Следующий супруг
Термин «следящий супруг» используется для описания человека, который следует за своим спутником жизни в другой город по работе. Этот термин часто ассоциируется с людьми, участвующими в за рубежом . командировке [ 1 ] но также используется научными кругами для выполнения домашних заданий. Другие термины могут включать в себя партнера-эмигранта, военнослужащего и сопровождающего супруга. [ 2 ]
Самое раннее упоминание термина «следящий супруг» приписывается Мэри Брэлов в статье Wall Street Journal в 1981 году под названием «Проблемы семей с двумя карьерами начинают вынуждать бизнес адаптироваться». [ 3 ]
Другой сотрудник отдела кадров помнит многообещающего руководителя, которого он потерял, потому что ее муж был дантистом и не смог найти хорошую практику в этой области. Чтобы справиться с этой проблемой, около 150 работодателей северного Нью-Джерси участвуют в банке вакансий работодателей. Банк предназначен для предоставления вакансий «второй супруге» вновь нанятого или переведенного руководителя.
Второстепенные супруги — обычное явление среди семей военных и дипломатических служб . [ 4 ] а также в компаниях частного сектора с сотрудниками в разных городах, штатах и странах. Поскольку условия трудоустройства требуют географического переезда, супруга работника сталкивается с серьезным переходным периодом, который включает в себя личные и профессиональные проблемы.
Следящий супруг по экономике и социологии
[ редактировать ]В экономике ведомых супругов традиционно называют связанными движителями. Термин «связанный двигатель» был придуман Минсером (1978). [ 5 ] и это относится к семейному мигранту, который, будучи одиноким, не решился бы мигрировать. С другой стороны, связанный стайер – это семейный немигрант, который, если бы был одинок, предпочел бы мигрировать. К вопросу принятия решений о семейной миграции в экономике впервые обратился Сэнделл (1977): [ 6 ] Мясорубка (1978) [ 7 ] и Полачек и Хорват (1977). [ 8 ] Эти авторы признали, что даже если семья «выигрывает» от миграции, на индивидуальном уровне некоторые члены семьи могут «проиграть» от переезда. Используя унитарную концепцию домохозяйства, эти модели предсказали, что супруг с более прерывистым участием в рабочей силе и меньшей способностью зарабатывать на рынке (например, материнство, нерыночная деятельность) получает меньшие выгоды от миграции и, следовательно, с большей вероятностью будет связанным движущей силой. .
В социологии Лихтер (1983). [ 9 ] подчеркнул важность военной мощи, в то время как Шихаде (1991) [ 10 ] и Билби и Билби (1992) [ 11 ] утверждали, что гендерные роли также влияют на решение семьи о миграции. По мнению этих последних авторов, женщины с большей вероятностью оказывались связанными грузчиками или сопровождающими супругами не из-за их более низкого человеческого капитала, а из-за их предписанной роли в обществе. Некоторые эмпирические исследования в области экономики позже допустили гендерно-асимметричную миграцию, придав меньший вес доходам жены в модели Минсера (Foged, 2016). [ 12 ] ., Кригер, 2019. [ 13 ] )
Проблемы
[ редактировать ]- Профессиональная жертва . Отстающий супруг нередко жертвует своими профессиональными/карьерными целями в период отставания. [ 14 ]
- Семейные проблемы – стрессы, вызванные социальными, финансовыми и культурными трудностями, возникшими в семейных отношениях в результате выполнения задания.
- Препятствия для мобильности – желание или нежелание сопровождающего супруга или других членов семьи переехать; отсутствие поддержки со стороны работодателя-спонсора для удовлетворения потребностей второго супруга.
- Проблемы в работе/жизни . Трудности, связанные с поиском и поддержанием значимой работы или другого чувства ценности во время выполнения заданий, вызывают необходимость рассмотреть возможность смены карьеры, развивать профессиональную устойчивость и использовать возможности для переосмысления. [ 15 ]
- Потеря идентичности . Трудности, связанные с потерей идентичности и последующим периодом изменения и ремоделирования, который наступает в новой среде. [ 16 ]
- Пол . Опыт и проблемы, с которыми сталкиваются сопровождающие супругов-мужчины, отличаются от тех, с которыми сталкиваются женщины. [ 17 ]
Яркие примеры
[ редактировать ]- Джулия Чайлд
- Hillary Clinton
- Рут Бейдер Гинзбург
- Бриджит Кинан
- Сара Макдональд
- ПК Маханандия
- Мишель Обама
- Алан Пол
- Принц Альберт Саксен-Кобург-Готский
- Екатерина Великая
- Дуг Эмхофф
- Честен Буттиджич
Ссылки
[ редактировать ]- ^ Кинан, Бриджит (2006). Дипломатический багаж: Приключения сбежавшего супруга . Хашетт. ISBN 9780719567261 .
