Трудовое право Таиланда

Трудовое право Таиланда Министерством действует в рамках нескольких актов парламента и постановлений, в первую очередь Закона об охране труда, BE 2541 (1998 г.), и в основном регулируется труда . Большая часть правовой базы была разработана в середине-конце двадцатого века, когда экономика Таиланда переживала быстрый рост, начиная с периода холодной войны .

Хотя закон защищает права работников на объединение и организацию для ведения коллективных переговоров и позволяет работникам создавать профсоюзы, на практике эта защита недостаточна, что приводит к в целом слабой профсоюзной системе. Законы также защищают только работников формального сектора труда и часто не распространяются на большое количество трудовых мигрантов в Таиланде , многие из которых работают нелегально. ^{[ 1 ]} Практика современного рабства в некоторых отраслях промышленности страны стала предметом международного внимания в 2010-х годах, и правительство попыталось решить эти проблемы в ответ.

Заработная плата

Заработная плата является основным источником дохода домохозяйств в Таиланде. ^{[ 2 ]}^: 32 хотя распределение доходов по заработной плате варьируется в зависимости от региона: почти три четверти населения Бангкока проживают в домохозяйствах, получающих доход в виде заработной платы, по сравнению с менее чем половиной в северном регионе. ^{[ 2 ]}^: 30–31 В период 2007–2014 гг. доходы от заработной платы заметно выросли, а затем, начиная с 2015 г., начали падать. По состоянию на 2020 г. ^[update] Стагнация роста заработной платы затрагивает большинство профессий. Рост заработной платы был отрицательным в городских районах, но положительным в сельской местности. В период 2007–2013 гг. заработная плата, доходы фермеров и денежные переводы способствовали сокращению бедности; в период 2015–2017 гг. они были источниками роста бедности. ^{[ 2 ]}^: 65

Минимальная заработная плата

В декабре 2019 года Национальный комитет по заработной плате рекомендовал увеличить минимальную дневную заработную плату для неквалифицированного труда на пять-шесть бат, с 308–330 бат до 313–336 бат, начиная с 1 января 2020 года. ^{[ 3 ]} Кабинет министров одобрил это предложение 11 декабря. ^{[ 4 ]} Этот шаг введет 10 новых уровней минимальной заработной платы, в зависимости от провинции. Самая высокая ставка, 336 бат в день, будет для провинций Чонбури и Пхукет , а самая низкая ставка в 313 бат для трех южных приграничных провинций Наратхиват , Паттани и Яла . Минимальная заработная плата в Бангкоке составит 331 бат. ^{[ 3 ]} Повышение заработной платы немедленно вызвало критику за то, что оно было настолько скромным и ниже того, что ранее обещала правящая правительственная партия. ^{[ 5 ]}

По состоянию на январь 2020 г. ^[update] , средняя заработная плата в Бангкоке составила 20 854 бата в месяц . По данным Национального статистического управления (NSO) ^{[ 6 ]} Реальная заработная плата в Таиланде в целом упала с 19 107 бат в месяц в четвертом квартале 2016 года (4 квартале 2016 года) до 15 337 бат в 4 квартале 2019 года. ^{[ 7 ]}

Профессии, запрещенные для иностранцев

Закон, принятый во времена националистического правительства Плек Фибунсонгкхрама в 1940-х годах, ограничивал доступ к определенным профессиям гражданам Таиланда. До 1 июля 2018 года иностранцам не разрешалось работать по следующим профессиям. ^{[ 8 ]} Список находится в процессе переписывания, поскольку 12 профессий, ранее ограничивавшихся тайцами, будут открыты для иностранцев. ^{[ 9 ]}

Трудовая работа, кроме работы на рыболовных судах.
Сельское хозяйство, животноводство, лесное хозяйство или рыболовство, за исключением работ, требующих специальных знаний, надзора за фермой или работы на рыболовных судах, особенно морского рыболовства.
Кладка кирпича, столярные и другие строительные работы.
Резьба по дереву.
Вождение автотранспортных средств или транспортных средств, которые не используют механизмы или механические устройства, за исключением пилотирования самолетов на международном уровне.
Работают магазины продаж и аукционные продажи.
Надзор, аудит или предоставление услуг в области бухгалтерского учета, за исключением периодического внутреннего аудита.
Огранка или полировка драгоценных и полудрагоценных камней.
Стрижка, парикмахерское дело или украшение.
Ткачество ткани вручную.
Плетение циновок или изготовление посуды из тростника, ротанга, джута, сена или бамбука.
Изготовление рисовой бумаги своими руками.
Лаковые работы.
Изготовление тайских музыкальных инструментов.
Чернь работа.
Работа ювелира, серебряника или кузнеца из золота/медных сплавов.
Каменная работа.
Изготовление тайских кукол.
Изготовление матрасов или одеял.
Изготовление чаш для подаяния.
Изготовление шелковых изделий вручную.
Изготовление изображений Будды.
Изготовление ножей.
Изготовление зонтов из бумаги или ткани.
Изготовление обуви.
Изготовление шапок.
Брокерские или агентские услуги, за исключением международной торговли.
Профессиональное гражданское строительство, касающееся проектирования и расчета, систематизации, анализа, планирования, испытаний, надзора за строительством или консультационных услуг, за исключением работ, требующих специализированных методов.
Профессиональная архитектурная работа, связанная с проектированием, чертежами/изготовлением, оценкой стоимости или консультационными услугами.
Пошив одежды.
Керамика.
Сигарета скручивается вручную.
Экскурсионный гид или проведение.
Торговля товаром и тайская верстка вручную.
Разматывание и скручивание шелка вручную.
Делопроизводство или секретарская работа.
Юридические услуги или занятие юридической работой, кроме арбитражной. Работа, связанная с защитой дел на уровне арбитража, при условии, что право, регулирующее спор, рассматриваемый арбитрами, не является законодательством Таиланда, или это случай, когда нет необходимости обращаться за исполнением такого арбитражного решения в Таиланде.

