Jump to content

Дженнифер Хант

Дженнифер Хант
Заместитель помощника секретаря по микроэкономическому анализу
Министерство финансов США
В офисе
17 марта 2013 г. – 29 июня 2015 г.
Президент Barack Obama
Предшественник Уэс Инь
Главный экономист
Министерство труда США
В офисе
28 января 2013 г. – 14 марта 2014 г.
Предшественник Адриана Куглер
Преемник Хайди Ширхольц
Личные данные
Рожденный 1965 (58–59 лет)
Сидней , Австралия
Гражданство Соединенные Штаты
Политическая партия Демократическая партия
Альма-матер Международная школа Женевы ( IB )
Массачусетский технологический институт (SB электротехники)
Гарвардский университет (доктор экономики)
Профессия Профессор экономики

Дженнифер Хант — профессор экономики в Университете Рутгерса . [1] Ранее она работала заместителем помощника министра финансов по микроэкономическому анализу в Министерстве финансов США. [2] после пребывания на посту главного экономиста министра труда США под руководством исполняющего обязанности министра Сета Харриса и министра Томаса Переса . [3] Она является научным сотрудником Национального бюро экономических исследований . [4] Она проводила исследования в области политики занятости и безработицы, иммиграции, неравенства в заработной плате, экономики переходного периода, преступности и коррупции. [5] Ее предыдущие исследования были посвящены иммиграции и инновациям в Соединенных Штатах, научной и инженерной рабочей силе США, а также рецессии 2008-2009 годов в Германии. Ее исследования по вопросам иммиграции цитировались средствами массовой информации в контексте законодательства об иммиграционной реформе , которое в настоящее время находится на рассмотрении Конгресса США . [6] [7] Ее современные исследования сосредоточены в первую очередь на географическом составе технологий, дискриминации и безработицы. [8]

Образование

[ редактировать ]

Дженнифер Хант окончила Международную школу Женевы со степенью международного бакалавра в 1983 году. Затем она изучала электротехнику в Массачусетском технологическом институте , получив степень бакалавра наук в 1987 году. Затем она сменила сферу деятельности и изучала экономику в Гарвардском университете , получив докторскую степень. Д в 1992 году. [9]

Академические назначения

[ редактировать ]

Дженнифер Хант начала свою академическую карьеру в качестве доцента Йельского университета в 1992 году, а в 1997 году стала доцентом. Она перешла в Монреальский университет в 2001 году и в Университет Макгилла в 2004 году. С 2011 года она работает профессором в Рутгерском университете. [9]

Профессор Хант также занимал следующие должности:

Хант — научный сотрудник по трудовым исследованиям в Национальном бюро экономических исследований . [4] научный сотрудник Центра исследований экономической политики в Лондоне, [13] и входит в Научно-консультативный совет Американского института современных немецких исследований. [14] в Вашингтоне и Институте рынка труда и профессиональных исследований в Нюрнберге. [15]

С 2012 года Хант занимает должность заместителя редактора журнала Journal of Labor Economics . [16] Она также является редактором журнала сравнительной экономики . [17]

Научные награды

[ редактировать ]

Статья Ханта «Насколько иммиграция стимулирует инновации?» (вместе с соавтором Маржолен Готье-Луазель) выиграла премию Американского экономического журнала за лучшую статью по макроэкономике в 2013 году. [18] В 2012 году Хант был удостоен награды в качестве основного докладчика на ежегодной конференции Verein für Socialpolitik в Геттингене. Она также была основным докладчиком на третьей ежегодной иммиграционной конференции INSIDE в Барселоне, 2009 г., и лектором Иннис на собраниях Канадской экономической ассоциации в 2004 г. В 2001 году она получила премию DAAD за выдающуюся стипендию в области немецких исследований. [19] и в 2000 году она была удостоена награды «Лучшая статья с использованием немецкой социально-экономической группы 1984–99 годов, ученый в возрасте до 35 лет».

