Программа сотрудничества в области обучения персонала Цзянсу-Гонконг
Программа сотрудничества в области обучения персонала Цзянсу-Гонконг (2004–2013 гг.), крупнейшая в своем роде в истории провинции Цзянсу правительства Цзянсу , представляет собой инициативу департамента кадров по отправке более 1000 специалистов в Гонконг каждый год для обучения. К 2013 году более 10 000 специалистов из провинции Цзянсу смогут воспользоваться самыми передовыми профессиональными и техническими знаниями, которые ведущие университеты и учебные заведения Гонконга могут предложить в рамках программы обучения.
К 2008 году за первые четыре года с момента реализации программы обучения 4850 человек прошли обучение в Гонконге более чем в 70 профессиональных областях, включая основные сферы услуг, такие как бухгалтерский учет, финансы, ценные бумаги и аудит. Стажеры представляют разные профессии и профессии в провинции Цзянсу. Кроме того, сфера обучения была расширена: от современных услуг до различных секторов, связанных с экономическим и социальным развитием . Добавлено более десяти новых профессиональных областей, включая планирование жилья; эксплуатация, управление и контроль аэропорта; управление отелем; корпоративное финансирование и листинг; информационные услуги; инженерно-строительные консультации; и волонтерская общественная работа. В настоящее время программа охватывает более 100 областей, а стажеры варьируются от персонала сферы услуг до специализированного персонала всех видов.
См. также
[ редактировать ]Ссылки
[ редактировать ]- 1 апреля 2008 г. Гонконг ежегодно обучает 1000 человек из провинции Цзянсу ( Совет по развитию торговли Гонконга )
Внешние ссылки
[ редактировать ]- https://web.archive.org/web/20080906143139/http://www.jsppd.gov.cn/ - Департамент кадров Цзянсу
- Английский