Коллин Миллс

Коллин Миллс
Коллин Миллс
Рожденный	Коллин Элизабет Педли ; 2 декабря 1955 г.
Умер	11 августа 2022 г. (66 лет)
Альма-матер	Кентерберийский университет
	Научная карьера
Поля	Организационные изменения и развитие, коммуникация и осмысление
Учреждения	Кентерберийский университет
Диссертация	Тайкёку: теория осмысления общения на рабочем месте (2000) ; ;

Коллин Элизабет Миллс ( урожденная Педли ; 2 декабря 1955 — 11 августа 2022) была новозеландским академиком в области менеджмента, специализирующимся на коммуникациях и осмыслении во времена потрясений. Она была профессором менеджмента в Кентерберийском университете . ^{[ 1 ]}

Биография

Первая карьера Миллса была связана с преподаванием и педагогическим образованием. она защитила диссертацию на тему « Природа и изменчивость подходов к обучению студентов высших учебных заведений и результатов тестов при обучении по тексту». В 1991 году ^{[ 2 ]} прежде чем сменить фокус своей карьеры на организационное поведение и получить докторскую степень под названием «Тайкёку: теория осмысления общения на рабочем месте» в 2000 году. Обе квалификации получены в Кентерберийском университете , где она впоследствии присоединилась к штату и дослужилась до профессора. Она также была членом международного факультета (FIA) в бизнес-школе Audencia во Франции.

В исследовании Миллса изучались организационные процессы и понимание этих процессов заинтересованными сторонами, особенно в периоды повышенной двусмысленности и неопределенности, например, во время смены генерального директора , организационных изменений, открытия бизнеса и стихийных бедствий. Например, она исследовала, как менеджеры среднего звена могут реализовать стратегию компании – «материализовать стратегический дискурс» – путем создания физических структур, текстов и инструментов для работников. ^{[ 3 ]}^{[ 4 ]}

Миллс умер 11 августа 2022 года в возрасте 66 лет. ^{[ 5 ]}

Избранные работы

Миллс, Коллин. Э. (2021). «Что за история? Использование повествования для исследования рабочего места». В Дж. Кроссмане и С. Бордиа (ред.), «Справочник EE по методологиям качественных исследований в контексте рабочего места». (стр. 157–175). Челтнем: Эдвард Элгар.
Иеремия, Фейт., Миллс, Коллин. Э. и Гамильтон, Роберт. (2021). «Решение дилеммы личности зарождающегося франчайзера». Международные исследования менеджмента и организации 51 (4): 354–373. https://doi.org/10.1080/00208825.2021.196913 ]
Миллс, Коллин. Э. и Иеремия Фейт. (2020). «Франчайзинговый микробизнес: объединение идентичности и граничных объектов». Международный журнал предпринимательского поведения и исследований , 27 (1), 231–250. https://doi.org/10.1108/IJEBR-09-2019-0545 .
Миллс, Коллин. Э. и Бурла, Клэр. (2020). «Идеологическая фантазия: как рыночные дискурсы сбивают с толку, затемняют и отвлекают внимание потребителей от науки энергосбережения». Коммуникационные исследования и практика 6 (4): 312–330. https://doi.org/10.1080/22041451.2020.1885110
Миллс. Коллин. Э. (2019). «Переговоры». В книге О. Харги (ред.) «Справочник по коммуникативным навыкам». (стр. 399–422) Лондон, Великобритания: Routledge.
Чжао, Сяо и Миллс, Коллин. Э. (2019). «Примирение нескольких реальностей в международном совместном предприятии: аргумент в пользу сознательного поощрения коммуникационной гибридности на межфирменном интерфейсе». Коммуникационные исследования и практика 5 (1): 57–72.
Бурла, Клэр. И Миллс, Коллин. Э. (2018). «Власть народу? Как стратегические тексты энергетической компании составляют интерфейс компании-потребителя, противодействующий коллективным действиям». М@н@гемент 21(2): 736–770.
Миллс, Коллин. (2018). «Борьба с проблемами запуска в индустрии дизайнерской моды в условиях небольшой экономики: как социальный капитал сочетается со стратегиями на практике». Хиггинс Д., Джонс П. и Макгоуэн П. (ред.) Создание предпринимательского пространства: многоголосый разговор, размышления о возникающих дебатах (современные проблемы исследований предпринимательства) , Vol. 9А), Emerald Publishing Limited, стр. 129–155. https://doi.org/10.1108/S2040-72462018000009A008
Миллс, Коллин.Э. (2018). «Создание значимых диалоговых пространств: пример управления освобождением». В Диман С., Робертс Г., Кроссман Дж. (ред.) Справочник Пэлгрейва по духовности и самореализации на рабочем месте. Пэлгрейв Макмиллан, Чам. (стр. 773–793) DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-319-61929-3_27-1
Карлтон, Салли. И Миллс, Коллин. Э. (2017). «Студенческая добровольческая армия: организация реагирования на «повторяющиеся чрезвычайные ситуации». Катастрофы 41 (4): 764–787. (опубликовано онлайн 17 января 2017 г. http://onlinelibrary.wiley.com/journal/10.1111/%28ISSN%291467-7717/earlyview
Миллс, Коллин.Э. (2017). «Теория деятельности». В CR Скотт и Л. Льюис (ред.) Международная энциклопедия организационной коммуникации : 10–18. Молден, Массачусетс.
Миллс, Коллин Э. и Франсуа Курен. (Ред.) (2016). Дискурсивность, реляционность и существенность в жизни организации: коммуникационные перспективы. Рутледж.
Роджерс, Питер., Джудит Бернсайд-Лоури, Желенко Драгишич и Коллин Э. Миллс. (2016). «Сотрудничество и коммуникация: построение программы исследований и способы работы по обеспечению устойчивости сообщества к стихийным бедствиям» Предотвращение и управление стихийными бедствиями 25 (1): 75–90.
Арно Н., Коллин Э. Миллс, Селин Легран и Эрик Мэтон Э. (2016). «Материализация стратегии с помощью обычных инструментов: ключ к объединению глобальной стратегии и практики местной стратегии?» Британский журнал менеджмента 27: 38–57.
Арно, Николас и Коллин Э. Миллс. (2012). «Понимание межорганизационного агентства: коммуникационная перспектива». Управление группами и организациями 37 (4): 452–485.
Миллс, Коллин. Э. (2012). «Навигация по интерфейсу между дизайнерским образованием и запуском модного бизнеса». Образование + Обучение 54 (8/9): 761–777. http://dx.doi.org/10.1108/00400911211274873
Миллс, Коллин Э. и Кайли Поусон. (2012). «Интеграция мотивации, принятия риска и самоидентификации: типология повествований о развитии предприятий в области ИКТ». Международный журнал малого бизнеса 30 (5): 584–606.
Миллс, Коллин Э. (2011). «Ориентации предприятия: основа для понимания стартапа в сфере моды». Международный журнал предпринимательского поведения и исследований 17 (3): 245–271.
Миллс, Коллин Э. (2010). «Опыт сплетен: основы теории встроенных организационных сплетен». Управление группами и организациями 35 (2): 213–240.
Миллс, Коллин Э. (2006). «Моделирование осмысления общения: как сочетаются аффект и интеллект». Южное обозрение 38 (2): 9–23.
Миллс, Коллин Э. и Кайли Поусон. (2006). «Предприимчивый разговор: случай самостоятельного строительства». Международный журнал предпринимательского поведения и исследований 12 (6): 328–344.
Миллс, Коллин Э. (2002). «Скрытое измерение понимания синими воротничками общения на рабочем месте». Журнал делового общения 39 (3): 288–313.
Липс-Вирсма, Маржолейн и Коллин Миллс. (2002). «Выход из туалета: переговоры о духовном выражении на рабочем месте». Журнал управленческой психологии 17 (3): 183–202.
Флеминг, Нил Д. и Коллин Миллс. (1992). «Не очередная инвентаризация, а скорее катализатор размышлений». Чтобы улучшить Академию 11: 137–155.

