Гендерный анализ

Гендерный анализ — это тип социально-экономического анализа, который раскрывает, как гендерные отношения влияют на проблемы развития. Целью может быть просто показать, что гендерные отношения, вероятно, повлияют на решение, или показать, как они повлияют на решение и что можно сделать. Рамки гендерного анализа предоставляют пошаговую методологию проведения гендерного анализа.

Концепции

Во многих обществах, хотя и не во всех, женщины традиционно находились в невыгодном положении по сравнению с мужчинами. До недавнего времени исследования этих обществ с целью планирования развития охватывали женщин узко с точки зрения народонаселения, здоровья и планирования семьи. Относительно мало было известно о других проблемах, таких как насилие в семье или участие в экономической деятельности. Гендерный анализ дает больше информации, принося пользу женщинам и обществу в целом. Подход «Женщины в развитии » (WID) возник в 1970-х годах и призывал к учету «женских проблем» в проектах развития. Позже подход «Гендер и развитие » (GAD) предложил уделять больше внимания гендерным отношениям, а не рассматривать женские проблемы изолированно.

Примером эффекта пропуска гендерного анализа является проект, в рамках которого в деревне появились ручные тележки для сбора дров. Считалось, что мужчины будут использовать тележки для сбора дров, освобождая женщин для других занятий. На самом деле мужчины собирали древесину на продажу, а деньги оставляли себе. Поскольку запасы возле деревни закончились, женщинам пришлось идти дальше за дровами.

Гендерный анализ обычно используется в качестве инструмента для проектов развития и оказания чрезвычайной помощи. При разработке проекта или программы необходимо учитывать социально сконструированные роли мужчин и женщин, а также роли, связанные с классом, кастой, этнической принадлежностью и возрастом. Эти методы также важны для понимания управления природными ресурсами. Гендерный анализ имеет отношение к образованию, хотя рамки, используемые для проектов развития, должны быть адаптированы к потребностям образовательных проектов.

Рамки

Гарвардская аналитическая система

Основная статья: Гарвардская аналитическая система

Гарвардская аналитическая система , также называемая «Система гендерных ролей», была разработана Гарвардским институтом международного развития в сотрудничестве с офисом «Женщины в развитии» USAID и впервые описана в 1984 году Кэтрин Оверхолт и другими. Это был один из первых примеров таких рамок. Отправной точкой для разработки концепции было предположение о том, что для проектов помощи в целях развития имеет экономический смысл выделять ресурсы как женщинам, так и мужчинам, что сделает развитие более эффективным – позиция, получившая название «эффективный подход».

Мозер Фреймворк

Основная статья: Рамки гендерного планирования Moser

Кэролайн Мозер разработала структуру Мозера для гендерного анализа в 1980-х годах, когда работала в отделе планирования развития Лондонского университета . Работая с Карен Леви, она расширила его до методологии гендерной политики и планирования. Структура Мозера следует подходу «Гендер и развитие», подчеркивая важность гендерных отношений. Как и Гарвардская концепция, основанная на WID, она включает в себя набор количественных эмпирических фактов. Идя дальше, он исследует причины и процессы, которые приводят к соглашениям о доступе и контроле. Рамочная программа Мозера включает в себя определение гендерных ролей, оценку гендерных потребностей, дезагрегированный контроль над ресурсами и принятием решений внутри домохозяйства, планирование баланса тройной роли, разграничение различных целей в вмешательствах и вовлечение женщин и гендерно-ориентированных организаций в планирование.

Матрица гендерного анализа

Рани Паркер разработала Матрицу гендерного анализа (GAM) в сотрудничестве с другими специалистами в области развития, чтобы поддержать их работу на низовом уровне для ближневосточной НПО. Совместное планирование является основной темой системы, которая является достаточно гибкой, чтобы справляться с ситуациями, когда сбор данных серьезно затруднен.

