Майкл Уолдман (экономист)

Майкл Уолдман
Рожденный	( 1955-05-12 ) 12 мая 1955 г. Америка
Национальность	Американский
Род занятий	Экономист, академик и исследователь
Заголовок	Чарльз Х. Дайсон, профессор менеджмента
Награды	Премия Уоррена К. Сковилла за выдающиеся достижения в области преподавания, Калифорнийский университет, Лос-Анджелес
Академическое образование
Образование	Бакалавр экономики Кандидат экономических наук
Альма-матер	Массачусетский технологический институт Пенсильванский университет
Академическая работа
Учреждения	Сэмюэл Кертис Джонсон, Высшая школа менеджмента , Корнелльский университет

Майкл Уолдман — американский экономист , академик и исследователь . Он является профессором менеджмента Чарльза Х. Дайсона и профессором экономики в Корнелльского университета Высшей школе менеджмента имени Сэмюэля Кертиса Джонсона .

Уолдман проводил исследования в области прикладной микроэкономической теории, специализируясь на промышленной организации , экономике труда и организационной экономике . Его работа была сосредоточена на обучении и передаче сигналов на рынках труда, работе рынков товаров длительного пользования и стратегическом использовании связывания и объединения на товарных рынках.

Образование

Уолдман получил степень бакалавра наук по экономике в Массачусетском технологическом институте в 1977 году и докторскую степень по экономике в Пенсильванском университете в 1982 году.

Карьера

Уолдман получил постдокторантуру в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе, а затем был назначен университетом доцентом экономики в 1983 году. В 1989 году он получил звание доцента. В 1991 году Уолдман поступил в Высшую школу менеджмента Джонсона. в Корнелльском университете в качестве профессора экономики, а в 1997 году он стал профессором менеджмента Чарльза Х. Дайсона в университете.

Уолдман был назначен приглашенным профессором экономики и приглашенным профессором Джона М. Олина в Высшей школе бизнеса и Центре Джорджа Дж. Стиглера по изучению экономики и государства с 1997 по 1999 год.

Уолдман руководил Институтом развития экономики Корнелльского университета с 2008 по 2012 год. Он был соредактором журнала « Экономические перспективы» с 2000 по 2006 год, заместителем редактора « Ежеквартального журнала экономики» с 2000 по 2014 год, а также редактор журнала «Экономика труда» с 2009 по 2019 год.

Исследовать

Исследования Уолдмана охватывают области промышленной организации, экономики труда и организационной экономики. Он наиболее известен своей работой по обучению и передаче сигналов на рынках труда, работе рынков товаров длительного пользования, а также стратегическому использованию связывания и объединения на товарных рынках. Уолдман также провел исследование роли шоков ожиданий в колебаниях бизнес-цикла. роль связанных трансфертов в принятии решений семьей и правительством, как теория естественного отбора может объяснить систематические ошибки в принятии решений, и последствия ограниченно рационального поведения для рыночных результатов.

Рынки труда

Самая известная работа Уолдмана в области труда — это его исследование, касающееся сигналов продвижения по службе и асимметричного обучения. Его идея состоит в том, что нынешний работодатель работника имеет личную информацию о работнике, в результате чего повышение по службе служит положительным сигналом для потенциальных работодателей о способностях работника. Помимо разработки теории в статье начала 1980-х годов, в статье 2010-х годов он разработал проверяемые выводы, а затем использовал данные американской фирмы, предоставляющей финансовые услуги, чтобы продемонстрировать эмпирическую поддержку теории.

В 1999 и 2006 годах Уолдман опубликовал пару статей, в которых разработал теорию внутренних рынков труда, сочетающую в себе лестницы должностей, симметричное обучение и накопление человеческого капитала . В статьях показано, что эта единственная теория может объяснить многочисленные эмпирические выводы в эмпирической литературе о внутренних рынках труда. В соответствующей статье, опубликованной в начале 2000-х годов, он ввел термин «человеческий капитал, ориентированный на конкретную задачу», который отражает уровень квалификации работника при выполнении конкретных задач, и утверждал, что этот способ категоризации человеческого капитала потенциально так же важен, как и классические категории общего капитала. и специфическая фирма, первоначально обязанная Гэри Беккеру .

В 2010-х годах Уолдман провел исследование двойных путей подачи сигналов на рынке труда. Он исследовал взаимодействие между образованием и продвижением по службе, возможно, двумя основными путями, посредством которых способности работников сигнализируются на рынке труда. Сосредоточив внимание на этом взаимодействии, он показывает, что ранее игнорируемое возвращение к образованию сигнализирует о повышении вероятности продвижения по службе на поздних этапах карьеры работников. Он утверждает, что это теоретическое открытие потенциально имеет важные последствия для эмпирического измерения отдачи от передачи сигналов в образовании, что является важным направлением в литературе по сигнализации в сфере образования.

Промышленная организация

В двух статьях, опубликованных в 1990-х годах, Уолдман показал, как запланированное устаревание может возникнуть на монопольных рынках товаров длительного пользования из-за проблемы несоответствия времени, связанной с появлением на свет новых продуктов. В другой паре статей, опубликованных в 1990-х годах, он исследовал взаимозаменяемость новых и бывших в употреблении агрегатов и показал, что такая взаимозаменяемость может привести к недостаточному сроку службы и использованию лизинга для устранения рынков подержанных автомобилей.

