Jump to content

Марта Уэст

Марта Уэст
Рожденный 1946 (возраст 77–78)
Альма -матер Университет Брандейса ( AB )
Школа юридического факультета Университета Индианы ( JD )

Марта Смельцер Уэст (родился в 1946 году) Американский адвокат и юридический ученый, который занимал должность главного советника Американской ассоциации университетских профессоров и профессора почетной юридической школы Калифорнийского университета в Дэвисе . [ 1 ] В 1998 году она выиграла первый федеральный грант в Калифорнии в соответствии с Законом о насилии в отношении женщин , используя деньги, чтобы найти клинику по защите семьи и юридической помощи в юридической школе Калифорнийского университета в Дэвисе. Запад был ведущим автором белой статьи 2005 года «Беспрецедентная срочность: гендерная дискриминация на найме преподавателей в Калифорнийском университете» и отчета AAUP за 2006 год «Организация по гендерному равенству».

Ранняя жизнь и образование

[ редактировать ]

В 1946 году Уэст родился в Помоне, штат Калифорния . [ 2 ] В 1967 году Уэст получил степень бакалавра гуманитарных наук в области истории в Университете Брандейса . В 1974 году Уэст получил юридическую Индианы юридическую школу Университета . [ 2 ] [ 3 ]

Западный клерк для судьи Джесси Э. Эшбаха . В 1974 году Уэст присоединился к Ice Miller в Индианаполисе и практиковал трудовой и трудовой законодательство. [ 2 ]

Осенью 1982 года Уэст начала свою преподавательскую карьеру в юридической школе Калифорнийского университета в Дэвисе. Запад подчеркнул в дискриминации по трудоустройству, трудовому законодательству и дискриминации, основанной на полу. [ 2 ] [ 3 ] Запад занимал должность заместителя декана юридической школы в период с 1988 по 1992 год. [ 3 ]

С 1997 по 2005 год Уэст работала в Объединенном Совете по образованию в Объединенном округе Дэвиса, над которым она председательствовала в 2001 и 2004 годах. [ 4 ]

В 1998 году Уэст создала клинику по защите семьи и юридической помощи в юридической школе Калифорнийского университета в Дэвисе, за которую она получила первый федеральный грант в Калифорнии в соответствии с Законом о насилии против женщин . [ 3 ] Согласно Ассоциации американских юридических школ , «первоначальное финансирование клиники произошло в форме федерального гранта Закона о насилии в отношении женщин, присуждаемого только одной из таких программ на государство с целью укрепления гражданской правовой помощи жертвам насилия в семье». [ 5 ] Она также работала, чтобы получить уход за детьми в кампусе. Наконец, в 1989 году UCD предоставил 75 000 долларов для лотереи аспирантов для финансирования ухода за детьми для аспирантов. [ 6 ]

После прохождения в 1996 году калифорнийского анти-афартняного предложения 209 , Уэст стал обеспокоенным тем, что система Калифорнийского университета нанимает меньше женщин-факультетов. [ 7 ] В связи с ее инициативой, законодательный орган Калифорнии провел слушания по этому вопросу в 2001, 2002 и 2003 годах. [ 8 ]

В 2005 году Уэст был ведущим автором отчета (частично основанным на этих законодательных слушаниях) «Беспрецедентная срочность: гендерная дискриминация на найме преподавателей в Калифорнийском университете». [ 9 ] The New York Times описала отчет следующим образом: [ 10 ]

  • В новом отчете четырех профессоров в Калифорнийском университете в Дэвисе показано, что, несмотря на необычную волну найма и постоянное увеличение числа женщин в докторе наук. Университет Калифорнийского университета по -прежнему отстает от найма женщин ... Марта Уэст, ведущий автор нового отчета, который работал над этим вопросом, заявила, что, поскольку число женщин, зарабатывающих докторскую степень. Скорость найма женщин -факультетов должно расти намного быстрее, чем в настоящее время.