Ограничение на иностранную рабочую силу

1 июля 2018 года вступит в силу новый трудовой закон, ограничивающий количество иностранных сотрудников на предприятиях, работающих в Таиланде. Этот шаг был предпринят для того, чтобы тайцы не были вытеснены с рынка труда. Новый закон, принятый Национальным законодательным собранием в апреле 2018 года, ограничит количество иностранных сотрудников максимум 20 процентами рабочей силы в промышленном секторе и секторе услуг. ^{[ 10 ]} Против закона выступают бизнес-операторы, особенно представители малого и среднего бизнеса . (МСП). Закон повлияет на наем ими дешевой рабочей силы-мигранта. ^{[ 11 ]}

См. также

Торговля людьми в Таиланде

Ссылки

^ Браун, Эрл V младший (1 апреля 2003 г.). «Таиланд: Труд и закон» . Ресурсный центр Asia Monitor .
^ Jump up to: ^а ^б ^с Ян, Джуди (н. д.). Измерить пульс бедности и неравенства в Таиланде (PDF) . Бангкок: Группа Всемирного банка . Проверено 9 марта 2020 г.
^ Jump up to: ^а ^б Чароэнсутипан, Пенчан (6 декабря 2019 г.). «Минимальная заработная плата повысится в следующем месяце» (Мнение) . Почта Бангкока . Проверено 9 марта 2020 г.
^ «Кабинет министров утвердил повышение дневной минимальной заработной платы на Bt5-Bt6» . Тайское PBS . 12 декабря 2020 г. Проверено 9 марта 2020 г.
^ «Повышение заработной платы приносит лишь небольшое облегчение» (Мнение) . Почта Бангкока . 29 декабря 2019 года . Проверено 9 марта 2020 г.
^ «EC_RL_014_S2_BK Средняя заработная плата по отраслям (МСОК Ред. 4) в Бангкоке» . Банк Таиланда . Национальное статистическое управление . Проверено 12 марта 2020 г.
^ «Таиланд – Реальная заработная плата» . Аналитика Муди . Проверено 23 апреля 2020 г.
^ «ЗАНЯТИЯ И ПРОФЕССИИ, ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ; ПЕРЕЧЕНЬ, ПРИЛОЖЕННЫЙ К КОРОЛЕВСКОМУ ДЕКРЕТУ BE2522, ПРЕДПИСЫВАЮЩЕМУ ПРОФЕССИИ И ПРОФЕССИИ, ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ» . Министерство труда . Проверено 3 июня 2018 г.
^ «Список вакансий, зарезервированных для тайцев, сокращен» . Нация . 22 июня 2018 года . Проверено 28 июня 2018 г.
^ Чароэнсутипан, Пенчан (7 мая 2018 г.). «По новому закону лимит на рабочую силу для иностранцев установлен на уровне 20%» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 г.
^ Майкаев, Пиячарт; Шритама, Сучат (8 мая 2018 г.). «Ограничение на труд мигрантов раздражает бизнес» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 г.

Эта Таиланде статья о незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

Эта законом статья, связанная с , незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее .

[1] Браун, Эрл V младший (1 апреля 2003 г.). «Таиланд: Труд и закон» . Ресурсный центр Asia Monitor .

[WBG-[2020]-2] Jump up to: ^а ^б ^с Ян, Джуди (н. д.). Измерить пульс бедности и неравенства в Таиланде (PDF) . Бангкок: Группа Всемирного банка . Проверено 9 марта 2020 г.

[BP-20191206-3] Jump up to: ^а ^б Чароэнсутипан, Пенчан (6 декабря 2019 г.). «Минимальная заработная плата повысится в следующем месяце» (Мнение) . Почта Бангкока . Проверено 9 марта 2020 г.

[4] «Кабинет министров утвердил повышение дневной минимальной заработной платы на Bt5-Bt6» . Тайское PBS . 12 декабря 2020 г. Проверено 9 марта 2020 г.

[5] «Повышение заработной платы приносит лишь небольшое облегчение» (Мнение) . Почта Бангкока . 29 декабря 2019 года . Проверено 9 марта 2020 г.

[6] «EC_RL_014_S2_BK Средняя заработная плата по отраслям (МСОК Ред. 4) в Бангкоке» . Банк Таиланда . Национальное статистическое управление . Проверено 12 марта 2020 г.

[7] «Таиланд – Реальная заработная плата» . Аналитика Муди . Проверено 23 апреля 2020 г.

[8] «ЗАНЯТИЯ И ПРОФЕССИИ, ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ; ПЕРЕЧЕНЬ, ПРИЛОЖЕННЫЙ К КОРОЛЕВСКОМУ ДЕКРЕТУ BE2522, ПРЕДПИСЫВАЮЩЕМУ ПРОФЕССИИ И ПРОФЕССИИ, ЗАПРЕЩЕННЫЕ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ» . Министерство труда . Проверено 3 июня 2018 г.

[9] «Список вакансий, зарезервированных для тайцев, сокращен» . Нация . 22 июня 2018 года . Проверено 28 июня 2018 г.

[10] Чароэнсутипан, Пенчан (7 мая 2018 г.). «По новому закону лимит на рабочую силу для иностранцев установлен на уровне 20%» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 г.

[11] Майкаев, Пиячарт; Шритама, Сучат (8 мая 2018 г.). «Ограничение на труд мигрантов раздражает бизнес» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]

[ 6 ]

[ 7 ]

[ 8 ]

[ 9 ]

[ 10 ]

[ 11 ]