Jump to content

Аквент

Аквент
Тип компании Частный
Промышленность Профессиональные услуги
Основан 1986
Штаб-квартира Бостон
Обслуживаемая территория
По всему миру
Ключевые люди
Джон Чуанг (соучредитель и генеральный директор )
Услуги Агентства по трудоустройству
500 миллионов долларов (2006) [ 1 ]
Веб-сайт aquent.com

Aquent — кадровая компания, специализирующаяся на трудоустройстве временных сотрудников в маркетинговых и творческих отраслях. По мнению аналитиков кадровой отрасли, это одна из «крупнейших маркетинговых и креативных кадровых компаний в Соединенных Штатах». [ 2 ] Aquent также работает на международном уровне с офисами в Японии , Канаде , Австралии, Франции, Великобритании и Нидерландах. [ 3 ]

Студенты Гарвардского колледжа Джон Чуанг, Миа Вэньджен и Стив Капнер в 1986 году в своем общежитии Гарварда основали наборный бизнес под названием Laser Designs. [ 1 ] [ 4 ] [ 5 ] Бизнес рос, и они добавили Mac , и назвали его MacTemps. в качестве предложения временный персонал, связанный с обучением [ 1 ] MacTemps рос, добавляя не-Mac, а также постоянные места размещения. Поскольку MacTemps больше не отражал бизнес, они изменили свое название на Aquent, что на латыни означало «не последователь». [ 6 ]

Компания существенно выросла и вышла на новые направления бизнеса за счет приобретений.

компания столкнулась с падением выручки, В 2001 году из-за пузыря доткомов причем выручка упала в 2001 году по сравнению с 2000 годом. [ 7 ] Чтобы противостоять спаду в бизнесе, Aquent приобрела Renaissance Worldwide Inc., консалтинговую и кадровую фирму в области информационных технологий, за 106 миллионов долларов. [ 7 ] В то время Aquent была известна тем, что предлагала нанять полиграфистов и веб-дизайнеров. [ 7 ] Сделка позволила Aquent также предложить персонал внутренней поддержки, что, по мнению компании, хорошо дополняло бы пакетное решение. [ 7 ] Приобретение Renaissance также включало дочернюю компанию по ИТ-консалтингу муниципальных и государственных органов власти, которая, как первоначально планировалось, была продана несколько месяцев спустя, в 2002 году, компании EOne Global за 45 миллионов долларов. [ 8 ]

В 2003 году была основана Aquent Studios как маркетинговое подразделение Aquent, которое предоставляет компаниям выездную студию, производящую креативный и маркетинговый контент. Aquent Studios также работает на международном уровне. [ 3 ] [ 9 ]

В 2003 году компания сделала предложение о враждебном поглощении Computer Horizons Corporation, компании, предоставляющей услуги компьютерных сетей и занимающейся подбором персонала. [ 10 ] Aquent через своего инвестиционного банкира Роберта У. Бэрда и Ко первоначально обратилась к руководству Computer Horizon 3 апреля 2003 года с приглашением на ужин, которое было отклонено Биллом Мерфи, президентом и генеральным директором Computer Horizons. [ 11 ] Затем 14 апреля 2003 года Aquent объявила тендерное предложение, согласно которому Computer Horizons оценивалась в 154 миллиона долларов. [ 11 ] Руководство компании выступило против этого предложения, и в мае оно было отклонено. [ 11 ]

В 2005 году Aquent приобрела Corporate Project Resources Inc. (CPRi), кадровое агентство по трудоустройству в сфере маркетинга, в 2005 году за 25 миллионов долларов и переименовала его в Aquent Marketing Staffing, сохранив при этом свою деятельность в Чикаго. [ 12 ]

В 2006 году Aquent приобрела базирующуюся в Сиэтле Sakson & Taylor, консалтинговую и кадровую фирму по дизайну и разработке контента, имеющую значительное присутствие в Microsoft, а также офисы в нескольких городах. Бренд Sakson & Taylor (с добавлением «компания Aquent») сохранялся в течение нескольких лет, но больше не используется. Бывшая штаб-квартира Sakson & Taylor теперь является офисом Aquent в Сиэтле. [ 13 ]

