Jump to content

Ричард Б. Фриман

Ричард Б. Фриман
Рожденный ( 1943-06-29 ) 29 июня 1943 г. (80 лет) [1]
Национальность Американский
Альма-матер Дартмутский колледж (бакалавр, 1964)
Гарвардский университет (доктор экономики, 1969 г.)
Род занятий профессор, экономист
Академическая карьера
Докторантура
советник
Джон Томас Данлоп
Докторантура
студенты
Алан Крюгер
Информация на сайте IDEAS/RePEc
Веб-сайт пользователи .nber .org /~фримен (NBER)
ученый Гарвард .edu /Фримен (Гарвард)

Ричард Барри Фриман (родился 29 июня 1943 г.) - экономист. Профессор экономики Герберта Ашермана в Гарвардском университете и содиректор программы труда и трудовой жизни Гарвардской школы права , Фриман также является старшим научным сотрудником по рынкам труда в Центре экономической эффективности, входящем в состав Лондонской школы экономики , финансируемом Совет экономических и социальных исследований , государственный орган Великобритании, финансирующий социальные науки. [ нужна ссылка ] Фриман руководит проектом по научным и инженерным кадрам (SEWP) в Национальном бюро экономических исследований (NBER), сети, ориентированной на экономику науки, техники, инженерии и ИТ-труда, которая получила крупную долгосрочную поддержку от Фонда Слоана. . [ нужна ссылка ]

Образование [ править ]

Он получил степень бакалавра в Дартмуте в 1964 году и степень доктора философии. Получил степень доктора экономики в Гарвардском университете в 1969 году за диссертацию на тему « Рынок труда для рабочей силы колледжей» . [ нужна ссылка ] Он учился у профессора и декана Гарварда Джона Т. Данлопа , который стал министром труда США при президенте Джеральде Форде . [ нужна ссылка ]

Взносы [ править ]

Фримен написал 18 книг, отредактировал 29 книг и опубликовал более 350 опубликованных статей по широкому кругу тем, включая глобальные трудовые стандарты, научную рабочую силу, экономику преступности, то, как Интернет меняет рабочие движения, а также исторические всплески роста профсоюзы. [2] Фримен внес несколько значительных, но противоречивых вкладов в экономику и сферу трудовых отношений. Чем занимаются профсоюзы? (1984) он и его соавтор Джеймс Медофф представили доказательства, противоречащие общепринятому мнению в экономике, когда они пришли к выводу, что «профсоюзное движение в сети, вероятно, повышает социальную эффективность» и что «недавние тенденции привели уровень плотности профсоюзов ниже оптимального уровня. » [3] Работа Фримена по экономической теории профсоюзов нашла поддержку в нескольких последующих исследованиях, показывающих, что во многих областях работники, входящие в профсоюзы, добились более высокого уровня производительности, чем их коллеги, не входящие в профсоюзы. [ нужна ссылка ] Тем не менее, некоторые сравнительные исследования показывают, что преимущество профсоюзов в производительности может различаться в зависимости от страны. [ нужна ссылка ] Христос Дукульягос и Патрис Ларош в статье «Как профсоюзы влияют на производительность?» (2003) указывают на то, что профсоюзы значительно повышают производительность в обрабатывающей промышленности США, но эти авторы возражают, приведя доказательства того, что профсоюзы оказывают пагубное воздействие на производительность в Соединенном Королевстве. [4]

Фримен и его коллеги исследовали, как турнирная модель призов и финансирования в области биологических наук благоприятствует исследователям старшего возраста и способствует ухудшению условий для постдоков и аспирантов. [ нужна ссылка ] Он провел множество исследований по вопросам интернационализации науки, поскольку более половины докторов наук, окончивших университеты США в области естественных и инженерных наук в 2003 году, были иностранцами, что более чем вдвое превышает этот показатель в 1966 году. [5]

В начале своей карьеры Фримен часто сталкивался с критикой своей книги «Слишком образованный американец» (1976), в которой предполагалось, что рынок труда США столкнется с огромными трудностями в трудоустройстве миллионов граждан с дипломами колледжей и учеными степенями из-за огромного расширения высшего образования после Всемирной войны. Вторая война. [ нужна ссылка ] Бум высоких технологий конца 1980-х и 1990-х годов убедил большинство наблюдателей в том, что расширение высшего образования является надежным путем к жизнеспособности национальной экономики и достижению мечты о процветании, к которой стремятся миллионы людей. Однако тезис Фримена о том, что рынки труда не всегда будут дружелюбны к работникам с высшим образованием, в начале двадцать первого века переживает возрождение. [6] Этот пересмотр получил импульс после высокого уровня безработицы и неполной занятости среди выпускников колледжей после Великой рецессии 2008 года, а также тенденций глобализации, которые привели к переносу многих рабочих мест, выполняемых юристами, бухгалтерами, работниками информационных технологий и другими специалистами. хорошо образованные специалисты.

Фримен привел доводы в пользу того, что расширение программ владения сотрудниками [7] а более широкое распределение прибыли поможет уменьшить неравенство в Соединенных Штатах. [ нужна ссылка ] Он написал в соавторстве с Джозефом Р. Блази и Дугласом Л. Крузом из Рутгерса «Доля граждан: сокращение неравенства в XXI веке» (Нью-Хейвен: издательство Йельского университета, 2013), работу, которую французский экономист Томас Пикетти поручил проследить, как «Раньше Америка основывалась на широком доступе к богатству и собственности», а затем показывала, «как возродить» эту традицию. [8] Вместе с Кимберли Энн Эллиот Фриман также написал исследования о том, как борцы за права человека способствовали активизму и повышению осведомленности потребителей об одежде и других потребительских товарах, часто производимых в условиях потогонного труда. [9] Фриман проводит множество исследований экономики Китая, в частности сравнительные исследования научных инноваций и рабочей силы в Китае, США и ряде других стран. [10]

