Лидер сообщества

Лидер сообщества является обозначением, часто по вторичным источникам (особенно в средствах массовой информации ), для человека, который широко воспринимается как представление сообщества. Простой способ понять лидерство сообщества - это рассматривать его как лидерство в, для сообщества и от сообщества. Сообщество «часто основывается на месте, так же как и местное, хотя оно также может представлять сообщество, представляющего общий интерес, цель или практику». ^{[ 1 ]}

Лидерство сообщества - это конкретная форма общей концепции лидерства. Он часто основан на месте, и поэтому он является местным, хотя может также представлять сообщество, представляющего общий интерес, цель или практику. Это может быть индивидуальное или групповое лидерство, добровольное или платное. Во многих населенных пунктах он обеспечивается сочетанием местных добровольцев, бизнеса и правительства, и лучше всего обслуживается так называемым «управлением местом», то есть. комбинация в регионе государственных ресурсов, профессиональных и деловых навыков и энергии местного сообщества [Sorenson & EPPS, 1996: 115-117; Osborne & Gaebler, 1993]. ^{[ 2 ]}

Лидеры сообщества не обязательно избираются на свои должности и обычно не имеют юридических полномочий, но они часто используются средствами массовой информации и полицией как способ определения общего чувства в конкретной общине или выступать в качестве точки связи между этим Сообщество и власти.

Создание здоровых сообществ

Лидерство сообщества вместе со знаниями и навыками, волонтерством, сети и партнерствами были определены как пяти ключевых показателей для более сильных сообществ и гражданского общества ^{[ 3 ]}

Эффективное лидерство сообщества все больше признается в Австралии , как и в других местах, как важный вклад в местное социальное развитие. Лидерский подход основан на предпосылке, что индивидуальное развитие повышает потенциал сообщества. Это достигается посредством обучения, которое дает людям инструменты и понимание процесса принятия решений и позволяет выразить их взгляды и включаться в будущее развитие и планирование. Приобретение новых навыков также повышает эффективность в решении вопросов, влияющих на их сообщества. Это также должно укрепить способность сообщества определять возможности и решать кризисы инновационными способами. ^{[ 1 ]}

Ссылки

^ Jump up to: ^а ^{беременный} Андерсон Л., О'Лоулин П. и Солт А. (2001). Программы лидерства сообщества в Новом Южном Уэльсе , UTS Shopfront, для подразделения по укреплению сообществ, отдел премьер -министра штата Новый Южный Уэльс, Австралия декабрь 2001 г.
^ Цитируется в «Теории лидерства: определения архивирования лидерства сообщества 2011-02-19 на машине Wayback на www.leadershipforwomen.com.au (по состоянию на 7 февраля 2011 г.)
^ Gauntlett E, Hugman R, Kenyon P & Logan P (2000), Метаанализ профилактики на уровне сообщества и раннего вмешательства , политический исследовательский документ 11 Архивированный 2008-07-21 на машине Wayback , Департамент семьи и сообщества Службы, Западная Австралия март 2000 г.

Внешние ссылки

[Anderson-1] Jump up to: ^а ^{беременный} Андерсон Л., О'Лоулин П. и Солт А. (2001). Программы лидерства сообщества в Новом Южном Уэльсе , UTS Shopfront, для подразделения по укреплению сообществ, отдел премьер -министра штата Новый Южный Уэльс, Австралия декабрь 2001 г.

[2] Цитируется в «Теории лидерства: определения архивирования лидерства сообщества 2011-02-19 на машине Wayback на www.leadershipforwomen.com.au (по состоянию на 7 февраля 2011 г.)

[3] Gauntlett E, Hugman R, Kenyon P & Logan P (2000), Метаанализ профилактики на уровне сообщества и раннего вмешательства , политический исследовательский документ 11 Архивированный 2008-07-21 на машине Wayback , Департамент семьи и сообщества Службы, Западная Австралия март 2000 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]