WL Гор и партнеры
 | |
| Тип компании | Частный |
|---|---|
| Основан | 1958 |
| Основатели | Билл Гор и Вив Гор |
| Штаб-квартира | Ньюарк , Делавэр , США |
Ключевые люди | Брет Снайдер, председатель правления/президент/ генеральный директор [1] |
| Доход | 4,5 миллиарда долларов (2022 г.) [2] |
Количество сотрудников | 12,000 (2022) [2] |
| Веб-сайт | www |
WL Gore & Associates, Inc. — американская многонациональная производственная компания, специализирующаяся на продуктах, полученных из фторполимеров . Это частная корпорация со штаб-квартирой в Ньюарке, штат Делавэр . Компания наиболее известна как разработчик водонепроницаемых и дышащих тканей Gore-Tex .
История
[ редактировать ]Компания была основана в 1958 году Уилбертом (Биллом) Ли Гором и его женой Женевьевой (Вив) Уолтон Гор в Ньюарке. Билл Гор проработал 16 лет в компании DuPont на ряде технических должностей, включая исследования фторполимеров, когда он решил создать свою собственную компанию. Работая в своем подвале, он решил разработать процесс изоляции ряда параллельных электрических проводов с использованием политетрафторэтилена (ПТФЭ), фторполимера, открытого в 1938 году Роем Планкеттом , химиком из компании DuPont. [3] Его сын, Роберт Гор компании , который в то время учился в колледже, предложил метод герметизации проводов, который оказался успешным и привел к получению первого патента . Полученный продукт получил название Multi-Tet — многожильный ленточный кабель, используемый в компьютерах, средствах связи и оборудовании управления технологическими процессами. [4]
Боб Гор присоединился к компании в 1963 году после получения докторской степени. в области химического машиностроения в Университете Миннесоты . В 1969 году он исследовал процесс растяжения экструдированного ПТФЭ в ленту с трубной резьбой, когда обнаружил, что полимер можно «расширять». Это открытие последовало за серией неудачных экспериментов, в которых он пытался растянуть стержни из ПТФЭ примерно на 10%. Как оказалось, правильные условия для растяжения ПТФЭ были противоречивыми. Вместо того, чтобы медленно растягивать нагретый материал, он применил внезапный, ускоряющийся рывок, который неожиданно заставил его растянуться примерно на 800%. Это привело к превращению твердого ПТФЭ в микропористую структуру, состоящую примерно на 70% из воздуха. Первоначально компания называла этот новый материал «фибриллированным ПТФЭ». Год спустя ему было присвоено название «Расширенный ПТФЭ Gore-Tex». [5] Сегодня расширенный ПТФЭ (ePTFE) составляет подавляющее большинство продукции компании.
В 1985 году Билл Гор получил Премию принца Филиппа за полимеры на службе человечества, которая присуждалась подразделению медицинской продукции Гора. Эта награда вручается в знак признания полимеров , которые оказали значительную услугу человечеству. В 2005 году Общество химической промышленности вручило Бобу Гору медаль Перкина , которая отмечает наиболее значимые достижения в области прикладной химии . В 2006 году он был занесен в Национальный зал славы изобретателей. [6] за изобретение ePTFE. [7]
Чарльз Кэрролл, многолетний бизнес-лидер в подразделениях электроники и тканей, сменил Боба Гора на посту президента в 2000 году. Терри Келли , которая присоединилась к Gore в 1983 году в качестве инженера-механика в подразделении тканей, стала президентом в 2005 году. [8] Джейсон Филд заменил Келли в 2018 году. [1] Брет Снайдер заменил Филда в 2020 году. [9] Компания остается частной.
Обвинения в антиконкурентной практике
[ редактировать ]В 2010-х годах компания WL Gore & Associates находилась под следствием властей Европейского Союза и Федеральной торговой комиссии США на фоне обвинений в том, что компания запугивала производителей оборудования для активного отдыха, отвлекая их от конкурирующей продукции, тем самым ограничивая справедливую торговлю и конкуренцию.
Расследование США стремилось определить, использовал ли Гор недобросовестные методы конкуренции «посредством контрактов, практики исключения или других действий, связанных с водонепроницаемыми или водонепроницаемыми и воздухопроницаемыми мембранами или технологиями и сопутствующими продуктами».