В статье, опубликованной в начале 2000-х годов, он исследовал использование связывания дополнительных продуктов для сохранения и расширения монопольных позиций, а также обсудил антимонопольные последствия. Теория, развитая в этой статье, актуальна для понимания поведения Microsoft в 1990-х годах в отношении Windows и Internet Explorer, которые были предметом важного американского антимонопольного иска 2001 года.

Ограниченная рациональность и стратегическая среда

В 1980-х годах Уолдман провел исследование последствий разнородных способностей обработки информации для равновесного поведения, в том числе для макроэкономических моделей, характеризующихся стратегическими дополнениями. Уолдман обнаружил, что при наличии стратегических заменителей рациональные или сложные агенты оказывают непропорционально большое влияние на равновесное поведение. Но, учитывая стратегические дополнения, именно ограниченно рациональные или наивные агенты непропорционально важны. Кроме того, он показывает, что этот результат может служить фактором, способствующим сохранению макроэкономических шоков, если макроэкономика характеризуется стратегическими дополнениями.

В ряде работ в экспериментальной литературе впоследствии были обнаружены результаты, согласующиеся с этими теоретическими выводами. В статье 2017 года Уолдман расширяет теорию и экспериментальную литературу по этой теме, добавляя сложности из реального мира, такие как множественные потрясения и периодическое введение неопытных игроков. В соответствии с теоретической базой экспериментальные данные показывают, что модель рационального актора хорошо предсказывает поведение при наличии стратегических заменителей, но не при наличии стратегических дополнений.

Просмотр электронного экрана в раннем детстве и аутизм

Уолдман исследовал, можно ли объяснить рост числа диагнозов аутизма с течением времени существованием триггера окружающей среды, когда воздействие генетически уязвимых детей со временем увеличивается. Он провел эмпирическое исследование показателей диагностики аутизма в округах Калифорния, Орегон и Вашингтон, сосредоточив внимание на детях, родившихся в период с 1987 по 1999 год. связанный с осадками.

В соответствующем исследовании Уолдман сосредоточился на том, является ли конкретным триггером просмотр электронных экранов в раннем детстве, например просмотр телевизора. Помимо проведения исследований, касающихся осадков, здесь он сосредоточился на корреляции между уровнем подписки на кабельное телевидение в округе и уровнем диагностики аутизма на уровне когорты округа. Главный вывод заключается в том, что уровень диагностики аутизма в группе положительно коррелирует с уровнем подписки на кабельное телевидение, когда группа была моложе трех лет. Этот результат согласуется с тем, что просмотр электронных экранов в раннем детстве является важным экологическим триггером аутизма. В последующем исследовании он исследовал как положительные, так и отрицательные последствия просмотра телепередач в раннем детстве для психического здоровья, используя аналогичную схему исследования, и не обнаружил никаких доказательств каких-либо положительных эффектов. Последующее исследование призвано исключить подмену диагноза как возможное объяснение положительной корреляции между уровнем подписки на кабельное телевидение и уровнем диагностики аутизма.

Награды и почести

• 2008 - Премия Роберта Ф. Ланциллотти за лучшую работу по антимонопольной экономике
• 2019 – Почетный научный сотрудник Weatherall, Университет Квинса

В 2019 году Уолдман выступил основным докладчиком на конференции по экономике труда, состоявшейся в его честь в Токио .

Библиография

Книги

• Тактика, стратегии и результаты ценообразования (2007) ISBN   978-1-84542-476-3
• Обучение на рынках труда (2017) ISBN   978-1-78643-122-6

Избранные статьи

• «Теория динамики заработной платы и продвижения по службе внутри фирм», Quarterly Journal of Economics , 114, ноябрь 1999 г., стр. 1321–1358 (в соавторстве с Робертом Гиббонсом).
• «Стратегическое использование связей для сохранения и создания рыночной власти в развивающихся отраслях», RAND Journal of Economics , 33, лето 2002 г., стр. 194–220 (в соавторстве с Деннисом В. Карлтоном).
• «Рациональные ожидания и пределы рациональности: анализ неоднородности», American Economic Review , 75, июнь 1985 г., стр. 326–340 (в соавторстве с Джоном Халтивангером).
• «Человеческий капитал для конкретных задач», American Economic Review, Papers and Proceedings, 94, май 2004 г., стр. 203–207 (в соавторстве с Робертом Гиббонсом).
• «Назначения на работу, сигнализация и эффективность», Экономический журнал RAND , 15, лето 1984 г., стр. 255–267.
• «Теория товаров длительного пользования для реальных мировых рынков», Journal of Economic Perspectives , 17, зима 2003 г., стр. 131–154.
• «Распространенность аутизма и темпы роста заболеваемости в округах Калифорния, Орегон и Вашингтон», Archives of Pediatrics & Adolescent Medicine , 162, ноябрь 2008 г., стр. 1026–1034 (в соавторстве с Шоном Николсоном, Нодиром Адиловым и Джоном Уильямсом).