В отчете отмечается, что наем женщин в факультете UC упал ниже уровней с середины девяностых, хотя женщины получали больший процент докторов наук: «В 1995-96 учебном году женщины были 36 процентами сотрудников Калифорнийского университета, но в В 1999-2000 учебном году, после прохождения преподавателя 209, 25 процентов сотрудников преподавателей были женщины ». [ 11 ]

В 2006 году Американская ассоциация университетских профессоров (AAUP) выпустила свой собственный, более широкий отчет о гендерном равенстве на найме преподавателей в более чем тысячах американских колледжей и университетов. Запад стал соавтором первого раздела отчета «Организация по гендерному равенству». [ 12 ]

AAUP Уйдя в отставку из обучения на полный рабочий день в 2007 году, в 2008 году Запад стал главным юрисконсультом , [ 3 ] Двухлетняя должность, ведущая юридический персонал AAUP. Уэст ранее имел другие роли в AAUP, в том числе председательством Фонда юридической защиты AAUP (1998-2002), председательствов в подкомитете, который составил заявление о принципах по семейным обязанностям и академической работе (2001) и служил в качестве члена своего комитета об академической свободе и пребывании (2002-05). [ 13 ] [ 14 ]

Среди юридических вопросов AAUP, рассматриваемых во время пребывания в Западе, был генеральный прокурор по климатической науке, научному расследованию климата , [ 15 ] который AAUP назвал «угрозой академической свободе». [ 16 ] Запад (от имени AAUP) вместе с Американским союзом гражданских свобод Вирджинии написал письмо, предлагающее юридическую консультацию и помощь: [ 17 ] [ 18 ]

Университет обязан защищать академическую свободу, видя, что правовые инструменты, такие как CID, не используются для запугивания ученых, чьи методы или инструменты являются противоречивыми. Поэтому мы настоятельно призываем вас воспользоваться преимуществами Кодекса Вирджинии § 8.01-216.18 (b), в соответствии с которым университет может ходатайствовать об окружном суде об изменении или отмене CID. Мы готовы помочь, если мы можем использовать в университете в этом процессе.

Университет Вирджинии , который изначально планировал выполнить запрос о документах, вместо этого сохранил юрисконсульт. [ 15 ] В 2012 году Верховный суд Вирджинии поддержал утверждение ультрафиолета о том, что Генеральный прокурор не имел юридических полномочий требовать записи по этому делу. [ 19 ]