- ^ Гупте, Николь Нерулиас (19 октября 2019 г.). «Что такое последующий супруг?» . Trailing-Spouse.com . Проверено 5 мая 2020 г.
- ^ Бралове, Мэри (15 июля 1981 г.). «Проблемы семей с двумя карьерами начинают заставлять бизнес адаптироваться» . Уолл Стрит Джорнал.
- ^ «Следящий» супруг? | Журнал дипломатической службы – март 2014 г.» . www.afsa.org . Проверено 5 мая 2020 г.
- ^ Минсер, Дж. (1978). «Решения о семейной миграции» . Журнал политической экономии . 86 (5): 749–773. дои : 10.1086/260710 . JSTOR 1828408 . S2CID 153628194 .
- ^ Сэнделл, HS (ноябрь 1977 г.). «Женщины и экономика семейной миграции» (PDF) . Обзор экономики и статистики . 59 (4): 406–414. дои : 10.2307/1928705 . JSTOR 1928705 .
- ^ Минсер, Дж. (1978). «Решения о семейной миграции» . Журнал политической экономии . 86 (5): 749–773. дои : 10.1086/260710 . JSTOR 1828408 . S2CID 153628194 .
- ^ Полачек и Хорват, SW и FW (1977). «Подход к миграции на основе жизненного цикла: анализ проницательного перегринатора» . Ретроспектива к 35-летию . Исследования в области экономики труда. Том. 35. С. 349–395. дои : 10.1108/S0147-9121(2012)0000035037 . ISBN 978-1-78190-218-9 .
- ^ Лихтер, Д.Т. (1983). «Социально-экономическая отдача от миграции среди замужних женщин» . Социальные силы . 62 (2): 487–503. дои : 10.2307/2578318 . JSTOR 2578318 .
- ^ Шихаде, ES (1991). «Распространенность миграции, ориентированной на мужа: последствия занятости для замужних матерей» . Журнал брака и семьи . 53 (2): 432–444. дои : 10.2307/352910 . JSTOR 352910 .
- ^ Билби, В.Т. и Билби Д.Д. (1992). «Я пойду за ним: семейные связи, гендерно-ролевые убеждения и нежелание переезжать в поисках лучшей работы» . Американский журнал социологии . 97 (5): 1241–1267. дои : 10.1086/229901 . JSTOR 2781415 . S2CID 144413391 .
- ^ Фогед, М. (2016). «Семейная миграция и относительные потенциальные доходы» . Экономика труда . 42 : 87–100. doi : 10.1016/j.labeco.2016.08.004 . hdl : 10419/147866 . S2CID 152963584 .
- ^ Кригер, М. (2020). «Связанные и обеспокоенные: возвращение к связанной миграции и последующем трудоустройству» . Журнал брака и семьи . 82 (3): 934–952. дои : 10.1111/jomf.12620 . hdl : 10419/232504 . S2CID 210495052 .
- ^ Кнежевич, А (апрель 2013 г.). «Я потерял свою личность, что я приобрел?» (Печать) . Журнал «Эмигранты» . Париж. стр. 22–23.
- ^ «Trailing-Spouse.com: Наша философия» . Trailing-Spouse.com . Проверено 3 мая 2020 г.
- ^ «Последний супруг больше не должен быть таким обузой» . ExpatArrivals.com.
- ^ «Адаптация отстающих супругов: имеет ли значение пол?» . Энн М. Брейсби – Международный университет Флориды.
Внешние ссылки
[ редактировать ]
- Журнал для экспатриантов Бесплатное печатное издание для экспатриантов во Франции, распространяемое в посольствах и корпорациях и освещающее такие темы, как отставные супруги и дети из третьих культур.
- Trailing-Spouse.com Интернет-журнал, который воспевает упорство и креативность супругов во всем мире.