Структура анализа возможностей и уязвимостей

Анализ возможностей и уязвимостей (CVA) был разработан в рамках исследовательского проекта Гарвардского университета , при этом некоторые авторы также работали над Гарвардской аналитической структурой. CVA основан на анализе 30 тематических исследований НПО , реагирующих на стихийные бедствия, и предназначен для помощи в планировании чрезвычайной помощи для удовлетворения неотложных потребностей с учетом долгосрочных потребностей развития.

Программа расширения прав и возможностей женщин Лонгве

Программа расширения прав и возможностей женщин, или Программа Лонгве, была разработана Сарой Хлупекиле Лонгве , консультантом из Лусаки , Замбия, специализирующимся на гендерных вопросах и вопросах развития. Структура помогает специалистам по планированию понять практическое значение расширения прав и возможностей женщин и равенства, а затем оценить, поддерживает ли инициатива развития это расширение прав и возможностей. Основная предпосылка заключается в том, что развитие женщин можно рассматривать с точки зрения пяти уровней равенства: благосостояние, доступ, «сознательность», участие и контроль. Расширение прав и возможностей имеет важное значение на каждом из этих уровней. Социальное обеспечение отвечает базовым потребностям, а доступ касается возможности использовать такие ресурсы, как кредит, земля и образование. «Сознательность» является ключевым элементом системы: признание того, что дискриминация создает гендерные проблемы и что женщины сами могут способствовать этой дискриминации. При участии женщины равны мужчинам в принятии решений, а при контроле баланс сил между полами равен.

Подход к социальным отношениям

Подход социальных отношений применяет социалистическую феминистскую философию к гендерному анализу и использовался различными правительственными ведомствами и НПО в качестве основы планирования. Он был разработан Наилой Кабир из Университета Сассекса в Великобритании . Подход сосредоточен на взаимообмене между патриархатом и социальными отношениями. В отличие от Гарвардской системы и Матрицы гендерного анализа, она не фокусируется на ролях, ресурсах и деятельности, а вместо этого рассматривает отношения между государством, рынком, сообществом и семьей. Отношения между женщинами могут иметь значение, например, отношения между служанкой и ее хозяйкой. Обсуждая участников этого процесса, Наиля Кабир предполагает, что «планирование расширения прав и возможностей женщин, скорее всего, будет успешным, когда этот процесс рассматривается как ответственность тех, для кого запланировано; когда группы социальных действий и массовые движения помогают противостоять нисходящей инициативе». логика процесса планирования..."

Источники

• Брауэр, Элизабет К.; Харрис, Брюс М.; Танака, Сономи (1998). Гендерный анализ в Папуа-Новой Гвинее . Публикации Всемирного банка. ISBN  0-8213-4394-7 .
• Кабир, Наиля (1994). Перевернутые реальности: гендерные иерархии в мысли о развитии . Версо. ISBN  0-86091-584-0 .
• Лич, Фиона Э. (2003). Практика гендерного анализа в образовании . Оксфам. ISBN  0-85598-493-7 .
• Март, Кандида; Смит, Инес А.; Мукхопадьяй, Майтраи (1999). Руководство по основам гендерного анализа . Оксфам. ISBN  0-85598-403-1 .
• Очола, Вашингтон, О.; Бранч, Паскаль К.; Бекало, Исаак (2010). Управление природными ресурсами для развития Африки ИДРК. ISBN  978-9966-792-09-9 .
• Сахай, Сушама (1998). Женщины и расширение прав и возможностей: подходы и стратегии . Издательство Дискавери. ISBN  81-7141-412-5 .
• ЮСАИД (2008). «Системы гендерного анализа» (PDF) . Архивировано из оригинала (PDF) 13 мая 2010 г. Проверено 9 июня 2011 г.
• Ван Марле, Карин (2006). Секс, гендер, становление: размышления после апартеида . ЦЕЛЛЮЛОЗА. ISBN  0-9585097-5-1 .
• Верной, Ронни (2006). Социальный и гендерный анализ в управлении природными ресурсами: изучение исследований и уроки Азии . МУДРЕЦ. ISBN  0-7619-3463-4 .