Мобильность (социальное обеспечение)
Переносимость пособий по социальному обеспечению – это способность работников сохранять, поддерживать и передавать приобретенные права социального обеспечения и права социального обеспечения в процессе их приобретения из одной частной, профессиональной или государственной системы социального обеспечения в другую. [ 1 ] Права на социальное обеспечение относятся к правам, вытекающим из пенсионных программ (по старости, потере кормильца, инвалидности ), страхования по безработице , медицинского страхования , компенсаций работникам и пособий по болезни.
Следовательно, если пособия по социальному обеспечению являются переносимыми, вкладчики, например, пенсионных программ по старости, не испытывают каких-либо недостатков, таких как потеря взносов и пособий, связанных с этими взносами, при переходе с одной работы на другую, с одной профессии на другую. , или из государственного в сектора частный , или наоборот.
Международная переносимость прав на социальное обеспечение позволяет международным мигрантам , которые в течение некоторого времени вносили вклад в схему социального обеспечения в конкретной стране, сохранять полученные льготы или льготы в процессе их получения при переезде в другую страну. [ 2 ] Таким образом, международный перенос пособий по социальному обеспечению понимается как способность мигранта сохранять, поддерживать и передавать приобретенные права на социальное обеспечение независимо от гражданства и страны проживания.
Международная переносимость пособий по социальному обеспечению достигается посредством двусторонних или многосторонних соглашений о социальном обеспечении между странами. Эти соглашения гарантируют суммирование периодов отчислений в системы социального обеспечения обеих стран и экстерриториальную выплату пособий. По оценкам, в настоящее время около 23 процентов мигрантов во всем мире охвачены двусторонними соглашениями о социальном обеспечении. [ 3 ]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ * Круз, Армандо (2004). «Переносимость прав на льготы в ответ на внешнюю и внутреннюю мобильность рабочей силы: опыт Филиппин». Доклад, представленный Международной ассоциацией социального обеспечения (ISSA), Тринадцатой региональной конференцией для Азии и Тихого океана в Кувейте, 8–10 марта. Доступно по адресу http://www.issa.int/pdf/kuwait04/2cruz.pdf .
- ^ Хольцманн, Роберт, Йоханнес Кеттль и Тарас Чернецкий (2005). «Режимы переносимости пенсий и медицинских пособий для международных мигрантов: анализ проблем и передовой практики». Документ для обсуждения социальной защиты 0519. Вашингтон, округ Колумбия: Всемирный банк. Доступно по адресу http://siteresources.worldbank.org/SOCIALPROTECTION/Resources/SP-Discussion-papers/Pensions-DP/0519.pdf .
- ^ Авато, Дж., Дж. Кеттл и Р. Сабатес-Уиллер. 2010. Режимы социального обеспечения, глобальные оценки и передовая практика: состояние социальной защиты международных мигрантов, Мировое развитие, том 38, № 4: 455-466.