Избранные лекции [ править ]

  • Лекции Кларендона в Оксфордском университете (1994)
  • Лекция Лайонела Роббинса в Лондонской школе экономики (1999)
  • Лекция Луиджи Эйнауди в Корнельском университете (2002 г.)
  • Лекции Окуна в Йельском университете (2003 г.)
  • Лекция Сойера в Стэнфордском университете (2007 г.)
  • Лекция памяти Джефферсона в Калифорнийском университете в Беркли (2007–2008 гг.)
  • Лекция Кеннета М. Пайпера в Технологическом институте Иллинойса, юридический факультет Чикаго-Кент (2009 г.)
  • Лекция памяти В.В. Гири на 53-й ежегодной конференции Индийского общества экономики труда (ISLE), Университет Моханлала Сукхадия, Удайпур, Раджастхан, Индия (2011 г.)
  • Публичная лекция Ральфа Милибэнда в Лондонской школе экономики (2012 г.)
  • Публичная лекция «Маяк» в Университете Маккуори (2017 г.)

Избранные книги [ править ]

  • Доля гражданина: возвращение права собственности в демократию (с соавторами Джозефом Р. Блази и Дугласом Л. Крузом) (2013)
  • Америка работает (2007)
  • Могут ли трудовые стандарты улучшиться в условиях глобализации? (2003)
  • Чего хотят рабочие (1999)
  • Что делают профсоюзы? (с соавтором Дж. Медоффом) (1984)
  • Экономика труда (1979)
  • Переобразованный американец (1976)
  • Черная элита: новый рынок для высокообразованных чернокожих американцев (1976)
  • Рынок рабочей силы с высшим образованием (1971)

Награды и почести [ править ]

  • 2006 года Премия Джейкоба Минсера за заслуги перед обществом экономики труда [11]
  • В 2007 году награжден премией IZA в области экономики труда. [ нужна ссылка ]
  • В 2011 году он был назначен научным сотрудником Фрэнсис Перкинс Американской академии политических и социальных наук. [ нужна ссылка ]
  • В 2016 году он получил награду судей Global Equity Organization (GEO). [ нужна ссылка ]
  • В 2016 году он был назван почетным членом Американской экономической ассоциации. [ нужна ссылка ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Резюме: Ричард Б. Фриман, Гарвардский университет, http://scholar.harvard.edu/files/freeman/files/rbf_full_cv_12-10-15.pdf?m=1449701139
  2. ^ Резюме: Ричард Б. Фриман, Гарвардский университет, http://scholar.harvard.edu/files/freeman/files/rbf_full_cv_12-10-15.pdf?m=1449701139 ; Ричард Б. Фриман (2007), «Америка работает: критические мысли об исключительном рынке труда США», Нью-Йорк: Рассел Сейдж; Кимберли Энн Эллиотт и Ричард Б. Фриман (2003), Могут ли трудовые стандарты улучшиться в условиях глобализации? Вашингтон, округ Колумбия: Институт Петерсона; Ричард Б. Фриман (1998), «Всплески роста профсоюзов: определяющие моменты и социальные процессы» в Бордо, Майкл Д., Клаудия Голдин и Юджин Н. Уайт (ред.), Определяющий момент, Чикаго: University of Chicago Press .
  3. ^ Фриман, Ричард Б. и Джеймс Медофф (1984). Что делают профсоюзы, Нью-Йорк: Basic Books, стр. 247 и 250.
  4. ^ Дукульягос, Христос; Ларош, Патрис (2003). «Что профсоюзы делают с производительностью? Метаанализ». Производственные отношения . 42 (4): 650–691. дои : 10.1111/1468-232X.00310 .
  5. ^ Фриман, Ричард Б. и Дэниел Л. Горофф (2009). "Введение." Научная и инженерная карьера в Соединенных Штатах: анализ рынков и занятости, Чикаго: NBER и University of Chicago Press, стр. 14.
  6. ^ Учитель, Луи (13 января 2005 г.). «Высшая степень по-прежнему окупается, но она выравнивается» . Нью-Йорк Таймс . п. С1.
  7. ^ Фриман, Ричард. «Кто владеет роботами, тот правит миром» . ИЗА Мир труда . Проверено 2 мая 2021 г.
  8. Цитата с обложки Фримена, Ричарда Б., Джозефа Р. Блази и Дугласа Л. Круза, «Доля гражданина: сокращение неравенства в XXI веке», Нью-Хейвен: издательство Йельского университета, 2013.
  9. ^ Эллиотт, Кимберли Энн и Ричард Б. Фриман, «Белые шляпы или Дон Кихоты? Борцы за права человека в глобальной экономике», в книге « Новые институты рынка труда для XXI века » , Ричард Б. Фриман, Джони Херш и Лоуренс Мишель. , редакторы, University of Chicago Press, 2004.
  10. ^ Фриман Р.Б., Хуан В. «Большой скачок Китая вперед в науке и технике». В: Глобальная мобильность ученых-исследователей: экономика того, кто куда и почему едет . Альдо Геуна (редактор), Academic Press. Предстоящий 2015 год. И Фриман Р.Б. «Иммиграция, международное сотрудничество и инновации: научно-техническая политика в глобальной экономике». В кн.: Инновационная политика и экономика. Национальное бюро экономических исследований, 2015. С. 153-175.
  11. ^ «Победители премии Mincer 2006:» . Общество экономистов труда . Проверено 28 июня 2020 г.

Внешние ссылки [ править ]

Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6536c598954b8b7cbc8e52dd1dda24d1__1696836840
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/65/d1/6536c598954b8b7cbc8e52dd1dda24d1.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Richard B. Freeman - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)