Тереза Амабайл

Тереза М. Амабайл (родилась 15 июня 1950 г.) - американский ученый, профессор делового администрирования Эдсела Брайанта Форда в отделе предпринимательского менеджмента Гарвардской школы бизнеса .

Биография

Амабайл прежде всего известна своими исследованиями и публикациями о творчестве, датируемыми концом 1970-х годов. Первоначально получив образование химика, Амабайл получила докторскую степень по психологии в Стэнфордском университете в 1977 году. Сейчас она изучает, как повседневная жизнь внутри организаций может влиять на людей и их производительность. Ее исследования охватывают творчество, продуктивность, инновации и внутреннюю трудовую жизнь – слияние эмоций, восприятий и мотивации, которые люди испытывают, реагируя на события на работе. ^[1]

Последние открытия Амабайл изложены в ее книге « Принцип прогресса: использование маленьких побед для разжигания радости, вовлеченности и творчества на работе». ^[2] опубликованная в августе 2011 года издательством Harvard Business Review Press Книга, , написана в соавторстве с мужем и соавтором Амабайл, Стивеном Крамером, доктором философии.

Амабайл опубликовал более 100 научных статей и глав в изданиях, включая ведущие журналы по психологии (такие как Journal of Personality and Social Psychology и American Psychology ) и менеджменту ( Administration Science Quarterly , Academy of Management Journal ). Она также является автором «Инвентаря рабочих предпочтений». ^[3] и КЛЮЧИ к творчеству и инновациям . Амабайл использовала результаты своих исследований в работе с различными группами в бизнесе, правительстве и образовании, включая Procter & Gamble , Novartis International AG , Motorola, IDEO и Creative Education Foundation. Она представляла свои теории, результаты исследований и практические выводы на десятках форумов, включая Всемирный экономический форум в Давосе, ежегодный университет Организации молодых президентов и ежегодную конференцию Front End of Innovation. Доктор Амабайл также выступил перед группой и выступил с докладом на TedxAtlanta о Принципе прогресса.

В Гарвардской школе бизнеса Амабайл преподавал MBA и курсы для руководителей по управлению креативностью, лидерством и этикой. Ранее в Университете Брандейса она преподавала социальную психологию, организационную психологию, психологию творчества и статистику. Она была ведущей-инструктором сериала из 26 частей « Вопреки всему: внутренняя статистика» , первоначально транслировавшегося на канале PBS. ^[4]

Публикации

Доктор Амабайл является автором книги «Принцип прогресса» , «Творчество в контексте» . ^[5] и творческий рост , ^[6] а также более 150 научных статей, глав, тематических исследований и презентаций. Она входит в редакционный совет журналов Creativity Research Journal, Creativity and Innovation Management и Journal of Creative Behavior . Среди ее статей: Креативность (Ежегодный обзор психологии), Оценка рабочей среды для творчества (Журнал Академии менеджмента); Изменения в рабочей среде для творчества при сокращении штатов (журнал «Академия менеджмента»); Поведение лидеров и рабочая среда для творчества: воспринимаемая поддержка лидеров (Ежеквартальный журнал «Лидерство»); и «Аффект и творчество на работе» (Ежеквартальный журнал «Административная наука»). Она также опубликовала несколько статей в Harvard Business Review. ^[7]

Награды

Доктор Амабайл получила Премию за выдающиеся достижения в области организационного поведения от Академии менеджмента в 2018 году. Тереза Амабайл была удостоена этой награды за благородные публикации, полученные благодаря ее многолетним исследованиям в области организационного поведения. ^[8] В 2017 году доктор Амабайл был удостоен награды «Выдающийся ученый» Общества личностной и социальной психологии . Эта награда была вручена за все исследования, которые Амабайл провел в отношении связи личности и социальной психологии или соединения личности или социальной психологии с несвязанными областями, такими как медицина или право. ^[9] В начале своей карьеры в 2005 году она была удостоена награды Центра творческого лидерства за лучшую работу. ^[10] В 1998 году доктор Амабайл был выбран комитетом Национальной ассоциации одаренных детей для вручения премии Э. Пола Торранса . Эта награда была вручена Амабиле за все проведенные ею исследования, которые распространяют информацию о творческих способностях одаренных детей и о том, как ее исследования способствуют развитию творческих способностей. ^[11]