В Европе бренд верхней одежды Columbia и его бренд OutDry подали жалобу на то, что компания Gore нарушила антиконкурентное законодательство ЕС, касающееся использования водонепроницаемых/дышащих мембран в обуви и перчатках. [10]
Культура
[ редактировать ]С 1984 по 2017 год компания WL Gore & Associates, Inc. вошла в ежегодный список журнала Fortune «100 лучших компаний для работы» в США. [11] Ее европейские операции также удостоились аналогичных наград. [11]
Культура Gore развилась из успеха компании с небольшими командами в первые годы ее существования. Этот подход к бизнесу был основан на опыте Билла Гора по решению проблем с «оперативными группами», когда он работал в компании DuPont. Обычно они в течение коротких периодов времени действовали междисциплинарно за пределами формальной управленческой иерархии компании.
Билл Гор представил концепцию «решетчатой» организации сотрудникам Гора в 1967 году. Он усовершенствовал ее до «принципов культуры» в статье под названием «Решетчатая организация - философия предприятия», которая была распространена среди сотрудников Гора в 1976 году. [12]
Он предложил плоскую, решетчатую организационную структуру, в которой каждый имеет один и тот же титул «сотрудник». Нет ни цепочки подчинения, ни заранее определенных каналов связи. Лидеры заменяют идею «боссов». Сотрудники предпочитают следовать за лидерами, а не назначать им начальников. Обзоры вклада ассоциированных сотрудников основаны на системе рейтингов на уровне коллег.
Он сформулировал четыре культурных принципа, которые он назвал свободой, справедливостью, обязательствами и ватерлинией:
- Сотрудники имеют право поощрять, помогать и позволять другим сотрудникам расти в знаниях, навыках и объеме ответственности.
- Сотрудники должны демонстрировать справедливость по отношению друг к другу и всем, с кем они вступают в контакт.
- Сотрудникам предоставляется возможность брать на себя собственные обязательства и ожидается, что они будут их выполнять.
- Ситуация на ватерлинии предполагает консультации с другими сотрудниками, прежде чем предпринимать действия, которые могут повлиять на репутацию или прибыльность компании и в противном случае «потопить корабль».
В решетчатой организации сотрудникам рекомендуется напрямую общаться друг с другом и они несут ответственность перед другими членами своих команд. Приветствуются практические инновации в продуктах и создание прототипов. Команды обычно организуются вокруг возможностей, новых концепций продуктов или бизнеса. По мере развития команд часто появляются лидеры, приобретающие последователей. Было показано, что эта необычная организационная структура и культура вносят значительный вклад в удовлетворенность и удержание сотрудников. [13]
Эта корпоративная культура была подчеркнута в Малкольма Гладуэлла « книге Переломный момент» 2000 года и в книге Брайана Карни и Исаака Гетца 2009 года «Freedom, Inc.» . [14] [15] [16] [17] Компания также была изображена как одна из нескольких организаций, обозначенных как «бирюзовые» в книге Фредерика Лалу « Переосмысление организаций» 2014 года .
Сегодня принцип решетчатой организации известен как открытое размещение .
Портфель продуктов
[ редактировать ]
Линейка продуктов Gore построена на основе набора основных материалов с использованием расширенного ПТФЭ и других фторполимеров. ПТФЭ обладает комбинацией свойств, хорошо подходящих для высокопроизводительных применений. Некоторые из этих свойств
- Низкая диэлектрическая проницаемость (хороший электрический изолятор).
- Высокая термическая стойкость (от −200 °C до + 260 °C)
- Низкий коэффициент трения
- Низкая воспламеняемость
- УФ -устойчивый
- Гидрофобные и олеофобные (не смачиваются водой и маслом)
- Химически инертный (и биосовместимый)
В дополнение к этим свойствам ПТФЭ очень мягкий и механически слабый, что в некоторых случаях может быть недостатком. Однако компания Gore разработала возможности использования форм расширенного ПТФЭ с специально разработанной микроструктурой, которые могут значительно повысить его прочность и долговечность . Другие возможности Gore позволяют включать в микроструктуру ePTFE различные материалы, например катализаторы и противомикробные агенты. Это приводит к созданию продуктов, которые могут расширить свойства ПТФЭ, например, газодиффузионных мембран с химической активностью .