  • Награда Рут Э. Андерсона 1990 года (ежегодно присуждается Женским центром адвокации Калифорнийского университета в Дэвисе от имени женщин в кампусе и в городе Дэвис). [ 20 ]
  • 1991 назвал «выдающуюся женщину года в образовании» Сакраменто YWCA. [ 20 ]
  • 1997 UCDSL выдающаяся преподавательская премия. [ 2 ]
  • 2000 Награда Фрэнсис Ньюэлл Карр (от женщин -адвокатов Сакраменто). [ 2 ]
  • 2002 Калифорния в настоящее время награждена за выдающиеся женщины в образовании. [ 2 ]
  • 2011 Академия юридического факультета 2011 года. [ 2 ]
  1. ^ «Новый генеральный юрисконсульт Марта Уэст» . Аап . Июль 2008 г. Архивировано с оригинала 2010-05-20 . Получено 2009-12-14 .
  2. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и фон глин час «Заметные выпускники школы Маурера - Марта Смельцер Уэст» . Law.indiana.edu . Получено 1 мая 2019 года .
  3. ^ Jump up to: а беременный в дюймовый и «Марта С. Уэст, профессор права за зачетность» . ucdavis.edu . Получено 1 мая 2019 года . Профессор Уэст создал клинику по защите семьи и юридической помощи юридической школы в 1998 году, получив первый федеральный грант в Калифорнии в соответствии с Законом о насилии против женщин. Она также контролировала программу стажировки в законе о трудовых отношениях в течение 25 лет.
  4. ^ "Наша команда" . Всего школьных решений . Архивировано из оригинала на 2009-05-02 . Получено 2009-12-14 .
  5. ^ «Интерес для врачей» (PDF) . Ассоциация американских юридических школ. 1999 . Получено 19 марта 2020 года . Профессор Марта Уэст, которая спроектировала клинику, считает, что компонент образования сообщества имеет решающее значение: «Мы узнали, что насилие в отношении женщин начинается на ранней стадии отношений, и модели могут быть установлены, даже когда люди встречаются. Нам нужно больше образования, чтобы женщины могли распознать признаки, прежде чем попасть в циклы жестокого обращения и покаяния ».
  6. ^ Туполо, Дженис (8 марта 2018 г.). «Событие округа Йоло подчеркивает женщин» . Ежедневный демократ . Получено 18 июля 2020 года . Профессор был выбран в качестве приглашенного докладчика на праздновании 31 -й годовщины обеда в месяце женской истории округа Йоло, состоявшегося в четверг ... В Калифорнийском университете в Дэвисе Уэст преподает дискриминацию по трудоустройству, трудовое право и гендерное законодательство. После своей первой дочери она объявила по уходу за детьми своим боевым делом. В 1998 году она основала Клинику защиты семейной школы UC Davis по защите семьи и «после коробок с минутами с встреч у нас была лотерея 75 000 долларов для аспирантов, чтобы заплатить за уход за детьми.
  7. ^ «UC нанимает меньше женщин -профессоров после опоры 209» . Черные проблемы в высшем образовании . 1 марта 2001 г. Получено 18 июля 2020 года . Калифорнийский университет нанял меньше женских преподавателей после прохождения анти-афарфического избирательного бюллетеня предложения 209, создав гендерный разрыв, который нуждается в том, чтобы преодолеть женские профессора со всей системы 10 кампусов недавно. «Мы находимся в режиме серьезной дискриминации в университете», - говорит профессор юридического факультета Калифорнийского университета в Дэвисе Марта Уэст, одна из более чем дюжины профессоров, которые выступили на слушании в Сенате штата о найме Калифорнийского университета.
  8. ^ Federis, Марта (26 мая 2005 г.). «Исследование обнаруживает отсутствие факультета UC женского пола» (PDF) . UCSD Guardian . Получено 18 июля 2020 года . Запад и несколько других начали вызывать обеспокоенность по поводу проблемы найма с законодательным органом Калифорнии. Она и ее коллеги обратились к сенатору штата Джеки Шпейера (D - Сан -Франциско/Сан -Матео), который проводил слушания в течение трех лет подряд в 2001, 2003 и 2003 годах. В отчете также подробно описываются показания профессоров из различных кампусов во время слушаний.
  9. ^ Мейр, Мишель (19 мая 2005 г.). «Исследование говорит, что не хватает факультета UC женского пола» . East Bay Times . Получено 18 июля 2020 года . Более 45 процентов докторских степеней, присужденных в 2003 году, поступили женщинам, сказала Марта Уэст, профессор права Калифорнийского университета в Дэвисе и ведущий автор отчета «Беспрецедентная срочность: гендерная дискриминация на найме преподавателей в Калифорнийском университете». «Если женщины будут исключены из этого 10-летнего роста найма, это означает, что у нас не будет представителей на факультете в течение следующих 20-30 лет»,-сказал Уэст.
  10. ^ Левин, Тамар (7 декабря 2018 г.). «Калифорнийский университет не имел никакого отношения к найму женщин» . Нью -Йорк Получено 25 июля 2020 года .
