Бриджит Кэрролл
Бриджит Кэрролл | |
---|---|
Академическое образование | |
Альма-матер | Университет Окленда |
Диссертация | |
Академическая работа | |
Учреждения | Университет Окленда |
Бриджит Ян Кэрролл — новозеландский академик в области менеджмента, профессор Оклендского университета , специализирующийся на идентичности и практике лидерства , организационной теории и методах качественных исследований .
Академическая карьера
[ редактировать ]Кэрролл защитил докторскую диссертацию на тему « Картирование профессионала, который управляет: идентичность, нарратив и пространственность» в Университете Окленда . [ 1 ] Затем Кэрролл поступила на факультет менеджмента и международного бизнеса Оклендского университета, дослужилась до профессора и прочитала свою вступительную лекцию в 2021 году. [ 2 ] Она занимает должность председателя фонда обучения сотрудников Fletcher Building в области лидерства и является третьим человеком, занявшим эту должность, после Брэда Джексона и Кевина Лоу. [ 3 ] [ 2 ] [ 4 ] [ 5 ]
Кэрролл интересуется лидерством и исследовал различные практики и образы мышления лидера, а также то, как люди, занимающие руководящие должности, могут поддерживать и поощрять лидерство вокруг себя, создавая команду лидеров. Она также преподает организационную теорию и методы качественных исследований и участвовала в исследовательском сотрудничестве с профессором Керром Инксоном, посвященном тому, как вопросы соблюдения требований влияют на советы директоров в Новой Зеландии. [ 5 ] [ 6 ] [ 7 ] Она сказала: «По иронии судьбы, мы можем оказаться в мире, где слишком много лидеров и недостаточно лидерства. Исследования уже начали изучать «антилидерство» и «безлидерство» как активные стратегии для создания большего лидерства. Поэтому нам нужно выйти за рамки чувств быть лидером все или даже большую часть времени. Репертуар может быть гораздо большим». [ 2 ]
Кэрролл является заместителем редактора журнала Leadership и опубликовал три совместно редактируемые книги. [ 8 ] [ 9 ] Она участвовала в работе Европейской группы организационных исследований и была приглашена преподавать курсы PhD в Копенгагенской школе бизнеса . [ 9 ] В 2014 и 2020 годах она была награждена премией за выдающиеся достижения в области исследований школы бизнеса Оклендского университета, а в 2019 году получила награду за преподавание. [ 10 ] [ 9 ]
Избранные произведения
[ редактировать ]- Бриджит Кэрролл ; Лестер Леви ; Дэвид Ричмонд (ноябрь 2008 г.). «Лидерство как практика: вызов парадигме компетентности». Лидерство . 4 (4): 363–379. дои : 10.1177/1742715008095186 . ISSN 1742-7150 . Викиданные Q58155358 .
- Бриджит Кэрролл ; Лестер Леви (16 апреля 2010 г.). «Развитие лидерства как построение идентичности». Коммуникации с руководством Ежеквартально . 24 (2): 211–231. дои : 10.1177/0893318909358725 . ISSN 0893-3189 . Викиданные Q58155346 .
- Барбара Симпсон; Бриджит Кэрролл (январь 2008 г.). «Пересмотр« роли »в процессах построения идентичности». Организация . 15 (1): 29–50. дои : 10.1177/1350508407084484 . ISSN 1350-5084 . Викиданные Q58155362 .
- Бриджит Кэрролл ; Лестер Леви (январь 2008 г.). «Невыполнение обязательств по менеджменту: лидерство определяется тем, чем оно не является». Организация . 15 (1): 75–96. дои : 10.1177/1350508407084486 . ISSN 1350-5084 . Викиданные Q58155355 .
- Хелен Николсон; Бриджит Кэрролл (14 февраля 2013 г.). «Уничтожение идентичности и властные отношения в развитии лидерства». Человеческие отношения . 66 (9): 1225–1248. дои : 10.1177/0018726712469548 . ISSN 0018-7267 . Викиданные Q57984700 .
- Фиона Кеннеди; Бриджит Кэрролл ; Жолин Франкёр (6 декабря 2012 г.). «Менталитет, а не набор навыков: оценка новых парадигм развития лидерства». Достижения в развитии человеческих ресурсов . 15 (1): 10–26. дои : 10.1177/1523422312466835 . ISSN 1523-4223 . Викиданные Q58155329 .
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Кэрролл, Бриджит (2003). Картирование профессионала, который управляет: идентичность, повествование и пространственность (кандидатская диссертация). ResearchSpace@Auckland, Оклендский университет . hdl : 2292/1027 .
- ^ Jump up to: а б с «Руководить или не вести? Вот в чем вопрос – Оклендский университет» . www.auckland.ac.nz . Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ сбар710. «БРИДЖИД КЭРОЛЛ» . СТРЕМЛЕНИЕ . Проверено 6 июля 2024 г.
{{cite web}}
: CS1 maint: числовые имена: список авторов ( ссылка ) - ^ «Новая концепция лидерства меняет Новую Зеландию» . Вестник Новой Зеландии . 6 июля 2024 г. Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ Jump up to: а б «Кэрролл, Бриджит» . SAGE Publications Inc. 20 июня 2024 г. Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ «Исследования показывают, что директорам советов директоров мешают проблемы соблюдения требований – Университет Окленда» . www.auckland.ac.nz . Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ «Успех руководителя: сделать лидерство больше, чем просто слово» . Вестник Новой Зеландии . 6 июля 2024 г. Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ «Лидерство» . SAGE Publications Inc. 27 октября 2015 г. Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ Jump up to: а б с «Лауреаты премии за выдающиеся достижения в области исследований 2020 года – Оклендский университет» . www.auckland.ac.nz . Проверено 6 июля 2024 г.
- ^ «Академический профиль: профессор Бриджид Кэрролл» . Profiles.auckland.ac.nz . Проверено 6 июля 2024 г.
Внешние ссылки
[ редактировать ]- Бриджид Кэрролл говорит о лидерстве на уровне руководителей , Институт лидерства Новой Зеландии, 26 августа 2016 г., через YouTube