Новые дивизии

[ редактировать ]

В 2011 году Aquent запустила новое подразделение «Витамин Т», которое занимается размещением «цифровых креативов» в отделах маркетинга и рекламных агентствах для выполнения контрактных заданий. [ нужна ссылка ] [ 14 ]

В 2012 году Aquent запустила Gymnasium, предлагающую бесплатные онлайн-курсы для творческих талантов. [ 15 ]

В ноябре 2022 года Aquent объявила, что ее подразделение по поиску талантов и подбору персонала, а также бренд «Витамин Т» вместе станут Aquent Talent. [ 16 ]

Структура компании

[ редактировать ]

В ноябре 2022 года Aquent объявила о реструктуризации. [ 17 ] В результате реструктуризации компания Aquent LLC станет материнским брендом следующих глобальных продуктов для рабочих решений:

  • Аквент Талант
  • Аквент Студии
  • Аквент Робохед
  • Аквент Скаут
  • Рекордный работодатель Aquent
  • Средняя школа Аквент

Устойчивое развитие

[ редактировать ]

Aquent объявила о цели полностью стереть свой углеродный след за 35 лет. С 2019 по 2021 год компания сообщила о сокращении выбросов углекислого газа на 90%. [ 18 ]

Разнообразие+

[ редактировать ]

Aquent запустила решение по подбору персонала для менеджеров по найму под названием Diversity+. Это решение предоставляет клиентам разнообразные стратегии подбора персонала. [ 19 ]

Публикации

[ редактировать ]

Aquent выпускает ежегодное руководство по заработной плате для талантов в области маркетинга, творчества и дизайна. В «Руководстве по заработной плате на 2023 год» показано, что, несмотря на пик инфляции в 9,1% в 2022 году, зарплаты на этих должностях выросли всего на 1,1%, а гендерное и этническое неравенство в оплате труда все еще сохраняется. [ 20 ]

Признание

[ редактировать ]
  • Aquent входит в число лучших фирм в списках лучших фирм по подбору временного персонала и в списке лучших фирм по подбору профессионального персонала. [ 21 ]
  • Генеральный директор Aquent Джон Чуанг включен в число 100 сотрудников SIA в Северной Америке на 2022 год. [ 22 ]
  • PRO Unlimited — глобальный новатор в области программного обеспечения и услуг для управления контингентными кадрами. Когда компания Aquent объявила о вручении награды Global Поставщик за обслуживание, она была признана единственным платиновым победителем. [ 23 ]
  • Компания Aquent получила признание за предложение медицинского страхования для работников, работающих неполный рабочий день. [ 24 ]


