Женщины в развитии
«Женщины в развитии» — это подход к проектам развития, возникший в 1960-х годах и призывающий к учету женских проблем в проектах развития. Это интеграция женщин в глобальную экономику путем улучшения их статуса и оказания помощи в общем развитии. Однако позже приоритетом организации «Женщины в развитии» стал вопрос о том, как женщины могут внести свой вклад в развитие, отходя от первоначальных целей по обеспечению равенства. [1] Позже подход «Гендер и развитие » (GAD) предложил уделять больше внимания гендерным отношениям, а не рассматривать женские проблемы изолированно. [2]
Концепции
[ редактировать ]В Африке одним из первых, кто признал важность женщин в сельском хозяйстве, был Герман Бауманн в 1928 году, опубликовавший свою классическую статью « Разделение труда в соответствии с африканской культурой мотыг» . Каберри опубликовала широко цитируемое исследование женщин в Камеруне в 1952 году, а эмпирические данные о деятельности мужчин и женщин были задокументированы в книге «Нигерийские фермеры какао», опубликованной в 1956 году Галлетти, Болдуином и Диной. [3] Эстер Бозеруп Новаторская работа «Роль женщин в экономическом развитии» привлекла большее внимание к важности роли женщин в сельскохозяйственной экономике и несоответствию проектов развития этой реальности. [4] В предисловии к своей книге Бозеруп написала, что «в обширной и постоянно растущей литературе по экономическому развитию размышления о конкретных проблемах женщин редки и редки». [5] Она показала, что женщины часто выполняют более половины сельскохозяйственных работ, в одном случае до 80%, и что они также играют важную роль в торговле. [3]
В других странах многие женщины были серьезно неполностью заняты. Согласно переписи 1971 года в Индии, женщины составляли 48,2% населения, но лишь 13% экономической активности. Женщины были исключены из многих видов официальной работы, поэтому 94% женской рабочей силы было занято в неорганизованном секторе, занятом в сельском хозяйстве, агролесном хозяйстве, рыболовстве, ремеслах и так далее. [6] С ростом осведомленности о женских проблемах в 1970-х годах разработчики планов развития начали пытаться лучше интегрировать женщин в свои проекты, чтобы сделать их более продуктивными. [4] Подход WID первоначально учитывал существующие социальные структуры в стране-получателе и рассматривал способы лучшей интеграции женщин в существующие инициативы развития. [7] Прямой целью было повышение производительности и доходов женщин. [8]
Деятельность
[ редактировать ]Программа развития Организации Объединенных Наций (ПРООН) создала специальный отдел по проблемам женщин в развитии, который продвигает конкретные действия по обеспечению участия женщин в проектах ПРООН. [9] В документе Организации Объединенных Наций « Международная стратегия развития на третье десятилетие развития Организации Объединенных Наций» , опубликованном в 1980 году, был признан ряд проблем, связанных с участием женщин в процессе развития. Он призвал женщин играть активную роль во всех секторах и на всех уровнях Программы действий, принятой Всемирной конференцией Десятилетия женщины Организации Объединенных Наций, как в качестве агентов, так и в качестве бенефициаров. Политика в области индустриализации, продовольствия и сельского хозяйства, науки и техники и социального развития должна охватывать женщин. [10]
В отчете Центра развития ОЭСР за 1985 год был рассмотрен широкий спектр проектов развития, ориентированных на женщин. Он пришел к выводу, что многие из них слишком ориентированы на благосостояние. В нем говорится, что «будущие проекты должны избегать подхода, основанного на домоводстве, и сосредоточиться на приносящей доход деятельности, которая актуальна и полезна для участвующих женщин». Он также отметил отсутствие информации о роли и деятельности женщин и призвал к расширению исследований в качестве вклада в проекты развития. [11]
Гарвардская аналитическая система попыталась решить эти проблемы.Эта система возникла в 1980 году, когда обратился к Гарвардскому университету с просьбой провести обучение WID Всемирный банк . Джеймс Остин, который был хорошо известен обучением кейс-методу в Гарварде, возглавил команду, в которую вошли три женщины, имеющие опыт работы в WID: Кэтрин Оверхолт , Мэри Андерсон и Кэтлин Клауд. Они стали известны как «Гарвардская команда». [12] Структура была разработана Гарвардским институтом международного развития в сотрудничестве с офисом WID USAID и впервые описана в 1984 году Кэтрин Оверхолт и другими. Это была одна из первых подобных структур. [13] Отправной точкой для создания этой структуры было предположение о том, что для проектов помощи в целях развития имеет экономический смысл выделять ресурсы как женщинам, так и мужчинам, что сделает развитие более эффективным - позиция, названная «эффективным подходом». [14]
В ноябре 1990 года лидеры стран Ассоциации регионального сотрудничества Южной Азии (СААРК) одобрили рекомендации второй министерской встречи СААРК «Женщины в развитии», состоявшейся в июне 1990 года, согласившись, что 1991–2000 годы следует рассматривать как «Десятилетие СААРК». девочка». Был принят широкий спектр рекомендаций по улучшению развития девочек. [15]
Критика
[ редактировать ]Некоторые критикуют обоснованность основных предположений подхода WID, в то время как другие считают, что он не заходит достаточно далеко. [16] Последняя группа заявляет, что игнорирует более крупные социальные процессы, влияющие на жизнь женщин и их репродуктивную роль. [4] Этот подход не устраняет коренные причины гендерного неравенства. [17] Подход «Гендер и развитие» (GAD) в 1980-х годах попытался решить проблему, используя гендерный анализ для разработки более широкого взгляда. [4] Этот подход больше касается отношений, того, как мужчины и женщины участвуют в процессах развития, а не строго сосредотачивается на женских проблемах. [8]
В статье 1988 года « Женщины в развитии: определение проблем для Всемирного банка » Пол Коллиер утверждал, что гендерно-нейтральная государственная политика может быть неадекватной, и для более эффективного решения проблем может потребоваться политика, учитывающая гендерные аспекты. [18] По крайней мере, в некоторых странах женщины стали все активнее участвовать в составлении и управлении финансовыми бюджетами, а после Пекинской конференции по положению женщин в 1995 году произошел всплеск гендерно-ориентированного бюджетирования. [19]
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Банк, Мир (2012). Доклад о мировом развитии 2012 . дои : 10.1596/978-0-8213-8810-5 . ISBN 978-0-8213-8810-5 .
