Молодой профессионал
Термин «молодой специалист» обычно относится к молодым людям в возрасте от 20 до 49 лет, которые работают по профессии или выполняют работу «белых воротничков» . Смысл может быть неоднозначным [ 1 ] и развился из своего первоначального узкого значения молодого человека в профессиональной сфере. [ 2 ] Хотя это производное от термина « яппи », оно приобрело собственный набор значений.
Функции
[ редактировать ]Первоначально этот термин использовался и до сих пор в некоторой степени используется для узкого обозначения недавних выпускников профессиональных школ, делающих профессиональную карьеру. [ 2 ] [ 3 ] Обычно этот термин относится к людям в возрасте от 20 до 40 лет.
Стереотипно их также можно рассматривать как «одержимых успехом» и «страдающих одиночеством». [ 4 ] С другой стороны, молодых специалистов можно рассматривать как высокодуховных людей, «ищущих духовный выход, чтобы сбалансировать свою беспокойную трудовую жизнь». [ 5 ]
Влияние и связи с более крупными организациями
[ редактировать ]Молодые специалисты могут обеспечить долгожданное увеличение налоговой базы на местном уровне, а также могут создать эффект снежного кома, привлекая и привнося в регион молодую энергию и таланты. [ 6 ] Молодые специалисты также могут самоорганизовываться и привносить энергию в формирование сообществ и изменение местной или этнической политики. [ 7 ]
В некоторых контекстах за молодыми специалистами ухаживают более крупные социальные и профессиональные организации или работодатели. [ 8 ] [ 9 ] но не в другом. [ 10 ]
Молодые специалисты также становятся объектом пристального внимания со стороны поставщиков карьерных и финансовых консультаций. [ 11 ] [ 12 ]
На рабочем месте молодых специалистов можно рассматривать как талантливых и энергичных людей, которые ставят перед собой особые управленческие задачи. [ 13 ] или как «пушечное мясо», которое нужно выбросить, как только оно перестанет быть прибыльным для бизнеса. [ 3 ]
Как эвфемизм для слова «одинокий».
[ редактировать ]Стигма, возникшая в 1970-х годах в отношении одиночных функций и групп одиночных игр, привела к тому, что некоторые организации изменили название своих одиночных мероприятий на «мероприятия для молодых профессионалов». [ 14 ] [ 15 ] [ 16 ] Однако другие организации специально для молодых специалистов настаивают на том, что они не являются «группами одиночек». [ 17 ]
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Я не уверен, что означает «молодые специалисты»...» После шторма: американское общество через десять лет после войны во Вьетнаме: материалы Международной конференции «США: десятилетие после войны во Вьетнаме» , 1987, стр. . 33
- ^ Jump up to: а б Арун Арора и Эндрю Фрэнсис, Правило юристов в модернизации Британии , Фабианские дискуссионные документы, вып. 42, 1998, с. 4
- ^ Jump up to: а б Джон Тейлор, «Долой MBA» , журнал New York, 2 ноября 1987 г., стр. 36
- ^ Макс Лука. до, Аплодисменты небес , 1996, с. 120
- ^ Привлечение поколения Алеф: ресурс для молодежи в синагоге, Союз американских еврейских общин, изд., 1997, стр. 3
- ^ Организация соседства: воспитание сильных, единых голосов , Фонд Чарльза Стюарта Мотта, изд., 2007, стр. 8
- ^ Гленн Омацу, «Четыре тюрьмы» и освободительные движения , в азиатско-американских исследованиях: читатель , Жан Ю-вэнь Шен Ву и Мин Сон, ред., 2000, стр. 178
- ^ Аарт Дж. М. Ван Де Лаар, Всемирный банк и бедные , в серии «Развитие обществ» , Институт социальных исследований, изд., том. 6, с. 101
- ^ Исполнительная власть, том. 26, 1994, стр. 16, 18.
- ^ Райан Конен, Руководство для молодых специалистов по успеху , 2009, стр. 1, 103.
- ^ Лиза К. Джонс, Управление капиталом для молодых специалистов , Ebony, октябрь 1992 г., стр. 128
- ^ Таннер Страски, Найдите свою внутреннюю уродливую Бетти: 25 уроков карьеры для молодых специалистов, вдохновленных телешоу , 2008 г.
- ^ Роджер Б. Уинстон, Дон Г. Кример и Теодор К. Миллер, Профессиональный администратор по работе со студентами: педагог, лидер и менеджер , 2001, с. 394
- ^ Берк, Бернард (1976). «Спасение лица на одиночном танце». Социальные проблемы . 24 (5): 530–544 [с. 532]. дои : 10.2307/800123 . JSTOR 800123 .
- ^ Фрид, Стивен (2002). Новый раввин: община ищет своего лидера . Бантамские книги. п. 57 .
- ^ Привлечение поколения Алеф: ресурс для молодых людей в синагоге . Союз американских еврейских общин. 1997. с. 81. ИСБН 9780807406410 .
- ^ Привлечение поколения Алеф: ресурс для молодежи в синагоге . Союз американских еврейских общин. 1997. с. 96. ИСБН 9780807406410 .