  1. ^ Перейти обратно: а б с «Джон Чуанг» . БизТех. 27 ноября 2007 г.
  2. ^ «Крупнейшие маркетинговые/креативные кадровые компании в США в 2015 году» . Аналитики кадровой отрасли . Архивировано из оригинала 26 октября 2016 г. Проверено 15 мая 2016 г.
  3. ^ Перейти обратно: а б «История» . aquent.com . Проверено 10 октября 2019 г.
  4. ^ «Litl представляет свой нетбук с доступом в Интернет» . Уолл Стрит Джорнал. 4 ноября 2009 г.
  5. ^ «Сайты для помощи профессиональным работникам, которые любят действовать в одиночку» . Нью-Йорк Таймс. 14 октября 1999 г.
  6. ^ «Поколение фрилансеров» . Нью-Йорк Таймс. 15 августа 1999 г.
  7. ^ Перейти обратно: а б с д «Aquent приобретает Ренессанс» . Бостонский деловой журнал. 31 декабря 2001 г.
  8. ^ « Слияние топливных компаний «электронных налогов»» . Нью-Йорк Таймс . 18 апреля 2002 г.
  9. ^ «Наш подход» . Аквент Студиос . Проверено 10 октября 2019 г.
  10. ^ «Computer Horizons покупает RGII Technologies» . Нью-Йорк Таймс. 10 июля 2003 г.
  11. ^ Перейти обратно: а б с «Computer Horizons отклоняет предложение Aquent» . МаркетВотч. 2 мая 2003 г.
  12. ^ «Aquent приобретает CPRI» . Возраст рекламы. 25 июля 2005 г.
  13. ^ «Sakson & Taylor приобретена Aquent» . www.bizjournals.com . Проверено 12 мая 2023 г.
  14. ^ «Aquent запускает новое направление «Витамин Т»» . Витаминный талант . 11 мая 2011 г. Архивировано из оригинала 25 октября 2020 г.
  15. ^ «Наша история» . Архивировано из оригинала 17 сентября 2016 г.
  16. ^ https://aquent.com/news/aquent-s-staffing-and-recruiting-business-and-vitamin-t-brand-become-aquent-talent-to-address-high-demand-for-specialized-remote -рабочие
  17. ^ https://aquent.com/news/aquent-s-staffing-and-recruiting-business-and-vitamin-t-brand-become-aquent-talent-to-address-high-demand-for-specialized-remote -рабочие
  18. ^ «Инициатива корпоративной устойчивости | Aquent» . aquent.com . 31 января 2023 г. Проверено 12 мая 2023 г.
  19. ^ «Aquent поможет предприятиям, стремящимся улучшить разнообразие рабочих мест | Aquent» . aquent.com . 08.10.2021 . Проверено 12 мая 2023 г.
  20. ^ https://aquent.com/news/aquent-s-2023-salary-guide-reveals-stagnant-wages-and-narrowing-gender-pay-gap
  21. ^ ПИЧМАН», «РЕЙЧЕЛ РАБКИН. «Лучшие кадровые агентства Америки 2023 года» . Форбс . Проверено 12 мая 2023 г.
  22. ^ «Джон Х. Чуанг – Кадровое обеспечение 100» . si100.staffingindustry.com . Проверено 12 мая 2023 г.
  23. ^ «Поставщики PRO Unlimited Honors за превосходное обслуживание в управлении контингентными кадрами» . ПРВеб . Проверено 12 мая 2023 г.
  24. ^ «10 работодателей, которые одинаково обеспечивают льготы по здоровью всем сотрудникам | Aquent» . aquent.com . 29 июля 2020 г. Проверено 12 мая 2023 г.
Arc.Ask3.Ru: конец переведенного документа.
Arc.Ask3.Ru
Номер скриншота №: 6a04114db1ab5ce94d0bb0f6750dbfa5__1723688040
URL1:https://arc.ask3.ru/arc/aa/6a/a5/6a04114db1ab5ce94d0bb0f6750dbfa5.html
Заголовок, (Title) документа по адресу, URL1:
Aquent - Wikipedia
Данный printscreen веб страницы (снимок веб страницы, скриншот веб страницы), визуально-программная копия документа расположенного по адресу URL1 и сохраненная в файл, имеет: квалифицированную, усовершенствованную (подтверждены: метки времени, валидность сертификата), открепленную ЭЦП (приложена к данному файлу), что может быть использовано для подтверждения содержания и факта существования документа в этот момент времени. Права на данный скриншот принадлежат администрации Ask3.ru, использование в качестве доказательства только с письменного разрешения правообладателя скриншота. Администрация Ask3.ru не несет ответственности за информацию размещенную на данном скриншоте. Права на прочие зарегистрированные элементы любого права, изображенные на снимках принадлежат их владельцам. Качество перевода предоставляется как есть. Любые претензии, иски не могут быть предъявлены. Если вы не согласны с любым пунктом перечисленным выше, вы не можете использовать данный сайт и информация размещенную на нем (сайте/странице), немедленно покиньте данный сайт. В случае нарушения любого пункта перечисленного выше, штраф 55! (Пятьдесят пять факториал, Денежную единицу (имеющую самостоятельную стоимость) можете выбрать самостоятельно, выплаичвается товарами в течение 7 дней с момента нарушения.)