Избранные публикации

[ редактировать ]
  • Бурда, Майкл; Хант, Дженнифер (2011). «Чем объясняется чудо немецкого рынка труда во время Великой рецессии?» (PDF) . Документы Брукингса по экономической деятельности, Программа экономических исследований . 42 (1 – Весна): 273–335. дои : 10.1353/eca.2011.0004 . S2CID   154611490 . Архивировано из оригинала (PDF) 30 мая 2013 года . Проверено 16 мая 2013 г.
  • Хант, Дженнифер (2011). «Какие иммигранты наиболее изобретательны и предприимчивы? Различия по въездной визе» (PDF) . Журнал экономики труда . 29 (3): 417–457. дои : 10.1086/659409 . S2CID   154489630 .
  • Хант, Дженнифер; Готье-Луазель, Маржолен (2010). «Насколько иммиграция способствует инновациям?» . Американский экономический журнал: Макроэкономика . 2 (2): 31–56. дои : 10.1257/mac.2.2.31 . hdl : 10419/35709 .
  1. ^ «Сотрудники Университета Рутгерса» . Проверено 16 мая 2013 г.
  2. ^ «Politico Morning Money — 11 апреля 2014 г.» . Политик . Проверено 6 мая 2014 г.
  3. ^ «Ключевой персонал ДОЛ» . Архивировано из оригинала 2 мая 2013 года . Проверено 16 мая 2013 г.
  4. ^ Jump up to: а б «Научные сотрудники NBER и научные сотрудники факультета исследований труда» . Проверено 16 мая 2013 г.
  5. ^ «Блог Washington Post, в котором обсуждаются исследования иммиграции и ее влияние на заработную плату» . Вашингтон Пост . Проверено 16 мая 2013 г.
  6. ^ Клеменс, Майкл; Линч, Роберт (29 апреля 2013 г.). «Низкооплачиваемые работники тоже выиграют от иммиграционной реформы» . Новая Республика . Проверено 16 мая 2013 г.
  7. ^ Чокши, Нирадж (2 мая 2013 г.). «Почему иммиграция не может оказать большого влияния на заработную плату» . Национальный журнал . Проверено 16 мая 2013 г.
  8. ^ «Профессор Дженнифер Хант» . www.jenniferhunt.org . Проверено 8 декабря 2021 г.
  9. ^ Jump up to: а б с «Резюме Университета Рутгерса» (PDF) . Проверено 16 мая 2013 г. [ постоянная мертвая ссылка ]
  10. ^ «Исследовательский центр Луки д'Альяно» . Проверено 16 мая 2013 г.
  11. ^ Хант, Дженнифер (апрель 2009 г.). «Какие иммигранты наиболее изобретательны и предприимчивы? Различия по въездной визе» (PDF) (рабочий документ 14920). Национальное бюро экономических исследований . Проверено 16 мая 2013 г. {{cite journal}}: Для цитирования журнала требуется |journal= ( помощь )
  12. ^ «Филиалы Стэнфордского университета» . Проверено 16 мая 2013 г.
  13. ^ «Научные сотрудники CEPR (Центра исследований экономической политики)» . Архивировано из оригинала 12 мая 2013 года . Проверено 16 мая 2013 г.
  14. ^ «Научные сотрудники Американского института современных немецких исследований» . Проверено 16 мая 2013 г.
  15. ^ «Институт исследований рынка труда и профессий Федерального агентства занятости: Научно-консультативный совет» . Архивировано из оригинала 1 июля 2013 года . Проверено 16 мая 2013 г.
  16. ^ «Редакционная коллегия журнала «Экономика труда» . Проверено 16 мая 2013 г.
  17. ^ «База данных цитат, Федеральный резервный банк Сент-Луиса» . Проверено 16 мая 2013 г.
  18. ^ «Лучшие статьи Американского экономического журнала» . Проверено 29 мая 2013 г.
  19. ^ «Премия DAAD за выдающиеся стипендии в области немецких и европейских исследований» . Архивировано из оригинала 19 июня 2015 года . Проверено 16 мая 2013 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 4e7ccc0ae444158ef3362a24e94a022a__1705307280
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/4e/2a/4e7ccc0ae444158ef3362a24e94a022a.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Jennifer Hunt - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)