Ссылки

^ «Профиль исследований UC – Кентерберийский университет – Новая Зеландия» . Университет Кентербери . Проверено 1 марта 2020 г.
^ Миллс, Коллин (1991). Характер и изменчивость подходов к обучению студентов высших учебных заведений и результатов тестов при обучении по тексту (MEd). Университет Кентербери.
^ Арно, Николя; Миллс, Коллин Э.; Легран, Селин; Матон, Эрик (2016). «Материализация стратегии с помощью обычных инструментов: ключ к объединению глобальной стратегии и практики локальной стратегии?» . Британский журнал менеджмента . 27 : 38–57. дои : 10.1111/1467-8551.12144 . S2CID 114087228 . ССНН 2717773 .
^ Арно, Николя; Миллс, Коллин Э. (2016). «Менеджеры среднего звена играют важную роль в осуществлении изменений» . Бизнес-обзор Лондонской фондовой биржи . Проверено 1 апреля 2020 г.
^ «Некролог Коллин Миллс» . Новозеландский Вестник . 17 августа 2022 г. Проверено 18 августа 2022 г.

Внешние ссылки

Публикации Коллин Миллс, индексируемые Google Scholar
Коллин Миллс в LinkedIn
Публикации Коллин Миллс в ResearchGate
Домашняя страница учреждения
академические круги

[bio-1] «Профиль исследований UC – Кентерберийский университет – Новая Зеландия» . Университет Кентербери . Проверено 1 марта 2020 г.

[2] Миллс, Коллин (1991). Характер и изменчивость подходов к обучению студентов высших учебных заведений и результатов тестов при обучении по тексту (MEd). Университет Кентербери.

[3] Арно, Николя; Миллс, Коллин Э.; Легран, Селин; Матон, Эрик (2016). «Материализация стратегии с помощью обычных инструментов: ключ к объединению глобальной стратегии и практики локальной стратегии?» . Британский журнал менеджмента . 27 : 38–57. дои : 10.1111/1467-8551.12144 . S2CID 114087228 . ССНН 2717773 .

[4] Арно, Николя; Миллс, Коллин Э. (2016). «Менеджеры среднего звена играют важную роль в осуществлении изменений» . Бизнес-обзор Лондонской фондовой биржи . Проверено 1 апреля 2020 г.

[5] «Некролог Коллин Миллс» . Новозеландский Вестник . 17 августа 2022 г. Проверено 18 августа 2022 г.

[ 1 ]

[ 2 ]

[ 3 ]

[ 4 ]

[ 5 ]