Майкл Лаунсбери
Майкл Лаунсбери (род. 1966) — американский организационный теоретик , заместитель декана по исследованиям кафедры Торнтона А. Грэма и профессор стратегического менеджмента , организаций и социологии в Университете Альберты , а также эксперт в области инноваций и институтов . [ 1 ] [ 2 ]
Биография
[ редактировать ]Лаунсбери получил докторскую степень. из Северо-Западного университета в 1999 году. Ранее он был профессором предпринимательства и личного предпринимательства Дж. Томаса Кларка в Корнелльском университете . [ 3 ]
В настоящее время он является профессором стратегического менеджмента , организаций и социологии в Университете Альберты , где является директором Центра коммерциализации технологий. Он также является научным сотрудником Канадского национального института нанотехнологий . [ 4 ]
Он является главным редактором журнала «Исследования в области социологии организаций», публикуемого издательством Emerald Group Publishing , соредактором журнала «Исследования организаций» , публикуемого издательством SAGE Publications , и заместителем редактора журнала Academy of Management Annals . Ранее он был главным редактором журнала Journal of Management Inquiry, издаваемого SAGE Publications .
В 2010 году Лаунсбери был удостоен исследовательской премии Марты Кук Пайпер в Университете Альберты. В 2006 году он получил премию «Высший ученый» Западной академии менеджмента, а также премию «Молодой новатор Petro-Canada». Он также был лауреатом премии Джеймса Томпсона Американской социологической ассоциации в 1996 году.
Работа
[ редактировать ]Его исследования внесли свой вклад в новый институционализм , сосредоточив внимание на динамике предпринимательства и появлении новых отраслей и практик. Он опубликовал исследования по активизму общественных движений в создании индустрии переработки отходов, профессионализации финансовых менеджеров в индустрии взаимных фондов и совместной эволюции нанонауки и нанотехнологий.
Его книга «Перспектива институциональной логики» (в соавторстве с Патрисией Торнтон и Уильямом Окасио) стала в 2013 году одним из лауреатов книжной премии Джорджа Р. Терри Академии менеджмента. Премия присуждается книге, внесшей наиболее выдающийся вклад в знания в области управления. [1]
Публикации
[ редактировать ]Его работы были опубликованы в ведущих журналах по общественным наукам, таких как «Административная наука ежеквартально» , «Журнал Академии менеджмента», «Обзор Академии менеджмента», «Журнал стратегического менеджмента» и «Организационные исследования». Выбор:
- 1997. (совместно с Полом М. Хиршем) Прекращение семейной ссоры: на пути к примирению «старого» и «нового» институционализма. Американский учёный-бихевиорист, 40: 406-418.
- 2001. Институциональные источники вариаций практики: кадровые программы колледжей и университетов по вторичной переработке. Ежеквартальный журнал «Административная наука» , 46: 29–56. Выиграл премию Дж. Д. Томпсона за лучшую статью в разделе «Организации, профессии и работа» Американской социологической ассоциации . Перепечатано в книге Эми Уортон (ред.) «Социология организаций: антология современной теории и исследований», Роксбери, 2007 г.
- 2001. (совместно с Мэри Энн Глинн) Культурное предпринимательство: истории, легитимность и приобретение ресурсов. Журнал стратегического менеджмента, 22: 545-564.
- 2002. Институциональная трансформация и статусная мобильность: профессионализация в области финансов. Журнал Академии менеджмента, 45: 255-266.
- 2004 г. (совместно с Хаягреевой Рао). Источники долговечности и изменений в рыночных классификациях: исследование восстановления категорий продуктов в индустрии американских взаимных фондов, 1944–1985 гг. Социальные силы, 82: 969-999.
- 2007. Повесть о двух городах: конкурирующая логика и вариации практики в профессионализации взаимных фондов. Журнал Академии менеджмента, 50: 289-307.
- 2007 г. (совместно с Эллен Т. Крамли). Создание новой практики: институциональный подход к инновациям. Организационные исследования, 28: 993-1012.
- 2007 (с Крисом Маркизом). Vive la Résistance: конкурирующая логика в консолидации общественного банковского дела. Журнал Академии менеджмента, 50: 799-820.
- 2008. Институциональная рациональность и изменение практики: новые направления институционального анализа практики. Бухгалтерский учет, организации и общество, 33: 349-361.
- 2009 г. (совместно с Клаусом Вебером и Джерри Дэвисом). Политика как миф и церемония? Распространение фондовых бирж, 1980-2005 гг. Журнал Академии менеджмента, 52: 1319-1347.
- 2010 г. (совместно с Майером Н. Зальдом). Волшебники страны ОЗ: к институциональному подходу к элитам, экспертным знаниям и командным пунктам. Организационные исследования, 31: 963-996.
- 2011 г. (с Тайлером Рай Тайлером и Мэри Энн Глинн). Легитимизация зарождающейся коллективной идентичности: координация культурного предпринимательства. Организационная наука, 22: 449-463.
Ссылки
[ редактировать ]- ^ «Майкл Лаунсбери — [адрес электронной почты защищен] » . apps.ualberta.ca . Проверено 28 апреля 2024 г.
- ^ «CEDITRAA приветствует Майкла Лаунсбери в качестве международного стипендиата» . Проверено 28 апреля 2024 г.
- ^ «Резюме» (PDF) .
- ^ Майкл Лаунсбери, доктор философии, MBA. Архивировано 19 мая 2009 г. в Wayback Machine на сайте ualberta.ca. Проверено 23 мая 2009 г.
 |
Внешние ссылки
[ редактировать ]- [2] Домашняя страница на сайте ualberta.ca.
- Национальный исследовательский совет Канады [ постоянная мертвая ссылка ] Национальный институт нанотехнологий
| Международный | |
|---|---|
| Национальный | |
| академики | |
| Другой | |
