{[ Цитация необходима ]} Американский консультант, тренер и автор.

Селман родился в Оклахома -Сити , получил степень бакалавра в Университете Оклахомы в 1965 году, ^{[ Цитация необходима ]} где он специализировался в социальной психологии и философии . ^{[ 1 ]}

Сельман описывается как «на переднем крае, помогая крупным компаниям принять концепцию« контекстуального управления ». ^{[ 2 ]} Он сформировал Selman & Associates в 1976 году и «начал исследование природы культуры и крупномасштабных систем». ^{[ 1 ]} В 1984 году он сотрудничал с Вернером Эрхардом для формирования трансформационных технологий, франшизы по консалтингу и обучению, которая служила корпоративным подразделением Werner Erhard & Associates , а Selman - его первым президентом. ^{[ 3 ]} В своих возможностях он был отмечен, что сказал о своей философии управления: «Когда мы говорим о технологии управления, о том, о чем мы говорим, является тщательно протестированным и оспариваемым составом различия для доступа к тому, что на самом деле является явлением управления». Полем ^{[ 4 ]}

В октябре 1987 года Селман модерировал телевизионную трансляцию с участием Вернера Эрхарда в обсуждении с лучшими спортивными тренерами Джона Вудена , Ред Ауэрбахом , Тимоти Галлеем и Джорджем Алленом, обсуждающими принципы коучинга во всех дисциплинах. ^{[ 5 ]} Они стремились определить различия, обнаруженные в коучинге, независимо от того, что тренажера. В 1989 году, когда покойный профессор Роджер Эверед (выпускница военно -морского флота США в Монтеррее) Сельман задокументировал результат в первой статье о организационной коучинге под названием «Коучинг и искусство управления». ^{[ 5 ]}^{[ 6 ]} В другой статье «Лидерство и инновации: в отношении обстоятельств и изменений» Сельман определяет шесть способов реагирования на изменения. ^{[ 7 ]}

Селман был описан как «чрезвычайно могущественный человек с глубоким голосом и способом говорить, который привлек внимание людей и вдохновленную уверенность». ^{[ 8 ]} Selman & Associates стали Paracomm Partners International в 1988 году. Сельман является хозяином и соавтором с Филлис Хейнс из подкаста и веб-программы возможным будущим, разговорами и комментариями для изучения идей и принятия решений и их отношения с возможным будущим. ^{[ 1 ]}

Библиография

«Менеджеры анонимны», New Management , 1988 (том 6, выпуск 2)
«Коучинг и искусство управления», « Организационная динамика » , 1989
«Коучинг: за пределами менеджмента», 10-часовой видео-курс и рабочая книга, 1989
«Переосмысление основ», Canadian Cutilities Limited (внутренняя корпоративная публикация), 1990
«Основные правила для эффективных команд», Transalta Utilities , 1992
«Расширение прав и возможностей организационной культуры», Transalta Utilities , 1992
«Диалог по приверженности», журнал по вопросам управления , 1995
Уйти в отставку справа. (Audiobook; Waterside, 2007)
Лидерство (2007)
Старший (с доктором Марком Б. Купером; Sahalie Press, 2011)
Жизнь в мире в реальном времени: 6 возможностей подготовить нас к невообразимому будущему (7 января 2019 г.)
Безмятежные амбиции в мире в реальном времени (27 августа 2020 г.)

Ссылки

^ Подпрыгнуть до: ^а ^{беременный} ^в Paracomm International Biography Page для Джеймса С. Сельмана .
^ Перри Паскарелла, «Может ли руководство вырваться из своей коробки?», Журнал отрасли Week (13 июня 1983 г.).
^ Брок, Викки (2008). Обоснованная теория корней и появления коучинга . Докторская диссертация.
^ Джеймс Р. Льюис, Дж. Гордон Мелтон, Перспективы Новой Эйдж (1992), с. 130, ISBN 079141213X . Цитата: Друг Эрхарда Джим Селман, который на самом деле управляет TTI, сказал, что «когда мы говорим о технологии управления, то, о чем мы говорим, является строго протестированным и оспариваемым составом различия для того, чтобы иметь доступ к тому, что на самом деле является явлением управления».
^ Подпрыгнуть до: ^а ^{беременный} СПОСКОНКА ИСТОРИЯ КОСТИЧЕСКИХ ИСТОРИИ, VIKKI G BROCK PHD., 2012.
^ Роджер Эверед и Джим Селман, «Коучинг и искусство управления», Организационная динамика (1989), вып. 18 (2); С. 16-32.
^ « Лидерство и инновации: в отношении обстоятельств и изменений », сообщается в Накия Мелецио, ведущая прошлое восприятие: Помогая лидерам изменить ситуацию (2014), с. 80
^ Элизабет Рассел, чтение под обложками: автобиография (2005).

Внешние ссылки

[Paracomm-1] Подпрыгнуть до: ^а ^{беременный} ^в Paracomm International Biography Page для Джеймса С. Сельмана .

[Pascarella-2] Перри Паскарелла, «Может ли руководство вырваться из своей коробки?», Журнал отрасли Week (13 июня 1983 г.).

[3] Брок, Викки (2008). Обоснованная теория корней и появления коучинга . Докторская диссертация.

[4] Джеймс Р. Льюис, Дж. Гордон Мелтон, Перспективы Новой Эйдж (1992), с. 130, ISBN 079141213X . Цитата: Друг Эрхарда Джим Селман, который на самом деле управляет TTI, сказал, что «когда мы говорим о технологии управления, то, о чем мы говорим, является строго протестированным и оспариваемым составом различия для того, чтобы иметь доступ к тому, что на самом деле является явлением управления».

[Brock-5] Подпрыгнуть до: ^а ^{беременный} СПОСКОНКА ИСТОРИЯ КОСТИЧЕСКИХ ИСТОРИИ, VIKKI G BROCK PHD., 2012.

[6] Роджер Эверед и Джим Селман, «Коучинг и искусство управления», Организационная динамика (1989), вып. 18 (2); С. 16-32.

[7] « Лидерство и инновации: в отношении обстоятельств и изменений », сообщается в Накия Мелецио, ведущая прошлое восприятие: Помогая лидерам изменить ситуацию (2014), с. 80

[8] Элизабет Рассел, чтение под обложками: автобиография (2005).

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]