Ассортимент продукции Gore включает ряд основных форм ePTFE, включая трубки, волокна, ленты, мембраны и нестандартные формы, такие как прокладки и заплаты. Экстремальные испытания производительности и надежности являются важными этапами в процессе разработки.
 | |
| Тип компании | Частный |
|---|---|
| Промышленность | Музыкальные инструменты |
| Основан | 1997 |
| Штаб-квартира | 201 Аэропорт-Роуд Элктон, Мэриленд 21921, США |
| Продукты | Инструментальные струны |
| Родитель | WL Гор и партнеры |
| Веб-сайт | www |
Струны музыкальных инструментов
[ редактировать ]Компания Gore продает струны для музыкальных инструментов под названием Elixir Strings , в которых используется фторполимерное покрытие. [18] Покрытие продлевает срок службы и тон струн, уменьшая накопление мусора и блокируя коррозию от таких элементов, как кожный жир. [18] [19]
См. также
[ редактировать ]- Gore-Tex — продукт компании Gore.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Jump up to: а б «Брет Снайдер назначен президентом и главным исполнительным директором WL Gore & Associates» (пресс-релиз). У. Л. Гор и партнеры. 6 октября 2020 г. Проверено 9 октября 2020 г.
- ^ Jump up to: а б «Горькая история > Обзор» . WL Gore & Associates, Inc. Проверено 30 июля 2022 г.
- ^ Торговое название DuPont для ПТФЭ — Тефлон.
- ^ Патент США 3082292 , Гор, Роберт В., «Многопроводная монтажная лента», опубликован 19 марта 1963 года.
- ^ Гор, Роберт В. Первые дни WL Gore & Associates, Inc. (Ньюарк, Делавэр: опубликовано автором, 2008): 90-95. В коллекции архивов WL Gore & Associates, Inc., Ньюарк, Делавэр.
- ^ «Призывники: Роберт В. Гор» . Национальный зал славы изобретателей . Проверено 3 июня 2014 г.
- ^ Патент США 4187390 , Гор, Роберт В., «Пористые изделия и способ их получения», опубликован 5 февраля 1980 г.
- ^ Колкин, Саймон (2 ноября 2008 г.). «Саймон Колкин беседует с генеральным директором WL Gore Терри Келли» . Хранитель . Проверено 16 октября 2018 г.
- ^ «Брет Снайдер назначен президентом и главным исполнительным директором WL Gore & Associates» . У. Л. Гор и партнеры . Проверено 9 октября 2020 г.
- ^ «У.Л. Гору грозит судебная проверка на двух континентах за несправедливую торговую практику» . Внешний бизнесжурнал.com. 12 июня 2011 г. Проверено 18 июля 2022 г.
- ^ Jump up to: а б «У.Л. Гор энд Ассошиэйтс, Инк» . Отличное место для работы. 11 сентября 2017 года . Проверено 15 октября 2018 г.
- ^ Гор 2008: 129.
- ^ Хэмел, Гэри и Билл Брин. Будущее менеджмента. (Бостон: Издательство Гарвардской школы бизнеса, 2007): 83–100.
- ^ Брайан Карни и Исаак Гетц. Freedom, Inc.: Освободите своих сотрудников и позвольте им вести ваш бизнес к повышению производительности, прибыли и роста. (Нью-Йорк: Crown Business/Random House, 2009; исправленное издание, Argo Navis/Perseus Books, 2016).
- ^ «Формула неудачи Билла Гора» . Стратегия+Бизнес . Осень 2010 года . Проверено 20 марта 2023 г.
- ^ «Как освобождается труд» . Уолл Стрит Джорнал . 16 октября 2009 года . Проверено 22 марта 2023 г.
- ^ «Капиталистическое освобождение» . Форбс . Карл Дж. Шрамм . Проверено 24 марта 2023 г.
- ^ Jump up to: а б «Струны из нержавеющей стали с покрытием Elixir и никелированные струны с покрытием» . Guitar Interactive (12): 156–158. Архивировано из оригинала 11 января 2013 года . Проверено 20 июня 2013 г.
- ^ Бафф, Корбин. «Elixir Nanoweb, Polyweb и струны Optiweb: в чем разница?» . Акустический мир . Проверено 17 апреля 2022 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
- Официальный сайт
- ЭЛИКСИР Струны
- Медицинский отдел Гора
- Скрытие GORE OPTIFADE
- Дойчман, Алан (декабрь 2004 г.). «Ткань творчества» . Компания Фаст . - Статья, описывающая бизнес-культуру Гора.
- Компании США, принадлежащие сотрудникам
- Компании, базирующиеся в округе Нью-Касл, штат Делавэр.
- Производственные компании, основанные в 1958 году.
- Производственные компании, базирующиеся в Делавэре
- Ньюарк, Делавэр
- Транснациональные компании со штаб-квартирой в США.
- 1958 заведений в Делавэре
- Компании-производители музыкальных инструментов США