Jump to content

Список досок

список досок
Тип бизнеса Благотворительная корпорация
Основан 15 июля 2015 г .; 9 лет назад ( 15.07.2015 )
Штаб-квартира Атертон, Калифорния , США
Обслуживаемая территория США, Европа
Основатель(и) Сукхиндер Сингх Кэссиди
URL-адрес www .theboardlist

theBoardlist — это онлайн-рынок талантов, который объединяет руководителей, которые ищут квалифицированных кандидатов в члены совета директоров, с женщинами, получившими одобрение коллег для работы в советах директоров частных и государственных компаний. theBoardlist был основан технологическим руководителем и предпринимателем Сукхиндером Сингхом Кэссиди в июле 2015 года. [1] theBoardlist — это первая инициатива проекта #ChoosePossibility Project Сингха Кэссиди, благотворительной корпорации со штаб-квартирой в Атертоне, штат Калифорния , США .

Миссия theBoardlist — увеличить количество женщин в советах директоров компаний, начиная с технологической отрасли. [2] Исследование theBoardlist показывает, что 75-78% частных технологических компаний не имеют женщин в советах директоров. [3]

У theBoardlist есть три типа пользователей: 1) генеральные директора, учредители и инвесторы, которые ищут в базе данных Boardlist квалифицированных кандидатов в совет директоров, 2) генеральные директора, старшие руководители и члены совета директоров, которые поддерживают кандидатов-женщин в Boardlist, и 3) женщины, которые были одобрены в качестве кандидатов в списке досок. По состоянию на апрель 2016 года в списке Boardlist зарегистрировано более 80 активных поисковых запросов в советах директоров и более 500 руководителей, которые поддержали более 1100 женщин-лидеров для работы в советах директоров частных и государственных технологических компаний. [4]

theBoardlist частично поддерживается спонсорами Silicon Valley Bank , Wilson Sonsini Goodrich & Rosati и Reed Smith LLP , а также корпоративными партнерами eBay и Marketo .

В мае 2015 года Сингх Кэссиди опубликовала открытое письмо под названием «Женщины в сфере технологий выбирают возможности», в котором призвала технологическое сообщество увеличить темпы прогресса женщин в отрасли, используя богатство существующих женских талантов. [5] Письмо подписали 59 женщин-предпринимателей и инвесторов в сфере технологий. Сингх Кэссиди основывала письмо на своем собственном опыте предпринимательства в сфере технологий и исследованиях, которые она провела среди 230 женщин-основателей и руководителей технологических компаний. [6]

Основываясь на своем исследовании и положительном отклике на открытое письмо, полученное от технологического сообщества, Сингх Кэссиди поняла, что существует возможность увеличить количество женщин в советах директоров технологических компаний, облегчив генеральным директорам выявление квалифицированных кандидатов-женщин и общение с ними. Она запустила theBoardlist (бета-версию) 15 июля 2015 года. [7]

На момент запуска в список Boardlist входили имена более 600 женщин, которых поддержали 50 инвесторов и руководителей технологических компаний из таких компаний, как Accel Partners , Greylock Partners , Twitter , Lyft и Box . [8]

20 октября 2015 года издание TheBoardlist объявило, что способствовало первому назначению женщины в совет директоров частной технологической компании. [9]

2 февраля 2016 г. theBoardlist вышел из бета-версии с публичным запуском и новым веб-сайтом www.theboardlist.com . [10] Одновременно с публичным запуском в США, theBoardlist объявил о запуске бета-версии в Европе. [11]

  1. ^ «Как этот генеральный директор делает разнообразие в совете директоров реальностью» . Удача .
  2. ^ «Boardlist стремится привлечь больше женщин в технологические советы» . США сегодня .
  3. ^ «BoardList — это курируемая платформа, объединяющая более 600 независимых, готовых к работе в советах женщин» . ТехКранч .
  4. ^ «Список досок» . Список досок .
  5. ^ «Женщины в сфере технологий выбирают возможности» . Re/Код .
  6. ^ «Проект #ВыбратьВозможность» . Середина .
  7. ^ «Силиконовая долина, вот список женщин-боссов, которые вам нужны» . Проводной .
  8. ^ «Женщина в каждом совете стартапов? Почему бы и нет, говорит бывший руководитель Google» . Форбс .
  9. ^ «Boardlist, инструмент для привлечения женщин на технические советы, одержал первую победу» . ТехКранч .
  10. ^ «Виртуальный рынок направлен на изменение соотношения женщин в советах директоров» . Компания Фаст .
  11. ^ «Проект #ChoosePossibility, ориентированный на разнообразие, обновляет список досок и запускается в Европе» . TheNextWeb .
[ редактировать ]
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6a4c6d0d905c736b05d2d233c94d1171__1647620820
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/6a/71/6a4c6d0d905c736b05d2d233c94d1171.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
TheBoardlist - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)