- ^ Ван Марл 2006 , с. 125.
- ^ Перейти обратно: а б Мартин 1991 , с. 200.
- ^ Перейти обратно: а б с д Смена взглядов ....
- ^ Боллес 1999 , с. 23.
- ^ Паттнаик 1996 , с. 42.
- ^ Тейлор 1999 , с. 15.
- ^ Перейти обратно: а б Кампильо 1993 , с. 34.
- ^ Агравал и Аггарвал 1996 , с. 371.
- ^ Джокес 1990 , стр. 147 и далее.
- ^ Уикс-Вальяни 1985 , стр. 52 и след.
- ^ Мозер 2002 , с. 174.
- ^ Очола, Медицина и Бекало 2010 , стр. 107-1. 238–239.
- ^ Гендерный анализ.. .
- ^ Агравал и Аггарвал 1996 , с. 210.
- ^ Ашер 2001 , стр. 89–90.
- ^ Тейлор 1999 , с. 20.
- ^ Кольер 1988 .
- ^ Д'Агостино и Левин 2010 , стр. 141 и далее.
Источники
- Агравал, Суран; Аггарвал, Дж. К. (1996). Второй исторический обзор женского образования в Индии, 1988–1994 годы: нынешнее состояние, перспективный план, статистические показатели с глобальной точки зрения . Концептуальное издательство. ISBN 81-7022-544-2 .
- Ашер, Уильям (2001). Руководство по устойчивому развитию и экологической политике . Издательство Университета Дьюка. ISBN 0-8223-2745-7 .
- Боллес, А. Линн (1999). «Теории участия женщин в развитии стран Карибского бассейна» . Патрисия Мохаммед, Кэтрин Шепард (ред.). Гендер в развитии Карибского бассейна: статьи... .. . Каноэ. ISBN 976-8125-55-1 .
- Кампильо, Фабиола (1993). Гендерные женщины и развитие. Рамки действий IICA в Латинской Америке и Карибском бассейне . ИИКА.
- Кольер, Пол (декабрь 1988 г.). Женщины в развитии: определение проблем . Всемирный банк.
- Д'Агостино, Мария Дж; Левин, Хелисс (2010). Женщины в государственном управлении: теория и практика . Джонс и Бартлетт Обучение. ISBN 978-0-7637-7725-8 .
- «Системы гендерного анализа» (PDF) . ЮСАИД. 2008 год . Проверено 9 июня 2011 г.
- Джокс, Сьюзен П. (1990). «Отрывки о женщинах в развитии: Международная стратегия развития на третье Десятилетие развития Организации Объединенных Наций» . Женщины в мировой экономике: исследование МУНИУЖ . Издательство Оксфордского университета, США. ISBN 0-19-506315-5 .
- Мартин, Ли Р. (1991). Обзор литературы по экономике сельского хозяйства: Сельское хозяйство в экономическом развитии 1940-1990-х годов . Университет Миннесоты Пресс. ISBN 0-8166-1942-5 .
- Мозер, Кэролайн (2002). Гендерное планирование и развитие: теория, практика и обучение . Рутледж. ISBN 0-203-41194-3 .
- Очола, Вашингтон, О.; Сангинга, Паскаль К.; Бекало, Исаак (2010). Управление природными ресурсами для развития Африки . ИДРК. ISBN 978-9966-792-09-9 .
- Паттнаик, Авая Кесари Паричха (1996). «Женщины в развитии» . В SN Tripathy (ред.). Неорганизованный женский труд в Индии . Издательство Дискавери. ISBN 81-7141-325-0 .
- Тейлор, Вивьен (1999). Учет гендерной проблематики в планировании развития: справочное руководство для правительств и других заинтересованных сторон . Секретариат Содружества. ISBN 0-85092-592-4 .
- «Изменение взглядов на женщин и развитие» . Восстановление Африки . 11 . Объединенные Нации. Апрель 1998 года . Проверено 15 июня 2011 г.
- Ван Марле, Карин (2006). Секс, гендер, становление: размышления после апартеида . ЦЕЛЛЮЛОЗА. ISBN 0-9585097-5-1 .
- Уикс-Вальяни, Уинифред (1985). Интеграция женщин в проекты развития . Издательство ОЭСР.