Ссылки

^ Потье, Бет (10 февраля 2005 г.). «Тереза Амабайл из HBS «отслеживает творчество в дикой природе» » . Гарвардская газета . Архивировано из оригинала 4 августа 2009 года.
^ Амабайл, Тереза; Крамер, Стивен (2011). Принцип прогресса: использование маленьких побед для разжигания радости, вовлеченности и творчества на работе . Harvard Business Review Press. ISBN 978-1422198575 . Архивировано из оригинала 24 августа 2011 г. Проверено 25 июля 2011 г.
^ «АПА ПсихНет» . psycnet.apa.org . Проверено 4 октября 2023 г.
^ Вопреки всему: внутренняя статистика . Анненберг Медиа. 1989. ISBN 1-55946-091-1 . Архивировано из оригинала 30 ноября 2015 г. Проверено 20 сентября 2013 г.
^ Амабайл, Тереза (1996). Творчество в контексте: Обновление социальной психологии творчества . Вествью Пресс. ISBN 978-0813345499 .
^ Амабайл, Тереза М. (1992). Творческий рост: развитие творчества на всю жизнь (2-е изд.). Фонд творческого образования. ISBN 978-0930222895 .
^ «Факультет: Тереза М. Амабайл» . Гарвардская школа бизнеса . Архивировано из оригинала 9 июля 2012 г. Проверено 17 ноября 2008 г.
^ «Профессор Гарвардской школы бизнеса Тереза Амабайл получает от Академии менеджмента награду за выдающиеся заслуги в области организационного поведения» . Гарвардская школа бизнеса . 05.09.2018 . Проверено 15 ноября 2023 г.
^ «Объявление лауреатов премии SPSP 2017 | SPSP» . spsp.org . Проверено 4 декабря 2023 г.
^ «Награды за исследования, спонсируемые CCL» . Центр Креативного Лидерства – Инновации . Проверено 4 декабря 2023 г.
^ «Национальная ассоциация одарённых детей» . nagc.org . Проверено 4 декабря 2023 г.

Дальнейшее чтение

Амабайл, Тереза М.; Крамер, Стивен Дж. (май 2011 г.). «Сила маленьких побед» . Гарвардское деловое обозрение .
Джонстон, Меган (7 марта 2011 г.). «Раскройте свой внутренний гений» . Сидней Морнинг Геральд .
Кук, Гарет (8 мая 2011 г.). «Подкуп детей» . Бостон Глобус .
Эби, Дуглас (май 2011 г.). «Мифы о креативности в бизнесе» . Творческий разум . Психцентр.
Гоулман, Дэниел (18 октября 2012 г.). «Творчество в рабочей среде с Терезой Амабайл (подкаст)» . Больше, чем звук . Архивировано из оригинала 26 октября 2012 года. Расец Кун.

Внешние ссылки

[1] Потье, Бет (10 февраля 2005 г.). «Тереза Амабайл из HBS «отслеживает творчество в дикой природе» » . Гарвардская газета . Архивировано из оригинала 4 августа 2009 года.

[2] Амабайл, Тереза; Крамер, Стивен (2011). Принцип прогресса: использование маленьких побед для разжигания радости, вовлеченности и творчества на работе . Harvard Business Review Press. ISBN 978-1422198575 . Архивировано из оригинала 24 августа 2011 г. Проверено 25 июля 2011 г.

[3] «АПА ПсихНет» . psycnet.apa.org . Проверено 4 октября 2023 г.

[4] Вопреки всему: внутренняя статистика . Анненберг Медиа. 1989. ISBN 1-55946-091-1 . Архивировано из оригинала 30 ноября 2015 г. Проверено 20 сентября 2013 г.

[5] Амабайл, Тереза (1996). Творчество в контексте: Обновление социальной психологии творчества . Вествью Пресс. ISBN 978-0813345499 .

[6] Амабайл, Тереза М. (1992). Творческий рост: развитие творчества на всю жизнь (2-е изд.). Фонд творческого образования. ISBN 978-0930222895 .

[hbs-7] «Факультет: Тереза М. Амабайл» . Гарвардская школа бизнеса . Архивировано из оригинала 9 июля 2012 г. Проверено 17 ноября 2008 г.

[8] «Профессор Гарвардской школы бизнеса Тереза Амабайл получает от Академии менеджмента награду за выдающиеся заслуги в области организационного поведения» . Гарвардская школа бизнеса . 05.09.2018 . Проверено 15 ноября 2023 г.

[9] «Объявление лауреатов премии SPSP 2017 | SPSP» . spsp.org . Проверено 4 декабря 2023 г.

[10] «Награды за исследования, спонсируемые CCL» . Центр Креативного Лидерства – Инновации . Проверено 4 декабря 2023 г.

[11] «Национальная ассоциация одарённых детей» . nagc.org . Проверено 4 декабря 2023 г.

[1]

[2]

[3]

[4]

[5]

[6]

[7]

[8]

[9]

[10]

[11]

Базы данных авторитетного контроля
Международный	БЫСТРЫЙ ЯВЛЯЮТСЯ ВИАФ WorldCat
Национальный	Норвегия Франция Данные БнФ Германия Израиль Соединенные Штаты Япония Чешская Республика Корея Нидерланды Польша
Другой	ИдРеф