  11. ^ Шевиц, Таня (18 мая 2005 г.). «Исследование обнаруживает, что у женщин с отставанием на уровне преподавателей / найма ниже, чем в середине 90-х» . Сан -Франциско Хроника . Получено 18 июля 2020 года . В отчете говорится, что одна проблема заключается в том, что в процентном содержании женщин -факультет, нанятых системой UC, произошел резкий падение женского факультета после того, как регенты UC приняли резолюцию в 1995 году, чтобы положить конец использованию позитивных действий. Впоследствии избиратели в 1996 году утвердили предложение 209, чтобы запретить государству рассмотреть расу или пол при найме работников или заключении контрактов. В 1995-96 учебном году женщины были 36 процентами сотрудников Калифорнийского университета, но в 1999-2000 учебном году, после прохождения преподавателя 209, 25 процентов сотрудников преподавателей были женщинами.
  12. ^ «Аауп факультет Гендерные индикаторы равенства 2006» . Аап. 2006 . Получено 25 июля 2020 года . В отчете AAUP факультет по гендерным индикаторам равенства 2006 представлены данные о четырех показателях гендерного равенства для преподавателей в более чем 1400 колледжах и университетах по всей стране ... Отчет состоит из трех разделов: статья о «организации вокруг гендерного равенства», созданная совместно с Профессор Марта Уэст из Калифорнийского университета, Дэвис, и Джон У. Кертис, директор по исследованиям и государственной политике AAUP; Совокупные национальные таблицы для каждого из четырех индикаторов акций по типу учреждения; и приложение, в котором перечислены четыре индикатора для каждого отдельного колледжа и университета.
  13. ^ «Марта С. Уэст назначена» (PDF) . AAUP (штат Нью -Йорк). 2008 ​Получено 30 июля 2020 года . Она возглавляла подкомитет, который разработал заявление о принципах AAUP по семейным обязанностям и академической работе. Запад также занимал должность члена Комитета Ассоциации по академической свободе и пребыванию в должности и председателем Фонда юридической защиты AAUP.
  14. ^ Свитман, Мишель Н. (2008). «Новый генеральный юрисконсульт Марта Уэст» . Академия . Получено 30 июля 2020 года . Она была преданным членом AAUP с 1996 года. Запад был членом Национального комитета по статусу женщин в профессии (ранее называемый комитетом W) с 1996 по 2002 год и остается консультантом этого комитета с 2002 года. . в качестве председателя Фонда правовой защиты (1998-2002).
  15. ^ Jump up to: а беременный Уокер, Джулиан (2010-05-19). «Академики борются с призывом Кукчинелли к рекордам с изменением климата» . Hamptonroads.com . Ричмонд, Вирджиния: Вирджинский пилот. OCLC   7353601 . Архивировано из оригинала 3 июля 2010 года . Получено 2010-07-30 . Другими группами, которые выразили обеспокоенность по поводу расследования, являются ACLU Вирджинии, Американская ассоциация университетских профессоров и Американская ассоциация развития науки. Университет Вирджинии первоначально заявил, что будет соответствовать просьбе Кукчинелли к крайнему сроку 27 мая. Но на прошлой неделе чиновники объявили, что сохранили юрисконсульт.
  16. ^ «СМИ ААУП: угроза академической свободе в Вирджинии» (2010)
  17. ^ «Совместное письмо ректору и посетители Университета Вирджинии» (PDF) . ACLU из Вирджинии и Американская ассоциация университетских профессоров. 6 мая 2010 г.
  18. ^ Helderman, Helderman (6 мая 2010 г.). «ACLU, AAUP TO U-VA.: Идите в суд по поводу требования Cuccinelli о записях об изменении климата» . Вашингтон пост . Архивировано из оригинала 23 октября 2012 года . Получено 30 июля 2020 года . ACLU из Вирджинии и Американская ассоциация профессоров университета отправили совместное письмо Джону О. Уинну, ректору Университета Вирджинии ... В письме, генеральный юрисконсус AAUP Марта С. Уэст и ACLU из юридического директора штата Вирджиния Ребекка К. Гленберг предлагает свою помощь университету, если посетители решили искать судебное рассмотрение требования о гражданском расследовании Куччинелли.
  19. ^ "Va. Верховный суд бросает дело Cuccinelli против бывшего исследователя U-Va. Изменение климата" (2 марта 2012 г.)
  20. ^ Jump up to: а беременный Гринберг, Миган (12 марта 1993 г.). «Запад скептически относится к месяцу истории женской истории» . Калифорния Агги . Получено 18 июля 2020 года . Уэст, который занимал должность заместителя декана Юридической школы UCD с 1988 по 1992 год, преподавал в UCD в течение 10 лет. Она занималась юридической практикой в ​​течение восьми лет после получения степени юридической степени в Университете Индианы в 1974 году. В 1990 году Запад был удостоен премии Рут Э. Андерсон, а в 1991 году Сакраменто YWCA назвала свою выдающуюся женщину года в образовании. Уэст сказала, что она пошла в юридическую школу из -за феминистского движения 60 -х годов.
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 655d25325f4c1d3fe65086ce75420dc7__1726172700
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/65/c7/655d25325f4c1d3fe65086ce75420dc7.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Martha West - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)