Jump to content

Уивер против Национальной ассоциации преподавателей дополнительного и высшего образования

(Перенаправлено с Уивер против NATFHE )

Уивер против Национальной ассоциации преподавателей дополнительного и высшего образования [1988] ICR 599 EAT – это дело по трудовому праву Великобритании , касающееся расовой дискриминации.

Национальная ассоциация преподавателей дополнительного и высшего образования отказалась дать совет или помощь женщине-преподавателю, которая хотела подать иск о расовых притеснениях. [ 1 ] против коллеги по работе в колледже дальнейшего образования Борнвилля, потому что рабочий мог потерять работу. В то время политика Союза заключалась в том, чтобы не поддерживать дело против члена Союза, если работа этого члена могла быть поставлена ​​под угрозу.

Трибунал по трудовым спорам поддержал решение профсоюза не оказывать помощь на том основании, что политика профсоюза была оправданной, даже если дело касалось обвинений в расовой дискриминации. отклонил Апелляционный трибунал по трудовым спорам апелляцию на это решение. [ 2 ]

Этот случай упоминается в Законе Харви о производственных отношениях и занятости : «Профсоюз оправдан, не помогая заявителям в иске о дискриминации, поскольку это поставило бы под угрозу работу другого члена». [ 3 ]

Постановление Промышленного трибунала заключалось в том, что NATFHE могла полагаться на оправданную защиту, которая заключалась в том, что у него была законная обязанность (в свете его тогдашней политики) защищать полномочия своих членов, избегать конфликтов при представлении членов и избегать нарушений. обязательств перед членами, срок полномочий которых находится под угрозой, что перевешивает ограниченный дискриминационный эффект наложенного условия. Как заявил Трибунал: «Нет никаких доказательств того, что профсоюз устанавливал это условие в делах о расовой принадлежности иначе, чем в случаях нападения, кражи или сексуальных домогательств».

Лорд Трисман способствовал созданию существующего прецедента. [ 2 ]

Апелляционный трибунал по трудовым спорам под председательством судьи Попплуэлла поддержал решение Промышленного трибунала, как и лорд-судья Мэй в ходатайстве о рассмотрении дела в Апелляционном суде.

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4ed86720fe5e000bf1600f1cd172b60f__1681080540
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4e/0f/4ed86720fe5e000bf1600f1cd172b60f.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Weaver v National Association of Teachers in Further and Higher Education - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)